Common use of Actuaciones a realizar Clause in Contracts

Actuaciones a realizar. La actuación incluida en el proyecto “Extremadura Avante Servicios Avanzados a la PYME: Formación Comercial” en el ejercicio 2016, es la siguiente: En Extremadura, una de las áreas de la empresa donde las necesidades de personal cualifi- cado es más acuciante es el de la internacionalización. Con el objetivo de solventar esta disfunción entre necesidad de las empresas y oferta de profesionales cualificados en el mercado laboral, nace el Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior. Los objetivos principales son dos: — Capacitar a futuros profesionales de la exportación, dotándoles de las habilidades, cualifi- caciones y visión práctica necesarias para el desempeño de futuro trabajo en empresas extremeñas. — Fomentar la incorporación al mercado laboral de estudiantes extremeños, disminuyendo el desempleo entre este segmento de la población extremeña. Entre los objetivos específicos podemos destacar: — Impartir tres Cursos de Comercio Exterior para formar a los alumnos en la operativa del comercio exterior y en la elaboración de planes de marketing internacionales. — Desarrollo de un periodo de prácticas en empresas extremeñas, para que el beneficiario complete su formación y elabore como ejercicio práctico un plan de marketing internacio- nal, partiendo de la realidad de la empresa Extremeña. Las claves del Plan son: El desarrollo del Plan de Formación se dividirá en dos Fases: una teórica y otra práctica a desarrollar en empresas extremeñas. — Fase teórica: 3 Curso de Comercio Exterior de aproximadamente 1 mes de duración. 120 alumnos. — Fase práctica: máximo de 3 meses en empresas extremeñas. 60 participantes. Perfil del participante en Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior: licenciados, diplomados o personas en posesión de otros estudios superiores que se encuen- tren en situación de desempleo y cuenten con un nivel medio/alto xx xxxxxx. Se valorarán otros idiomas. Perfil de empresa colaboradora en que se realizará la fase práctica: Empresas con domicilio social en Extremadura con un Departamento Comercial dentro de su estructura organizativa, con un producto y/o servicio exportable.

Actuaciones a realizar. La actuación incluida Las acciones incluidas en el proyecto “Extremadura Avante Servicios Avanzados a la PYME: Formación Comercial” el ejercicio 2016 es la siguiente: PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ASESORAMIENTO AL PEQUEÑO COMERCIO MINORISTA DE EXTREMADURA. Con este programa se pretende impulsar el sector comercial extremeño, mediante un apoyo específico, que incide en la formación teórico- práctica dirigido a los gerentes y trabajadores del pequeño comercio minorista de Extremadura con carácter general. El objetivo principal es formar a pequeños comercios minoristas de Extremadura para capaci- tarles y dotarle de habilidades en la gestión de su negocio, que a futuro redunde en una mejora de la competitividad del tejido empresarial extremeño para que, a nivel regional, Extremadura deje de ser una región de convergencia dentro de la UE. 1. Actuaciones incluidas en el ejercicio 2016programa • JORNADAS DE DISUSIÓN DEL PROGRAMA Se contempla la necesidad de organizar actuaciones que redunden en la captación, difu- sión y sensibilización hacia el programa, para darlo a conocer por toda Extremadura. La información sobre el programa se publicitará, entre otros, en la web www. xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx y el plazo de inscripción se encontrará abierto todo el año. Este programa está dirigido a cualquier pequeño comercio minorista extremeño, acredi- tado como tal. Se tiene previsto realizar jornadas de motivación y sensibilización dirigidas a los comer- cios repartidos por distintas localidades extremeñas de cara a realizar presentaciones de los programas que permitan a los comercios conocer de primera mano las característi- cas del proyecto y su alcance, para de esta manera favorecer las inscripciones de los comercios al programa. Se prevé incidir en zonas rurales en las que los comercios no han tenido una participación activa para realizar el programa en anteriores ediciones. • DIAGNÓSTICO DE SITUACIÓN DE LOS COMERCIOS Se prevé visitar y diagnosticar comercios repartidos por toda la Comunidad Autónoma, para poder realizar un retrato de situación de los comercios inscritos, necesario para conocer las carencias y necesidades detectadas para su posterior evaluación. El análisis será realizado por expertos en gestión organización empresarial, que incluirá la visita de un técnico al comercio. • FORMACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICA La formación teórica será especializada en materias tanto generalistas, de organización empresarial, como específica, adaptada a las necesidades de cada comercio, a través de seminarios formativos, reuniones de grupo y tutorías individualizadas. Tras la realización de la formación teórica, los establecimientos contarán con formación práctica, a través de tutorías individualizadas en sus instalaciones para garantizar la asimilación de los contenidos teóricos recibidos previamente, de la mano de un equipo especializado en gestión empresarial. Las tutorías se realizarán mediante encuentros de trabajo entre el gerente o responsable delegado y el consultor o personal de Extremadura Avante desig- nado para tal fin. El resultado será la elaboración (por parte del empresario) de un Plan de Acción que refleje las actuaciones a poner en marcha para la consecución de los objetivos individuales por comercio, fruto de la realización de la formación teórica y práctica recibida. • SEGUIMIENTO Se tiene previsto realizar seguimiento de los comercios formados por parte del equipo técnico de Extremadura Avante, designados para tal fin. Se prevé visitar a los comercios con un plan de acción para ofrecer un seguimiento, asesoramiento y actualización de las actuaciones contempladas en dicho plan, además de mantener contacto permanente a través de otras vías (mail, teléfono, redes sociales…). • FORMACIÓN GESTIÓN CONJUNTA EQUIPAMIENTOS COMERCIALES Se pretende formar de manera conjunta a comerciantes y asociaciones de mercados de abastos de nuestra región que se muestren proactivos y motivados por el cambio en conjunto xxx xxxxxxx en el que se encuentren. El objetivo final es capacitar a los comerciantes de los mercados de abastos extremeños para que desarrollen actuaciones conjuntas de gestión y marketing promocional, desa- rrollo de imagen corporativa xxx xxxxxxx, entre otros. Se ofrecerá esta formación a todos los mercados de abastos de Extremadura. • INDICADORES ACTUACIONES VALOR N.º Jornadas de Difusión del Programa 20 N.º Comercios diagnosticados 400 N.º Comercios que reciben formación teórica y práctica 300 N.º Comercios a los que se les aplica seguimiento 500 N.º Comercios que reciben formación conjunta equipamientos comerciales (Mercados de Abastos) 50 Para la realización de estas actividades, Extremadura AVANTE cuenta con medios materiales y técnicos suficientes para dar cobertura a las necesidades generales de las mismas, sin perjuicio de aquellos costes que se generan por la especial naturaleza de cada actuación en concreto y que forman parte del objeto de la propia transferencia. Para garantizar el éxito en la ejecución del programa, se estiman los siguientes recursos humanos: — 1 Coordinador (en plantilla de Extremadura Avante) (826 horas anuales). — 1 Técnico Formación Comercio Minorista (nueva incorporación) (413 horas - 3 meses). Las relaciones laborales del personal adscrito al Convenio (tanto el personal con una rela- ción laboral de “indefinida” como el personal que tenga una relación laboral “obra o servi- cio”) estarán en el ámbito de aplicación del „I Convenio Colectivo para la empresa Extrema- dura Avante, SLU y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o indirectamente” (En adelante, Convenio Colectivo Extremadura Avante) (RESOLUCIÓN de 8 xx xxxxxx de 2014, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del “I Convenio Colectivo para la empresa Extremadura Avante, SLU y sus sociedades filiales participadas mayoritariamente directa o indirectamente”) y en todo lo no previsto en el citado Convenio Colectivo, se estará a los dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones legales o reglamentarias que resultasen de aplicación. La jornada laboral del personal adscrito al Convenio será a jornada completa, esto es treinta y siete horas y media (37,5 horas) semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual (Art 17. Convenio Colectivo Extremadura Avante), que se pueden traducir, por analogía y en ausencia de este dato en el Convenio Colectivo Extremadura Avante, en una jornada anual de 1.652 horas, según la RESOLUCIÓN de 24 de septiembre de 2012, de la Dirección de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro y se dispone la publicación del texto de la modificación del “V Convenio Colectivo del personal laboral al servicios de la Junta de Extremadura”, suscrito el 13 de septiembre de 2012. La selección del personal nuevo que se contrate para la prestación de sus servicios en esta transferencia específica se realizará bajo los principios de objetividad, transparencia, igual- dad de oportunidades y no discriminación. Se estima que la dedicación a cada actuación será aproximadamente la que se refleja en el siguiente cuadro: ACTUACIONES VALOR HORAS SENSIBILIZACION Y DIFUSIÓN 20 100 DIAGNÓSTICOS 400 150 FORMACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICA 300 680 SEGUIMIENTO 500 209 FORMACIÓN COMERCIAL MERCADOS DE ABASTOS 50 100 Total 1.239 h Los medios humanos que Extremadura Avante Servicios Avanzados a Pymes SLU financiará con cargo a esta transferencia específica, y empleará para la realización de las diferentes Actuaciones, tendrán una formación de estudios adecuada para la correcta ejecución de las misma. Se detallan a continuación: PERFIL Personal en Plantilla Nuevas incorporaciones necesarias Coordinador del programa con titulación universitaria en ramas de Administración y Dirección de empresas, con amplia experiencia en el diseño, coordinación y gestión de proyectos, impartición de formación especializada, asesoramiento y orientación empresarial. 1 Coordinador en Plantilla de AVANTE Técnico con titulación universitaria en ramas de Administración y Dirección de empresas, económicas, derecho, sociología, empresariales, humanidades e Ingenierías Técnicas, con experiencia en el asesoramiento y orientación empresarial. 1 Técnico (contrato por obra o servicio vinculados al proyecto) Las funciones concretas a desempeñar por el personal imputado a la transferencia, entre otras, serán: — Coordinar, organizar y definir las actuaciones a llevar a cabo para la consecución de los objetivos de la transferencia en concreto. — Desarrollar las acciones necesarias para poder realizar un diagnostico de la situación del comercio minorista de Extremadura, con la finalidad de poder tener un retrato de los esta- blecimientos extremeños y conocer las carencias formativas que puedan tener. — Desarrollar las acciones necesarias para impartir la formación teórica y práctica según las necesidades detectadas. — Asesoramiento y contacto con los comercios minoristas repartidos por la geografía extremeña. — Desarrollar las acciones necesarias para realizar las actividades complementarias incluidas en el programa, visitas profesionales, talleres prácticos, seminarios especializados. — Realización de tutorías formativas individuales a los comercios. — Seguimiento y control de las diferentes actuaciones realizadas para ofrecer un servicio lo más eficaz y eficiente posible. En todo caso se proveerán servicios externos especialistas, necesarios para la ejecución de las actuaciones previstas, conforme a las instrucciones internas de contratación de Extrema- dura Avante y en cumplimiento de la Ley de Contratos del Sector Público, dirigidos a los comercios participantes repartidos por toda la geografía extremeña. Coste previsto para los Medios Técnicos y Humanos es de 35.100,00 euros. La dotación económica necesaria para el desarrollo de la actuación Programa de Formación y Asesoramiento al Comercio Minorista de Extremadura, es la siguiente: En ExtremaduraActuaciones: 298.000,00 euros DIAGNÓSTICOS 38.000,00 euros FORMACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICA 210.000,00 euros FORMACIÓN COMERCIAL MERCADOS DE ABASTOS 50.000,00 euros Medios Técnicos y Humanos: 35.100,00 euros TOTAL: 333.100,00 EUROS No obstante, podrán producirse desviaciones en los importes entre cada una de las áreas de la empresa donde las necesidades de personal cualifi- cado es más acuciante es el de la internacionalización. Con el objetivo de solventar esta disfunción entre necesidad de las empresas y oferta de profesionales cualificados en el mercado laboral, nace el Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior. Los objetivos principales son dos: — Capacitar a futuros profesionales de la exportación, dotándoles de las habilidades, cualifi- caciones y visión práctica necesarias para el desempeño de futuro trabajo en empresas extremeñas. — Fomentar la incorporación al mercado laboral de estudiantes extremeños, disminuyendo el desempleo entre este segmento de la población extremeña. Entre los objetivos específicos podemos destacar: — Impartir tres Cursos de Comercio Exterior para formar a los alumnos en la operativa del comercio exterior y en la elaboración de planes de marketing internacionales. — Desarrollo de un periodo de prácticas en empresas extremeñas, para que el beneficiario complete su formación y elabore como ejercicio práctico un plan de marketing internacio- nal, partiendo de la realidad de la empresa Extremeña. Las claves del Plan son: El desarrollo del Plan de Formación se dividirá en dos Fases: una teórica y otra práctica a desarrollar en empresas extremeñas. — Fase teórica: 3 Curso de Comercio Exterior de aproximadamente 1 mes de duración. 120 alumnos. — Fase práctica: máximo de 3 meses en empresas extremeñas. 60 participantes. Perfil del participante en Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior: licenciados, diplomados o personas en posesión de otros estudios superiores que se encuen- tren en situación de desempleo y cuenten con un nivel medio/alto xx xxxxxx. Se valorarán otros idiomas. Perfil de empresa colaboradora en que se realizará la fase práctica: Empresas con domicilio social en Extremadura con un Departamento Comercial dentro de su estructura organizativa, con un producto actuacio- nes y/o servicio exportableconceptos previstas para cada transferencia específica, siempre con el límite del importe global de cada una de las transferencias específicas.

Actuaciones a realizar. La actuación incluida SEPES pone inicialmente a disposición xx XXXXX para adscribir al Plan los siguientes suelos de su titularidad: Residencial Buenavista en Málaga, Parque Artillería en Sevilla, Can Xxxxxxxxx en Ibiza, Cuartel de Artillería y Cuartel de Ingenieros en Valencia y Campamento en Madrid. Ello sin perjuicio de que durante la vigencia del convenio pueda poner a disposición nuevos suelos de los que ya disponga o sobre los que haya adquirido la propiedad por cualquier negocio jurídico admitido en derecho y se ubiquen en ámbitos territoriales en los que existe un mayor desajuste entre la evolución de los precios de la vivienda y las posibilidades de acceder a una vivienda atendiendo a las características locales xxx xxxxxxx del alquiler, en contextos caracterizados por la insuficiencia de oferta de vivienda a precios asequibles o sociales para atender la demanda de vivienda existente. Asimismo, SEPES colaborará, en su caso, en las gestiones de suelos que no sean de su propiedad, tal y como se establece en el proyecto “Extremadura Avante Servicios Avanzados apartado 1 de la estipulación tercera, que se adscriban al Plan para el alquiler asequible de vivienda. El reparto entre las distintas actuaciones de los fondos ya transferidos, así como de los que se transfieran en el presente ejercicio conforme a la PYME: Formación Comercial” dotación presupuestaria consignada en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2022 o en futuros ejercicios en virtud de resoluciones xxx XXXXX o de Adendas a este convenio, será acordado de forma conjunta y en todo momento por MITMA y SEPES, a través de la Comisión de Seguimiento de este convenio, pudiendo ser alterado en el ejercicio 2016, es la siguiente: En Extremadura, una transcurso de las áreas actuaciones y durante la vigencia del mismo. No obstante lo establecido en el párrafo anterior, las alteraciones o modificaciones en el reparto de la empresa donde los fondos que pudieran acordarse, no afectarán en ningún caso a las necesidades actuaciones con cantidades ya comprometidas, bien porque se hayan licitado las obras de personal cualifi- cado es más acuciante es el de la internacionalización. Con el objetivo de solventar esta disfunción entre necesidad urbanización, en aquellas con suelo ya adquirido con anterioridad al inicio de las empresas y oferta de profesionales cualificados en el mercado laboraltransferencias, nace el Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior. Los objetivos principales son dos: — Capacitar a futuros profesionales de la exportacióno bien, dotándoles de las habilidades, cualifi- caciones y visión práctica necesarias para el desempeño de futuro trabajo en empresas extremeñas. — Fomentar la incorporación al mercado laboral de estudiantes extremeños, disminuyendo el desempleo entre este segmento de la población extremeña. Entre los objetivos específicos podemos destacar: — Impartir tres Cursos de Comercio Exterior para formar a los alumnos en la operativa del comercio exterior y en la elaboración de planes de marketing internacionales. — Desarrollo de un periodo de prácticas en empresas extremeñas, para que el beneficiario complete su formación y elabore como ejercicio práctico un plan de marketing internacio- nal, partiendo de la realidad de la empresa Extremeña. Las claves del Plan son: El desarrollo del Plan de Formación porque se dividirá en dos Fases: una teórica y otra práctica a desarrollar en empresas extremeñas. — Fase teórica: 3 Curso de Comercio Exterior de aproximadamente 1 mes de duración. 120 alumnos. — Fase práctica: máximo de 3 meses en empresas extremeñas. 60 participantes. Perfil del participante en Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior: licenciados, diplomados o personas en posesión de otros estudios superiores que se encuen- tren en situación de desempleo y cuenten con un nivel medio/alto xx xxxxxx. Se valorarán otros idiomas. Perfil de empresa colaboradora en que se realizará la fase práctica: Empresas con domicilio social en Extremadura con un Departamento Comercial dentro de su estructura organizativa, con un producto y/o servicio exportablehayan adquirido nuevos suelos.

Actuaciones a realizar. La actuación incluida Las acciones incluidas en el proyecto “Extremadura Avante Servicios Avanzados a la PYME: Formación ComercialApoyo a la promoción exterior” el ejercicio 2016 son las siguientes: El tejido empresarial extremeño necesita abordar nuevos mercados en el ejercicio 2016exterior con el objetivo de incrementar la cifra de negocios, es la siguiente: En Extremadura, una para ello hay que poner a disposición de las áreas empresas una serie de medidas de apoyo que permitan sortear toda dificultad existente en el desarrollo de su actividad emprendedora. Por otro lado, surge la necesidad de reforzar la presencia del tejido empresarial en los mercados nacionales e internacionales realizando acti- vidades de promoción, tanto de productos adheridos a distintas marcas de referencia regio- nal como realizando las actuaciones precisas para una adecuada presencia institucional de la Junta de Extremadura en los mercados, con el objetivo de promocionar sus productos. Se realizarán las siguientes actuaciones que se describen a continuación: — Las empresas extremeñas que comercialicen productos identificados con las marcas promocionales de titularidad institucional, tengan reconocida la Denominación de Origen o la Indicación Geográfica protegida, podrán participar en acciones promocionales de difu- sión de esta imagen mediante promociones en puntos de venta, asistencia a ferias, elabo- ración de material promocional, elaboración de campañas promocionales en todo tipo de medios y eventos. — Se incrementará la presencia de los productos y servicios en mercados exteriores, de manera que, a través de actuaciones como la asistencia a ferias de relevancia nacional e internacional, o las misiones comerciales directas se eleve la difusión y el conocimiento en el exterior de las producciones extremeñas más significativas. — Se pretende mejorar la comercialización y distribución de los productos extremeños en el exterior, a través de medidas como las misiones comerciales inversas, mediante las cuales se favorecen los objetivos de impulsar la presencia en el exterior de la empresa donde extreme- ña de bienes y servicios. Actuaciones a desarrollar: 1. APOYO A LA PARTICIPACIÓN EN FERIAS INTERNACIONALES Y FERIAS NACIONALES: Las Ferias Internacionales y Nacionales, consisten en la realización de todas las necesidades de personal cualifi- cado es más acuciante es el actuaciones precisas para una adecuada presencia institucional de la internacionalización. Con Junta de Extremadura en las Ferias nacionales e internacionales más relevantes para los distintos sectores de la econo- mía extremeña con el objetivo de solventar esta disfunción entre necesidad de promocionar sus productos en las empresas y oferta de profesionales cualificados en el mercado laboral, nace el Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior. Los objetivos principales son dos: — Capacitar a futuros profesionales de la exportación, dotándoles de las habilidades, cualifi- caciones y visión práctica necesarias para el desempeño de futuro trabajo en empresas extremeñas. — Fomentar la incorporación al mercado laboral de estudiantes extremeños, disminuyendo el desempleo entre este segmento de la población extremeña. Entre los objetivos específicos podemos destacar: — Impartir tres Cursos de Comercio Exterior para formar a los alumnos en la operativa del comercio exterior y en la elaboración de planes de marketing internacionales. — Desarrollo de un periodo de prácticas en empresas extremeñas, para que el beneficiario complete su formación y elabore como ejercicio práctico un plan de marketing internacio- nal, partiendo de la realidad de la empresa Extremeña. Las claves del Plan son: El desarrollo del Plan de Formación se dividirá en dos Fases: una teórica y otra práctica a desarrollar en empresas extremeñas. — Fase teórica: 3 Curso de Comercio Exterior de aproximadamente 1 mes de duración. 120 alumnos. — Fase práctica: máximo de 3 meses en empresas extremeñas. 60 participantes. Perfil del participante en Plan de Formación de Nuevos Profesionales en Comercio Exterior: licenciados, diplomados o personas en posesión de otros estudios superiores que se encuen- tren en situación de desempleo y cuenten con un nivel medio/alto xx xxxxxx. Se valorarán otros idiomas. Perfil de empresa colaboradora en que se realizará la fase práctica: Empresas con domicilio social en Extremadura con un Departamento Comercial dentro de su estructura organizativa, con un producto y/o servicio exportablemismas.