Øvrige opgaver. Her anføres de opgaver, som læreren/børnehaveklasselederen herudover forventes at skulle løse i løbet af normperioden. Der skal ikke anføres de opgaver, som naturligt er en del af lære- rens/børnehaveklasselederens funktion som underviser. Forberedelse, efterbehandling, teamsamar- bejde, forældremøder, personalemøder mv. skal derfor ikke angives. Omfanget af teamsamarbejde og deltagelse i forældremøder skal være drøftet, herunder hvilke te- ams læreren indgår i, og hvilke forældremøder det forventes, at læreren skal deltage i. De øvrige opgaver, der skal angives i opgaveoversigten, er de tværgående opgaver/funktioner, som går ud over de individuelle opgaver som underviser. Det kan fx være: • Musical/revy/teater • Kontaktlærerfunktion • Tilsyn med faglokale • Gårdvagt • Tilrettelæggelse af motionsløb • Teamkoordinator • Klassetrinskoordinator • Fagteamkoordinator • AKT-vejleder • IT-vejleder • Læsevejleder • Planlægning af gamle elevers aften • Planlægning af Xxxxx • TR / TR suppleant • Arbejdsmiljørepræsentant • MED-udvalg • Madudvalg • Skemalægger • Juleplanlægning • Mentor for nye lærere • SSP • Webmaster • Censor • Udviklingsopgaver KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Administrativt Ressourcecenter BUF og KLF er enige om, at der fra august måned 2018 og frem planlægges en fælles møderække med en række temaer, som berører rekruttering og fastholdelse af medarbejdere i den københavnske folkeskole. Det drejer sig bl.a. om drøftelse af personaleomsætning, trivsel, andelen af ikke uddannede lærere, sygefravær, fastholdelse af nyuddannede lærere, samarbejde mellem leder og TR mv. Møderne skal skabe et fælles billede af den københavnske folkeskolens situation, undervisningens kvalitet, de ansattes arbejdsmiljø og de personalemæssige udfordringer og deres reelle omfang og koblet til resultater og erfaringer fra tidligere og igangværende projekter, herunder fx Arbejdspladsen i Fokus. Der vil efterfølgende være en drøftelse af, hvordan problemerne mest hensigtsmæssigt håndteres herunder behovet for evt. ændringer i den lokale arbejdstidsaftale. De lokale drøftelser ud fra en københavnsk kontekst vil foregå sideløbende med – og bidrage med vigtige indspark – til de centrale parters drøftelser. På et opstartsmøde i slutningen af august 2018 fastlægges de endelige temaer og mødeplan.
Øvrige opgaver. Til finansiering af opgaver vedrørende regionernes udvikling samt udviklin- gen i regionens udkantsområder og landdistrikter får regionerne dels et bloktilskud fra staten fordelt efter kriterier, der modsvarer opgaverne, dels adgang til at opkræve et udviklingsbidrag pr. indbygger hos kommunerne. Udviklingsbidraget kan udgøre op til 200 kr. pr. indbygger. Pengene, der indkommer fra dette bidrag, kan sammen med bloktilskudspenge til opga- verne, anvendes frit mellem udviklingsopgaverne. Endelig vil der på social- og specialundervisningsområdet være opgaver, som udføres af regionerne mod kommunal takstbetaling.
Øvrige opgaver. For at understøtte sammenhængen mellem lærerens arbejdstid og opgaver og med henblik på at skabe transparens og forventningsafstem- me, sættes der estimeret tid på opgaver og funktioner på opgaveoversigten.
Øvrige opgaver. Udvikling og vedligeholdelse af vejledningsrelevante faglige og personlige kompetencer.
Øvrige opgaver. Logistik- og lageransvar.
Øvrige opgaver. Foruden den konkrete erhvervsservice bistår Business Faxe kommunen med at markedsføre Faxe kommune som erhvervskommune og med at formidle Faxe Kommunes tiltag på erhvervsområdet. Business Faxe forpligter sig i den forbindelse til følgende: Business Faxe skal bidrage til at synliggøre og markedsføre Faxe Kommune gennem at opdyrke of formidle de positive historier om det lokale erhvervsliv og om kommunens tiltag på erhvervsområdet. Business Faxe skal i den forbindelse både være opsøgende over for nye virksomheder i kommunen og udsende relevante pressemeddelelser, læserbreve mm. Faxe Kommune og Business Faxe afholder 2-4 gange årligt statusmøder, som sidstnævnte indkalder til efter aftale med kommunen. Fra Faxe Kommune deltager borgmesteren, formanden for Erhvervs- og Kulturudvalget, 1 repræsentant fra mindretalsgruppen og ledende embedsmænd; fra Business Faxe deltager formandskabet og direktøren. Herudover forpligter Business Faxe sig til at indgå i et løbende samarbejde med Center for Erhverv og Udvikling i Faxe kommune. Samarbejdet omfatter deltagelse i dialogmøder, som indkaldes af kommunen efter behov, og i offentlige møder, som kommunen indkalder til, hvor erhvervslivet er målgruppen. Business Faxe er desuden forpligtet til at informere aktivt om kommunens Erhvervskontakt og henvise virksomheder, som har behov for sagsbehandling i kommunen, til Erhvervskontakten. Business Faxe forpligter sig til at samarbejde med alle relevante aktører for erhvervsudviklingen i Faxe Kommune, herunder Væksthus Sjælland, som varetager den specialiserede erhvervsservice, og Faxe Turistforening. Business Faxe deltager aktivt i at skabe og opretholde en klar arbejdsdeling i et enstrenget erhvervsservicesystem. Det er herunder et krav, at Business Faxes aktiviteter ikke må virke konkurrenceforvridende i forhold til den rådgivning, der tilbydes af private rådgivere. Business Faxe udarbejder efter regnskabsårets afslutning og senest i marts det følgende år en Årsrapport, som redegør for den erhvervsmæssige udvikling i Faxe regionen og for organisationens aktiviteter det forgangne år. Årsrapporten omfatter en redegørelse for, hvilken erhvervsservice og hvilke erhvervsudviklings- aktiviteter – jf. § 6.1. – Business Faxe har gennemført i det forgangne år. Rapporten indeholder ligeledes en vurdering af effekterne af de gennemførte aktiviteter. Vurderingen inddrager på udvalgte områder input fra modtagere af Business Faxe’s ydelser og fra erhvervslivet generelt. Årsrapporten skal væ...
Øvrige opgaver. Foruden den konkrete erhvervsservice bistår Business Faxe kommunen med at markedsføre Faxe kommune som erhvervskommune og med at formidle Faxe Kommunes tiltag på erhvervsområdet. Business Faxe forpligter sig i den forbindelse til følgende: Business Faxe skal bidrage til at synliggøre og markedsføre Faxe Kommune gennem at opdyrke og formidle de positive historier om det lokale erhvervsliv og om kommunens tiltag på erhvervsområdet. Business Faxe skal i den forbindelse både være opsøgende over for nye virksomheder i kommunen og udsende relevante pressemeddelelser, læserbreve mm.
Øvrige opgaver. § 9. Ud over undervisningen og den dertil knyttede forberedelse mv. samt kostskolearbejde kan læreren pålægges at deltage i eller medvirke til løsning af pædagogisk/administrative opgaver og/eller særlige hverv i tilknytning til skolens virksomhed, jf. bilag 1, pkt. 4 og 5. Skolens ledelse fastsætter tidsforbruget til de nævnte opgaver mv., jf. dog § 10. § 10. Til hver lærer afsættes 100 timer årligt til varetagelse af følgende opgaver, hvis tidsmæssige omfang ikke kan opgøres konkret:
Øvrige opgaver. Øvrige opgaver skal også fremgå af op- gaveoversigten med en så tilstrækkelig detaljeringsgrad, at opgaveoversigten kan danne grundlag for, at ledelse og lærer sammen kan vurdere sammenhængen mellem tid og opgaver.
Øvrige opgaver. Opgaver særligt for arbejdet for Korning Sogns Menighedsråd. Der påhviler graveren at tilrettelægge arbejdet således, at der 3 dage om ugen er personale til stede på Korning kirkegård. Det påhviler graveren at foretage lydoptagelser ved gudstjenester i begge kirker. Der forefindes særligt lydudstyr til formålet og det påhviler graveren at instruerer personale der betjener udstyret.