Common use of Schlüsselpersonenrisiko Clause in Contracts

Schlüsselpersonenrisiko. Teilfonds, deren Anlageergebnis in einem bestimmten Zeit- raum sehr positiv ausfällt, haben diesen Erfolg auch der Eig- nung der handelnden Personen und damit den richtigen Ent- scheidungen ihres Managements zu verdanken. Die perso- nelle Zusammensetzung des Fondsmanagements kann sich jedoch verändern. Neue Entscheidungsträger können dann möglicherweise weniger erfolgreich agieren.

Schlüsselpersonenrisiko. Teilfonds, deren Anlageergebnis in einem bestimmten Zeit- raum bestimm- ten Zeitraum sehr positiv ausfällt, haben diesen Erfolg Er- folg auch der Eig- nung Eignung der handelnden Personen und damit den richtigen Ent- scheidungen Entscheidungen ihres Managements Ma- nagements zu verdanken. Die perso- nelle Zusammensetzung personelle Zusam- mensetzung des Fondsmanagements kann sich jedoch je- doch verändern. Neue Entscheidungsträger können dann möglicherweise weniger erfolgreich agieren.

Schlüsselpersonenrisiko. Teilfonds, deren Anlageergebnis in einem bestimmten Zeit- raum Zeitraum sehr positiv ausfällt, haben diesen Erfolg auch der Eig- nung Eignung der handelnden Personen und damit den richtigen Ent- scheidungen Entscheidungen ihres Managements zu verdankenverdan- ken. Die perso- nelle personelle Zusammensetzung des Fondsmanagements kann sich jedoch verändern. Neue Entscheidungsträger Ent- scheidungsträger können dann möglicherweise weniger erfolgreich agieren.

Schlüsselpersonenrisiko. Teilfonds, deren Anlageergebnis in einem bestimmten Zeit- raum Zeitraum sehr positiv ausfällt, haben diesen Erfolg Er- folg auch der Eig- nung Eignung der handelnden Personen und damit den richtigen Ent- scheidungen Entscheidungen ihres Managements Mana- gements zu verdanken. Die perso- nelle personelle Zusammensetzung des Fondsmanagements kann sich jedoch verändern. Neue Entscheidungsträger können dann möglicherweise weniger erfolgreich agieren.

Schlüsselpersonenrisiko. TeilfondsTeilvermögen, deren Anlageergebnis in einem bestimmten Zeit- raum Zeitraum sehr positiv ausfällt, haben diesen die- sen Erfolg auch der Eig- nung Eignung der handelnden Personen und damit den richtigen Ent- scheidungen ihres Entscheidungen ih- res Managements zu verdanken. Die perso- nelle personelle Zusammensetzung des Fondsmanagements kann sich jedoch verändern. Neue Entscheidungsträger können dann möglicherweise weniger erfolgreich agieren.