Auslandsdienstreisen. Eine Auslandsdienstreise liegt vor, wenn ein Angestell- ter von seinem Dienstort in Österreich vorübergehend zur Dienstleistung ins Ausland entsendet wird.
Auslandsdienstreisen. Ab 1.11.2000
Auslandsdienstreisen. 1 Auslandsdienstreisen § 2 Reisevorbereitung § 3 Schriftliche Aufzeichnungen
a) Beginn und voraussichtliches Ende der Beschäftigung,
b) Höhe des Tag- bzw. Nachtgeldes,
c) Art des Verkehrsmittels,
d) Überweisungsart des Entgelts,
e) Entlohnungs- und Abrechnungszeiträume,
f) Art und Höhe der Versicherungen. Die Mitteilung kann insoweit entfallen, als sich auf Grund der Dauer der Entsendung und bestehender Regelungen im Unternehmen keine Notwendigkeit einer besonderen Mitteilung ergibt.
(1) Die Xxxx des Beförderungsmittels und die Festlegung der Reiseroute obliegen dem Dienstgeber. Soweit eine Wahlmöglichkeit für den Dienstgeber besteht, darf durch die getroffene Xxxx nicht ein offensichtliches Missverhältnis zwischen den wirtschaftlichen und betrieblichen Interessen des Arbeitgebers und den eintretenden Belastungen des/ der Arbeitnehmers/in in zeitlicher und körperlicher Hinsicht entstehen.
(2) Es werden nur tatsächlich aufgelaufene und nachgewiesene Fahrtkosten ersetzt.
(3) Hinsichtlich des Kostenersatzes der benützten Wagenklasse bei Bahnfahrten sind die entsprechenden Bestimmungen für Inlandsdienstreisen im Sinne des österreichischen Standards sinngemäß anzuwenden. § 5 Arbeitszeit und Wochenruhe
(1) Die Verteilung der in Österreich geltenden wöchentlichen Normalarbeitszeit auf die einzelnen Tage der Woche und die Festlegung der täglichen Normalarbeitszeit kann für die im Ausland tätigen Arbeitnehmer/ innen entsprechend den Regelungen und der Übung des Auslandsstaates und dem Erfordernis der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmer/innen des Auslandsstaates oder unter Berücksichtigung der sonstigen Gegebenheiten und Erfordernisse abweichend von den Regelungen im Inland festgelegt werden.
(2) Gilt in dem Auslandsstaat, in den der/die Arbeitnehmer/in entsendet wird ein anderer Tag der Woche als der Sonntag als wöchentlicher Ruhetag, tritt dieser Tag an die Stelle des Sonntags. § 6 Aufwandsentschädigung
(1) Für die Bestreitung des mit der Entsendung verbundenen Mehraufwandes erhält der/die Arbeitnehmer/in eine Aufwandsentschädigung, welche aus einem Tag- und Nachtgeld besteht. Das Taggeld dient zur Deckung der Mehrausgaben für Verpflegung sowie aller mit der Entsendung verbundenen persönlichen Aufwendungen einschließlich der Trinkgelder für persönliche Bedienung. Das Nachtgeld dient zur Deckung der Unterkunftsbezahlung bzw. bei angeordneten Fahrten während der Nacht für den anfallenden Mehraufwand.
(2) Durch die Vereinbarung des Tag- und Nachtgeldes darf das Taggeld s...
Auslandsdienstreisen. 7 Reisevorbereitung 55 § 8 Schriftliche Aufzeichnungen 55 § 9 Beförderungsmittel und Fahrtkosten 56 § 10 Arbeitszeit und Wochenruhe 56 § 11 Aufwandsentschädigung 56 § 12 Vergütung für Reisezeit und Lenkzeit 57 § 13 Familienheimfahrt 58 § 14 Unfallversicherung 58 § 15 Tod naher Angehöriger 58 § 16 Erkrankungen und Unfälle 58 § 17 Höhere Gewalt 58 § 18 Bevorschussung und Reiseabrechnung 59 § 19 Abtretung von Ansprüchen 59 § 20 Sondervereinbarungen, Betriebsvereinba- rungen, betriebliche Regelungen und Günstigkeitsklausel 59 § 21 Schlichtungsverfahren 59
Auslandsdienstreisen. Eine Auslandsdienstreise liegt vor, wenn ein Angestellter von seinem Dienstort in Österreich vorübergehend zur Dienstleistung ins Ausland entsendet wird. Dem Angestellten ist vor Antritt der Dienstleistung im Ausland die zur Erledigung der mit der Entsendung verbundenen Angelegenheiten notwendige Zeit frei- zugeben. Die notwendigen und unvermeidlichen Auf- wendungen im Zusammenhang mit der Vorbereitung der Entsendung sind zu ersetzen.
(1) Die für die Entsendung vereinbarte Aufwandsent- schädigung gemäß § 11 dieses Kollektivvertrages und Vereinbarungen im Zusammenhang mit der Ent- sendung, soweit Letztere von diesem Kollektivvertrag bzw einer betrieblichen Regelung abweichen oder diese ergänzen, sind schriftlich festzuhalten, zum Bei- – 55 – ZKV Reisekosten
(2) Dem Betriebsrat sind schriftliche Aufzeichnungen über die vereinbarte Höhe der Aufwandsentschädi- gungen sowie über aufgrund dieses Kollektivvertrages ermöglichte abweichende Regelungen zu übergeben. Werden derartige Regelungen im Betrieb – insbeson- dere aufgrund einer Betriebsvereinbarung – allge- mein angewendet, genügt die einmalige Übergabe dieser Regelung.
(3) Dem Angestellten sind vor Beginn der Entsendung insbesondere mitzuteilen:
a) Beginn und voraussichtliches Ende der Entsen- dung,
b) Höhe des Tag- und Nachtgeldes,
c) Art des Verkehrsmittels,
d) Überweisungsart des Entgelts,
e) Entlohnungs- und Abrechnungszeiträume,
f) Art und Höhe der Versicherungen. Die Mitteilung kann insoweit entfallen, als sich auf- grund der Dauer der Entsendung und bestehender Regelungen im Unternehmen keine Notwendigkeit ei- ner besonderen Mitteilung ergibt.
(1) Die Xxxx des Beförderungsmittels und die Festle- gung der Reiseroute obliegen dem Dienstgeber. So- weit eine Wahlmöglichkeit für den Dienstgeber be- steht, darf durch die getroffene Xxxx nicht ein offen- sichtliches Missverhältnis zwischen den wirtschaftli- chen und betrieblichen Interessen des Arbeitgebers und den eintretenden Belastungen des Angestellten in zeitlicher und körperlicher Hinsicht entstehen.
(2) Es werden nur tatsächlich aufgelaufene und nach- gewiesene Fahrtkosten ersetzt.
(3) Hinsichtlich des Kostenersatzes der benützten Wa- genklasse bei Bahnfahrten sind die entsprechenden kollektivvertraglichen Bestimmungen für Inlands- dienstreisen (§ 5) im Sinne des österreichischen Stan- dards sinngemäß anzuwenden.
(1) Die Verteilung der in Österreich geltenden wö- chentlichen Normalarbeitszeit auf die einzelnen Tage der Woche und die Festlegung der tä...