Common use of Varsling af overarbejde Clause in Contracts

Varsling af overarbejde. Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden normal arbejdstids ophør. Hvis sådant overarbejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse, betales pr. gang: 1.3.2020 kr. 105,10 1.3.2021 kr. 106,80 1.3.2022 kr. 108,50 Tillidsrepræsentanten skal holdes orienteret om overarbejdets omfang. Orienteringen skal så vidt muligt ske forud for overarbejdets påbe- gyndelse. Såfremt dette ikke er muligt, skal orienteringen ske hurtigst muligt efter overarbejdets påbegyndelse. Overenskomstparterne anbefaler, at virksomheden og tillidsre- præsentanten i en lokalaftale udarbejder retningslinjer for, hvordan og hvornår orienteringen skal finde sted. Orienteringspligten gælder også ved indhentelse af forsømt tid, der hidrører fra overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.

Varsling af overarbejde. Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden normal arbejdstids arbejds- tids ophør. Hvis sådant overarbejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse, betales pr. gang: 1.3.2020 Pr. 1. marts 2023 kr. 105,10 1.3.2021 112,30 Pr. 1. marts 2024 kr. 106,80 1.3.2022 kr. 108,50 115,65 Tillidsrepræsentanten skal holdes orienteret om overarbejdets omfang. Orienteringen skal så vidt muligt ske forud for overarbejdets påbe- gyndelsepåbegyn- delse. Såfremt dette ikke er muligt, skal orienteringen ske hurtigst muligt efter overarbejdets påbegyndelse. Overenskomstparterne anbefaler, at virksomheden og tillidsre- præsentanten tillidsrepræsentan- ten i en lokalaftale udarbejder retningslinjer for, hvordan og hvornår orienteringen ori- enteringen skal finde sted. Orienteringspligten gælder også ved indhentelse af forsømt tid, der hidrører hidrø- rer fra overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.

Varsling af overarbejde. Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden normal arbejdstids ophør. ophør Hvis sådant overarbejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde ikke kommer til udførelse, betales pr. pr gang: 1.3.2020 kr. kr 105,10 1.3.2021 kr. kr 106,80 1.3.2022 kr. kr 108,50 Tillidsrepræsentanten skal holdes orienteret om overarbejdets omfang. omfang Orienteringen skal så vidt muligt ske forud for overarbejdets påbe- gyndelse. påbegyndelse Såfremt dette ikke er muligt, skal orienteringen ske hurtigst muligt efter overarbejdets påbegyndelse. Overenskomstparterne anbefaler, at virksomheden og tillidsre- præsentanten tillidsrepræsentanten i en lokalaftale lokalaf- tale udarbejder retningslinjer for, hvordan hvor- dan og hvornår orienteringen skal finde sted. Orienteringspligten gælder også ved indhentelse af forsømt tid, der hidrører fra overenskomststridig overens- komststridig arbejdsnedlæggelse.

Varsling af overarbejde. Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen før inden normal arbejdstids ophør. Hvis sådant overarbejde overar- bejde ikke er varslet rettidigt, eller hvis varslet overarbejde over- arbejde ikke kommer til udførelse, betales pr. gang: 1.3.2020 kr. 105,10 1.3.2021 kr. 106,80 1.3.2022 kr. 108,50 Tillidsrepræsentanten skal holdes orienteret om overarbejdets omfang. Orienteringen skal så vidt muligt ske forud for overarbejdets påbe- gyndelsepåbegyndelse. Såfremt dette ikke er muligt, skal orienteringen ske hurtigst muligt efter overarbejdets påbegyndelse. Overenskomstparterne anbefaler, at virksomheden og tillidsre- præsentanten tillidsrepræsentanten i en lokalaftale udarbejder retningslinjer for, hvordan og hvornår orienteringen skal finde sted. Orienteringspligten gælder også ved indhentelse af forsømt tid, der hidrører fra overenskomststridig arbejdsnedlæggelse.