Umsetzung auf Ebene des Unternehmens. Die Ausführungsmodalitäten der Artikel 6 und 6 bis, darunter die Definition der Kern- und Gleitzeiten, sind nach Benachrichtigung und Rücksprache mit der Personalvertretung auf Ebene des Unternehmens festzulegen. Das Gleiche gilt für die Maßnahmen zur Kontrolle und Analyse des ordnungsgemäßen Ablaufs der gleitenden Arbeitszeitregelung. Die Versicherungsunternehmen führen diesbezüglich unter Berücksichtigung der vorstehend erwähnten Bestimmungen Systeme zur Erfassung der Arbeitsstunden ein. Darüber hinaus haben die Verantwortlichen auf Unternehmensebene Verfahren zur Genehmigung und Kontrolle der im Rahmen dieser Regelung geleisteten Stunden auszuarbeiten. Diese Bestimmungen bilden zusammen den Arbeitsorganisationsplan (AOP).
