Virksomhedsforanlediget uddannelse eksempelklausuler

Virksomhedsforanlediget uddannelse. Uddannelse foranlediget af virksomheden betales i perioden med fuld løn, dog max 150,00 kr. pr. time med tillæg af feriepenge, SH-opsparing og pensionsop- sparing. Virksomheden modtager VEU-godtgørelse og et tilskud pr. time fra kompeten- ceudviklingsfonden på 115,00 kr. pr. kursustime. Tilskud fra fonden udbetales alene for medlemmer af den overenskomstbæ- rende organisation. Alle øvrige betales med fuld løn, dog max 127,00 kr. pr. time. Der kan maksimalt udbetales tilskud fra fonden for 74 timer pr. år pr. medarbej- der efter denne regel. Hvis timeantallet overstiger 74 timer pr. år pr. medarbejder, betales efter den oprindelige regel i § 58, stk. 1 og der ydes ikke tilskud fra fonden. Dog maksimalt 2 uger, yderligere uddannelse foregår alene ved VEU-godtgø- relse.
Virksomhedsforanlediget uddannelse. Hvor virksomheden foranlediger deltagelse i efter- og videreuddannelse beta- ler virksomheden i denne uddannelsesperiode fuld løn, dog maksimalt kr. 127,00 i timen. Herudover kan der ydes tilskud fra Kompetenceudviklingsfonden, jf. § 72 til de medarbejdere der er medlem af den overenskomstbærende organisation. Virksomheden modtager refusionen fra det offentlige.

Related to Virksomhedsforanlediget uddannelse

  • Efteruddannelse 1. Organisationerne er enige om, at medarbejdere under fornødent hensyn til virksomhedens tarv kan opnå den fornødne frihed til deltagelse i efteruddannelseskurser og anden faglig videreud- dannelse.

  • Opsigelsesvarsler 1. For medarbejdere, der uden anden afbrydelse end nedenfor nævnt, har været beskæftiget i samme virksomhed i nedenstå- ende tidsrum, der regnes fra vedkommendes fyldte 18. år gælder følgende opsigelsesfrister fra: Arbejdsgiver- side Arbejder- side Fra 0 til 1 års beskæftigelse 0 uger 0 uger Efter 1 års beskæftigelse 3 uger 1 uge Efter 3 års beskæftigelse 5 uger 2 uger Efter 5 års beskæftigelse 7 uger 2 uger Elevtid, herunder elevtid før det fyldte 18. år, tæller med i ancien- niteten, hvis eleven fortsætter i virksomheden efter endt uddan- nelse.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.

  • Sikkerhedsstillelse 17.1.1 Netselskabet forlanger, at Elleverandøren stiller behørig sikkerhed, jf. punkt 17.1.3, for fremtidig betaling af Netselskabets tilgodehavender, når Elleverand- øren er omfattet af en af følgende situationer:

  • Sundhedsordning 7. Virksomheder, der ikke i forvejen har en sundhedsordning, der er godkendt af organisationerne, etablerer en sundhedsordning i Pen- sionDanmark.

  • Tavshedspligt Leverandøren, dennes personale og eventuelle underleverandører samt deres personale skal iagttage ubetinget tavshed med hensyn til oplysninger vedrørende ordregivers eller andres forhold, som de får kendskab til i forbindelse med opfyldelse af rammeaftalen. Leverandøren må bruge ordregiver som almindelig reference, men må ikke uden ordregivers forudgående skriftlige tilladelse udsende offentlige meddelelser om rammeaftalen eller offentliggøre rammeaftalens indhold. Leverandøren må ikke anvende ordregiver i reklamemæssig sammenhæng uden samtykke. Tavshedspligten er også gældende efter rammeaftalens ophør. Ordregiver er berettiget til at dele oplysninger om priser efter aftalen i forbindelse med samarbejde med andre offentlige myndigheder samt indkøbscentraler i forbindelse med benchmarking. Ordregiver skal sikre, at de oplysninger, der deles, bliver anonymiseret inden offentliggørelse af resultatet af en benchmarking.

  • Anvendelsesområde Bestemmelsen finder anvendelse på enkelte dage, hvor arbejdet undtagelsesvist pålægges udført et andet sted end det ved ansættelsen aftalte, og hvor overnatning er påkrævet.

  • Hvilke skadetilfælde dækker forsikringen? Forsikringen dækker, når forsikrede ikke kan påbegynde rejsen eller gennemføre formålet med rejsen på grund af: