Arbeit und Beschäftigung. (1) Die Vertragsstaaten anerkennen das gleiche Recht von Menschen mit Behinde- rungen auf Arbeit; dies beinhaltet das Recht auf die Möglichkeit, den Lebensunter- halt durch Arbeit zu verdienen, die in einem offenen, integrativen und für Menschen mit Behinderungen zugänglichen Arbeitsmarkt und Arbeitsumfeld frei gewählt oder angenommen wird. Die Vertragsstaaten sichern und fördern die Verwirklichung des Rechts auf Arbeit, einschliesslich für Menschen, die während der Beschäftigung eine Behinderung erwerben, durch geeignete Schritte, einschliesslich des Erlasses von Rechtsvorschriften, um unter anderem:
Arbeit und Beschäftigung. Novanta erwartet, dass der Lieferant mindestens alle geltenden, lokalen Gesetze und Vorschriften in Bezug auf faire Arbeits- und Beschäftigungspraktiken einhält, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Vereinigungsfreiheit, Tarifverhandlungen, Datenschutz, Einwanderung, Arbeitszeit, Löhne und Arbeitszeiten. Darüber hinaus erwartet Novanta vom Lieferanten die Einhaltung der folgenden Grundsätze: