Common use of Cese voluntario Clause in Contracts

Cese voluntario. El trabajador o trabajadora que desee cesar voluntariamente en el servicio de la Entidad vendrá obligado a ponerlo en conocimiento del titular de la misma por escrito con un periodo de antelación mínimo de 15 días. En el caso de coordinadores, directores, responsables de área este plazo será de 30 días. El incumplimiento del plazo del preaviso ocasionará una deducción de su liquidación correspondiente equivalente a los días de incumplimiento, excepto en el caso de acceso al funcionariado, siempre que quede demostrado la imposibilidad del preaviso.

Cese voluntario. El trabajador o trabajadora que desee cesar voluntariamente en el servicio de la Entidad Asociación, vendrá obligado a ponerlo en conocimiento del titular de la misma por escrito con un periodo de una antelación mínimo mínima de 15 días. En el caso de coordinadorespersonal directivo, directores, responsables de área este plazo será de 30 días3 meses. El incumplimiento del plazo del preaviso ocasionará una deducción de su liquidación correspondiente equivalente a los días de incumplimiento, excepto en el caso de acceso al funcionariado, siempre que quede demostrado la imposibilidad del preaviso.

Cese voluntario. El trabajador o trabajadora que desee cesar voluntariamente en el servicio de la Entidad asociación, vendrá obligado a ponerlo en conocimiento del titular de la misma por escrito con un periodo una antelación mínima de antelación mínimo de 15 quince días. En el caso de coordinadorespersonal directivo, directores, responsables de área este plazo será de 30 díastres meses. El incumplimiento del plazo del preaviso ocasionará una deducción de su liquidación correspondiente equivalente a los días de incumplimiento, excepto en el caso de acceso al funcionariado, siempre que quede demostrado la imposibilidad del preaviso.

Cese voluntario. El trabajador o trabajadora que desee cesar voluntariamente en el servicio de la Entidad empresa, centro o entidad vendrá obligado a ponerlo en conocimiento del titular de la misma por escrito con un periodo período de antelación mínimo de 15 quince días. En el caso de coordinadoresdel personal directivo, directores, responsables de área este plazo será de 30 treinta días. El incumplimiento del plazo del preaviso ocasionará una deducción de su liquidación correspondiente equivalente a los días de incumplimiento, excepto en el caso de acceso al funcionariado, siempre que quede demostrado la imposibilidad del preaviso.