Höhe der Abfertigung. 10 Die Höhe der Abfertigung ist von der ununterbrochenen Dauer des Dienstverhältnisses ab- hängig.
Höhe der Abfertigung. Die Höhe der Abfertigung hängt von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab und beträgt nach 3jähriger Dienstzeit 2 Monatsentgelte 5jähriger Dienstzeit 3 Monatsentgelte 10jähriger Dienstzeit 4 Monatsentgelte 15jähriger Dienstzeit 6 Monatsentgelte 20jähriger Dienstzeit 9 Monatsentgelte 25jähriger Dienstzeit 12 Monatsentgelte Für die Berechnung der Abfertigung sind alle Zeiten, die der/die Angestellte in unmittelbar vorausgegangenen Arbeitsverhältnissen als ArbeiterIn oder Lehrling zum/zur selben ArbeitgeberIn zurückgelegt hat, zu berücksichti gen. Zeiten eines Lehrverhältnisses sind jedoch nur dann zu berücksichtigen, wenn das Arbeitsverhältnis einschließlich der Lehrzeit mindestens sieben Jahre ununterbrochen gedauert hat. Zeiten eines Lehrverhältnisses allein begründen keinen Abfertigungsanspruch. Präsenz und Zivildienstzeiten werden grundsätzlich angerechnet. Zeiten eines Karenzurlaubes nach dem MSchG und dem EKUG bleiben für die Berechnung der Abfertigung hingegen unberücksichtigt, sofern nicht güns tigere Regelungen (Kollektivvertrag, Arbeitsvertrag) bestehen.