Common use of Mittagsentschädigung Clause in Contracts

Mittagsentschädigung. Ist bei auswärtiger Arbeit die Rückkehr für das Mittagessen zum normalen Verköstigungsort nicht möglich oder können Arbeitnehmende in der Mittags- pause nicht nach Hause zurückkehren, und stellen sich dadurch schlechter, ist ihnen eine Mittagsentschädigung auszurichten. Die Entschädigung wird jährlich in der Lohn- und Protokollvereinbarung (Anhang) geregelt.

Mittagsentschädigung. Ist bei auswärtiger Arbeit die Rückkehr für das Mittagessen zum normalen Verköstigungsort bzw. zum gewöhnlichen Arbeitsort nicht möglich oder können Arbeitnehmende Arbeitnehmer in der Mittags- pause nicht nach Hause zurückkehren, und stellen sich dadurch schlechter, ist ihnen eine Mittagsentschädigung Mit- tagsentschädigung auszurichten. Die Entschädigung wird jährlich (.....) in der Lohn- und Protokollvereinbarung Protokoll- vereinbarung (Anhang) geregelt.

Mittagsentschädigung. Ist bei auswärtiger Arbeit die Rückkehr für das Mittagessen zum normalen Verköstigungsort Verkös- tigungsort nicht möglich oder können Arbeitnehmende in der Mittags- pause Mittagspause nicht nach Hause zurückkehren, und stellen sich dadurch schlechter, ist ihnen eine Mittagsentschädigung Mit- tagsentschädigung auszurichten. Die Entschädigung wird jährlich in der Lohn- und Protokollvereinbarung (Anhang) geregelt.

Mittagsentschädigung. Ist bei auswärtiger Arbeit die Rückkehr für das Mittagessen zum normalen Verköstigungsort bzw. zum gewöhnlichen Arbeitsort nicht möglich oder können Arbeitnehmende in der Mittags- pause Mit- tagspause nicht nach Hause zurückkehren, und stellen sich dadurch schlechter, ist ihnen eine Mittagsentschädigung auszurichten. Die Entschädigung wird jährlich in beträgt CHF 15.--. Sorgt der Lohn- und Protokollvereinbarung (Anhang) geregeltArbeit- geber für eine ausreichende warme Verpflegung, entfällt die Entschädigung.