Common use of Befolgung von Anweisungen Clause in Contracts

Befolgung von Anweisungen. a) Der Arbeitnehmer befolgt Anweisungen des Arbeitgebers bzw. des von ihm bezeichneten Vorgesetzten über die Ausführung der Arbeit in guten Treuen. b) Insbesondere: – befolgt er sämtliche für die Branche geltenden Gesetze, Verord- nungen, Vorschriften und Normen; – erstattet er die vorgeschriebenen Arbeitsrapporte sorgfältig und pünktlich; – benimmt er sich korrekt gegenüber jedermann, mit dem er in Aus- übung seines Berufes in Kontakt tritt. Er unterlässt jede Handlung, die den Arbeitgeber schädigen oder Anlass zu Reklamationen ge- ben könnte; – unterlässt er den Genuss alkoholischer Getränke und gefährlicher Suchtmittel während der Arbeitszeit; – unterlässt er das Rauchen auf Weisung des Arbeitgebers auf der Arbeitsstelle; – schenkt er der Ausbildung der ihm anvertrauten Lehrlinge besonde- re Aufmerksamkeit; – bemüht er sich um seine persönliche, insbesondere auch berufliche Weiterbildung; c) Bei einer Verhinderung an der Arbeitsleistung hat sich der Arbeitnehmer umgehend nach Bekanntwerden abzumelden.

Befolgung von Anweisungen. a) Der Arbeitnehmer befolgt Anweisungen des Arbeitgebers bzw. des von ihm bezeichneten Vorgesetzten über die Ausführung Ausfüh- rung der Arbeit in guten Treuen. b) Insbesondere: – befolgt er sämtliche für die Branche geltenden Gesetze, Verord- nungen, Vorschriften und Normen; – erstattet erstellt er die vorgeschriebenen Arbeitsrapporte sorgfältig und pünktlich; – benimmt er sich korrekt gegenüber jedermann, mit dem er in Aus- übung Ausübung seines Berufes in Kontakt tritt. Er unterlässt jede je- de Handlung, die den Arbeitgeber schädigen oder Anlass zu Reklamationen ge- ben geben könnte; – unterlässt er den Genuss alkoholischer Getränke und gefährlicher ge- fährlicher Suchtmittel während der Arbeitszeit; – unterlässt er das Rauchen auf Weisung des Arbeitgebers auf der Arbeitsstelle; – benachrichtigt er unverzüglich den Arbeitgeber oder des- sen Stellvertreter bei Arbeitsverhinderung; – schenkt er der Ausbildung der ihm anvertrauten Lehrlinge besonde- re Xxxxxxxxx besondere Aufmerksamkeit; – bemüht er sich um seine persönliche, insbesondere auch berufliche Weiterbildung; c) Bei einer Verhinderung an ; auch ausserhalb der Arbeitsleistung hat sich der Arbeitnehmer umgehend nach Bekanntwerden abzumeldenArbeitszeit; – befolgt er sämtliche für die Branche geltenden Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Normen.

Befolgung von Anweisungen. a) 29.1 Der Arbeitnehmer befolgt Anweisungen des Arbeitgebers bzw. des von ihm bezeichneten Vorgesetzten über die Ausführung der Arbeit in guten Treuen. b) 29.2 Insbesondere: – - befolgt er sämtliche für die Branche geltenden Gesetze, Verord- nungenVerordnungen, Vorschriften und Normen; – - erstattet er die vorgeschriebenen Arbeitsrapporte sorgfältig und pünktlich; – - benimmt er sich korrekt gegenüber jedermann, mit dem er in Aus- übung Ausübung seines Berufes in Kontakt tritt. Er unterlässt jede Handlung, die den Arbeitgeber schädigen oder Anlass zu Reklamationen ge- ben geben könnte; – - unterlässt er den Genuss alkoholischer Getränke und gefährlicher Suchtmittel anderer Rauschmittel während der Arbeitszeit; – - unterlässt er das Rauchen auf Weisung des Arbeitgebers auf der Arbeitsstelle; – - benachrichtigt er unverzüglich den Arbeitgeber oder dessen Stellvertreter bei Arbeitsverhinderung; - schenkt er der Ausbildung der ihm anvertrauten Lehrlinge besonde- re Xxxxxxxxx besondere Aufmerksamkeit; – - bemüht er sich um seine persönliche, insbesondere auch berufliche Weiterbildung; c) Bei einer Verhinderung an der Arbeitsleistung hat sich der Arbeitnehmer umgehend nach Bekanntwerden abzumelden.

Befolgung von Anweisungen. a) Der Arbeitnehmer Arbeitnehmende befolgt die Anweisungen des Arbeitgebers bzw. des von ihm bezeichneten Vorgesetzten seines Arbeitgebenden über die Ausführung Aus- führung der Arbeit in guten Treuen.. Insbesondere: ba) Insbesondere: – befolgt er sämtliche für die Branche geltenden Gesetze, Verord- nungen, Vorschriften und Normen; – erstattet er erstellt der Arbeitnehmende die vorgeschriebenen Arbeitsrapporte sorgfältig und pünktlich; – liefert sie pünktlich ab; b) benimmt er der Arbeitnehmende sich korrekt gegenüber jedermann, mit dem er der Ar- beitnehmende in Aus- übung Ausübung seines Berufes in Kontakt Verkehr tritt, korrekt. Er Der Ar- beitnehmende unterlässt jede Handlung, die den Arbeitgeber Arbeitgebenden schädigen oder Anlass zu Reklamationen ge- ben geben könnte; – ; c) unterlässt er der Arbeitnehmende das Rauchen und den Genuss alkoholischer Getränke und gefährlicher Suchtmittel während der Arbeitszeit; – unterlässt er das Rauchen Arbeitszeit auf Weisung Verlangen des Arbeitgebers auf Arbeitgebenden; d) benachrichtigt der Arbeitsstelle; – Arbeitnehmende den Arbeitgebenden oder dessen Stell- vertreter unverzüglich bei Arbeitsverhinderung; e) schenkt er der Arbeitnehmende der Ausbildung der ihm anvertrauten Lehrlinge besonde- re Lernen- den besondere Aufmerksamkeit; – bemüht er sich um seine persönliche, insbesondere auch berufliche Weiterbildung; c) Bei einer Verhinderung an der Arbeitsleistung hat sich der Arbeitnehmer umgehend nach Bekanntwerden abzumelden.

Befolgung von Anweisungen. a) Der Arbeitnehmer Arbeitnehmende befolgt die Anweisungen des Arbeitgebers bzw. des von ihm bezeichneten Vorgesetzten seines Arbeitgebenden über die Ausführung Ausfüh- rung der Arbeit in guten Treuen.. Insbesondere: ba) Insbesondere: – befolgt er sämtliche für die Branche geltenden Gesetze, Verord- nungen, Vorschriften und Normen; – erstattet er erstellt der Arbeitnehmende die vorgeschriebenen Arbeitsrapporte sorgfältig und pünktlich; – liefert sie pünktlich ab; b) benimmt er der Arbeitnehmende sich korrekt gegenüber jedermann, mit dem er der Arbeit- nehmende in Aus- übung Ausübung seines Berufes in Kontakt Verkehr tritt, korrekt. Er Der Arbeitneh- mende unterlässt jede Handlung, die den Arbeitgeber Arbeitgebenden schädigen oder Anlass An- lass zu Reklamationen ge- ben geben könnte; – ; c) unterlässt er der Arbeitnehmende das Rauchen und den Genuss alkoholischer Getränke und gefährlicher Suchtmittel Ge- tränke während der Arbeitszeit; – unterlässt er das Rauchen Arbeitszeit auf Weisung Verlangen des Arbeitgebers auf Arbeitgebenden; d) benachrichtigt der Arbeitsstelle; – Arbeitnehmende den Arbeitgebenden oder dessen Stellver- treter unverzüglich bei Arbeitsverhinderung; e) schenkt er der Arbeitnehmende der Ausbildung der ihm anvertrauten Lehrlinge besonde- re Lernenden besondere Aufmerksamkeit; – bemüht er sich um seine persönliche, insbesondere auch berufliche Weiterbildung; c) Bei einer Verhinderung an der Arbeitsleistung hat sich der Arbeitnehmer umgehend nach Bekanntwerden abzumelden.