Beginn und Beendigung des Vertrages. 13.1. Der Vertrag tritt am 1. Tag des auf den Zahlungseingang folgenden Monats in Kraft. Er wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen, die Rechnungsstellung erfolgt jährlich. Der Vertrag kann jeweils auf das Ende eines Vertragsjahres unter Einhaltung einer 6-monatigen Kündigungsfrist gekündigt werden. Wird der Vertrag nicht weitergeführt, verpflichtet sich Ihr Unternehmen, die Mitarbeiter über das Ende der Dienstleistung zu informieren und sie anzuhalten, keine weiteren Anrufe zu tätigen. Sollten sich dennoch Mitarbeiter/Familienmitglieder melden, werden deren Support- Anfragen von ICAS abgewiesen. ICAS führt nach Vertragsende keine Beratungen mehr durch. Im Falle wiederholter Anrufe nach Vertragsende durch Mitarbeiter oder deren Familienmitglieder behält sich ICAS das Recht vor, ihre Aufwendungen (Zeit, Telefongebühren) in Rechnung zu stellen.
Beginn und Beendigung des Vertrages. (1) Der Vertrag tritt mit Vertragsschluss in Kraft. Vorbehaltlich abweichender Vereinbarungen mit dem Kunden sind wir verpflichtet, mit der Erbringung von Support-Leistungen nach Ablauf von sieben Kalendertagen zu beginnen.
Beginn und Beendigung des Vertrages. Der Vertrag mit dem Kunden kommt zustande, wenn IWB im Besitz des vom Kunden rechtsverbindlich unterzeichneten Service-Vertrages ist. Der Kunde nimmt davon Kenntnis, dass sich der Beginn der Leistung der von IWB für ihn bereitgestellten Dienstleistungen aus organisatorischen oder technischen Gründen allenfalls verzögern kann. Hieraus kann der Kunde keine Rechte gegenüber IWB ableiten, ausser ein allfälliges Service-Level-Agreement (SLA) der bezogenen Dienstleistung garantiert etwas anderes. Sofern im Vertrag nichts anderes vereinbart wurde, gilt dieser mindestens bis zum "frühesten Vertragsende“. Erfolgt nicht mindestens drei Monate vor Vertragsende durch eine der Parteien eine schriftliche Kündigung, geht das Vertragsverhältnis ohne weitere Rechtshandlung der Parteien in ein unbefristetes über, welches unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 90 Tagen jeweils auf Monatsende von jeder Partei schriftlich gekündigt werden kann. Kündigt der Kunde vor dem „frühesten Vertragsende“, so schuldet der Kunde IWB die wiederkehrenden monatlichen Kosten (Preis pro Monat) bis zum „frühesten Vertragsende“. IWB kann den Vertrag mit einer Frist von 90 Tagen auf Ende des Monats kündigen, wenn ein Vertragsverhältnis zwischen IWB und einem Dienstleistungsanbieter, dessen Leistungserbringung für die Vertragserfüllung seitens der IWB gegenüber dem Kunden unerlässlich ist, gekündigt wird. Beide Parteien sind berechtigt den Vertrag aus wichtigen Gründen schriftlich, mit einer Frist von drei Arbeitstagen, ab Zustellung, auf einen beliebigen Zeitpunkt zu kündigen. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere vor, wenn:
Beginn und Beendigung des Vertrages. Das Beschäftigungsverhältnis beginnt am und läuft auf unbestimmte Zeit. Es kann von jeder Partei unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden. Für beide Parteien bleibt das Recht zur außerordentlichen Vertragskündigung aus wichtigem Grund unberührt. Es wird eine Probezeit von Monaten ab Beginn des Beschäftigungsverhältnisses vereinbart. Während Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von zwei Wochen zum Ende des jeweiligen Monats. Eine Kündigung hat schriftlich zu erfolgen. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt Stunden monatlich. Urheberrechtlich geschützt - Nachahmung verboten Xxxxxxx Xxxxxxxx Verlag GmbH & Co KG 70.684/025.1 Vertrag über Gebäudemanagement (2821) Die übernommenen Aufgaben sind werktäglich (ohne Samstage) auszuführen. Dabei ist bei Ausführung lärmintensiver Arbeiten grundsätzlich auf die Einhaltung der Ruhezeiten zu achten. Unaufschiebbare Arbeiten (wie z. B. Winterdienst, Nothilfe bei Defekten, Gefahrbeseitigung) sind auch an den grundsätzlich arbeitsfreien Tagen auszuführen, sofern dies erforderlich ist. Die Arbeiten sind unter Beachtung aller erforderlichen und vorgeschriebenen Sicherheitsvorkehrungen auszuführen. Die Benutzung schadhafter Werkzeuge und Geräte ist zu unterlassen. Der AN verpflichtet sich insbesondere, jederzeit die Verkehrssicherungspflicht für das Anwesen gewissenhaft wahrzunehmen. Schäden und eventuelle Gefahrenlagen sind unverzüglich dem Arbeitgebenden zu melden, soweit diese nicht durch den AN selbst unverzüglich beseitigt werden können.