Common use of Definition fachlicher Standards und Prozeduren Clause in Contracts

Definition fachlicher Standards und Prozeduren. Der ASK Hessen e. V. Wetzlar ist durch eine klare Organisationsstruktur gegliedert: Die Leitung besteht aus dem Einrichtungsleiter (gleichzeitig Geschäftsführer), der für Pä- dagogik und Finanzen zuständig ist, und 4 BereichsleiterInnen, die 27 Gruppen und Teams betreuen und kontrollieren. Die Leitung legt bestimmte Regelungen fest unter Mitwirkung des Betriebsrates und verabschiedet notwendige Betriebsvereinbarungen zu- sammen mit dem Betriebrat als Ergänzung zur BAT-Vereinbarung. Über eine Rufbereit- schaft ist die Bereichsleitung jederzeit für alle MitarbeiterInnen zu erreichen (Leitungs- handy). Die MitarbeiterInnen werden in die konzeptionelle Weiterentwicklung miteinbezogen. Stellenbeschreibungen regeln die einzelnen Arbeitsgebiete und zeigen Grenzen der Funk- tionsbereiche auf. Die Gruppenleitungen bzw. Teams erhalten innerhalb ihres Bereiches eine eigene Verantwortlichkeit. Verbindlich sind sowohl die Arbeit mit der Herkunftsfa- milie als auch die Grundrechte der Heimerziehung. Die Gruppen werden von unserem Ambulanten Dienst und Therapeutischen Team in ihrer Arbeit unterstützt.

Definition fachlicher Standards und Prozeduren. Der ASK Hessen e. V. Wetzlar ist durch eine klare Organisationsstruktur gegliedert: Die Leitung besteht aus dem Einrichtungsleiter (gleichzeitig Geschäftsführer)Einrichtungsleiter, der für Pä- dagogik Pädagogik und Finanzen zuständig zustän- dig ist, und 4 BereichsleiterInnenErziehungsleiterInnen, die 27 Gruppen und Teams betreuen und kontrollierenkontrollie- ren. Die Leitung legt bestimmte Regelungen fest unter Mitwirkung des Betriebsrates und verabschiedet notwendige Betriebsvereinbarungen zu- sammen zusammen mit dem Betriebrat als Ergänzung Ergän- zung zur BAT-Vereinbarung. Über eine Rufbereit- schaft Rufbereitschaft ist die Bereichsleitung jederzeit Erziehungsleitung jeder- zeit für alle MitarbeiterInnen zu erreichen (Leitungs- handyLeitungshandy). Die MitarbeiterInnen werden in die konzeptionelle der konzeptionellen Weiterentwicklung miteinbezogen. Stellenbeschreibungen regeln die einzelnen Arbeitsgebiete und zeigen Grenzen der Funk- tionsbereiche Funktionsbereiche auf. Die Gruppenleitungen bzw. Teams erhalten innerhalb ihres Bereiches Be- reiches eine eigene Verantwortlichkeit. Verbindlich sind sowohl die Arbeit mit der Herkunftsfa- milie Her- kunftsfamilie als auch die Grundrechte der Heimerziehung. Die Gruppen werden von unserem Ambulanten Dienst und Therapeutischen Team in ihrer Arbeit unterstützt.

Definition fachlicher Standards und Prozeduren. Der ASK Hessen e. V. Wetzlar ist durch eine klare Organisationsstruktur gegliedert: Die Leitung besteht aus dem Einrichtungsleiter (gleichzeitig Geschäftsführer)Geschäftsführenden Vorstand, der für Pä- dagogik Pädagogik und Finanzen zuständig ist, 2 Bereichsleitungen, 3 ErziehungsleiterInnen und 4 BereichsleiterInnen1 Abteilungs- leiterin Ambulanter Dienst, die 27 28 Gruppen und Teams sowie den Ambulanten Dienst betreuen und kontrollieren. Die Leitung legt bestimmte Regelungen fest fest, z. T. unter Mitwirkung des Betriebsrates und verabschiedet notwendige Betriebsvereinbarungen zu- sammen zusammen mit dem Betriebrat als Ergänzung zur BAT-Vereinbarung. Über Er- gänzung zum TVöD. Durch eine Rufbereit- schaft Rufbereitschaft ist die Bereichsleitung Bereichs- und Erziehungsleitung jederzeit für alle MitarbeiterInnen zu erreichen (Leitungs- handyLeitungshandy). Die MitarbeiterInnen werden in die konzeptionelle Weiterentwicklung miteinbezogen. Stellenbeschreibungen regeln die einzelnen Arbeitsgebiete und zeigen Grenzen der Funk- tionsbereiche Funktionsbereiche auf. Die Gruppenleitungen bzw. Teams erhalten innerhalb ihres Bereiches Be- reiches eine eigene Verantwortlichkeit. Verbindlich sind sowohl die Arbeit mit der Herkunftsfa- milie dem Herkunftssystem als auch die „Grundrechte der und Heimerziehung“. Die Gruppen werden von unserem Ambulanten Dienst und Therapeutischen Team in ihrer Arbeit unterstützt. Inhousefortbildungen, die Schwerpunkte unserer Arbeit behandeln (z. B. systemisches Arbeiten) werden als Standard regelmäßig insbesondere für neue MitarbeiterInnen ange- boten. In den wöchentlichen Leitungsrunden werden neben den Fragen auf Leitungsebene die Diskussionsprozesse gesteuert und Vorarbeiten geleistet sowie Initiativen gestaltet.

Definition fachlicher Standards und Prozeduren. Der ASK Hessen e. V. Wetzlar ist durch eine klare Organisationsstruktur gegliedert: Die Leitung besteht aus dem Einrichtungsleiter (gleichzeitig Geschäftsführer), Geschäftsführenden Vorstand der für Pä- dagogik Pädagogik und Finanzen Finan- zen zuständig ist, und 4 5 BereichsleiterInnen, die 27 29 Gruppen und Teams betreuen und kontrollieren. Die Leitung legt bestimmte Regelungen fest unter Mitwirkung des Betriebsrates und verabschiedet ver- abschiedet notwendige Betriebsvereinbarungen zu- sammen zusammen mit dem Betriebrat als Ergänzung Ergän- zung zur BATTVöD-Vereinbarung. Über eine Rufbereit- schaft Rufbereitschaft ist die Bereichsleitung jederzeit für alle MitarbeiterInnen zu erreichen (Leitungs- handyLeitungshandy). Die MitarbeiterInnen werden in die konzeptionelle Weiterentwicklung miteinbezogen. Stellenbeschreibungen regeln die einzelnen Arbeitsgebiete und zeigen Grenzen der Funk- tionsbereiche auf. Die Gruppenleitungen bzw. Teams erhalten innerhalb ihres Bereiches eine eigene Verantwortlichkeit. Verbindlich sind sowohl die Arbeit mit der Herkunftsfa- milie als auch die Grundrechte der Heimerziehung. Die Gruppen werden von unserem Ambulanten Dienst und Therapeutischen Team in ihrer Arbeit unterstützt.