CONDICIONES DETALLES. ✓ Lugar de prestación de servicio ✓ Oficina de Economía del Hospital III Xxxxxxxxx. ✓ Duración del contrato ✓ Inicio: Desde la fecha que se celebra el contrato, hasta por 01 mes. ✓ Remuneración mensual ✓ Remuneración S/ 1,044.50 soles + Incentivos. ✓ Referencia ✓ Manual de Organización y Funciones del Hospital III Xxxxxxxxx. ✓ Manual de Clasificador de Cargos del MINSA y perfil de puesto. REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO MINIMOS NECESARIOS ✓ Título Técnico de Instituto Superior Tecnológico en Carreras Técnicas de Administración, Contabilidad, Economía y otras afines o Estudios Universitarios no menores de 06 semestres académicos en carreras afines al cargo.
CONDICIONES DETALLES. Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx y Xxxxxx, Unidad de Gestión de Recursos Humanos y Seguridad Laboral Duración del contrato Inicio: 01 xx Xxxxx de 2019 Finalización: 30 xx Xxxxx de 2019, renovable en función de las necesidades Institucionales.
CONDICIONES DETALLES. Lugar de prestación de servicio Ministerio del Ambiente Duración del contrato Inicio: A partir de la suscripción del contratoTérmino: De acuerdo al requerimiento del área usuaria Remuneración mensual S/. 7000.0 (SIETE MIL Y 00/100 nuevos soles) Incluye los montos de afiliación xx xxx, así como toda la deducción aplicable al trabajador
CONDICIONES DETALLES. Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx y Xxxxxx, Gerencia de Servicios a la ciudad.
CONDICIONES DETALLES. Lugar de Prestación de Servicio Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo - Moquegua Duración de Contrato Inicio: de acuerdo al cronograma. Termino: tres meses. Remuneración Mensual S/. 1,600.00 (Un mil Seiscientos y 00/100 Soles) Incluyen los montos y afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.
CONDICIONES DETALLES. ✓ Lugar de prestación de servicio ✓ Oficina de Personal del Hospital III Xxxxxxxxx. ✓ Duración del contrato ✓ Inicio: Desde la fecha que se celebra el contrato, hasta por 03 meses. ✓ Remuneración mensual ✓ Remuneración S/ 2,405.00 soles. ✓ Referencia ✓ Manual de Organización y Funciones del Hospital III Xxxxxxxxx. ✓ Manual de Clasificador de Cargos del MINSA y perfil de puesto. REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO MINIMOS NECESARIOS ✓ Título Profesional Universitario en Ingeniería. ✓ Colegiatura y habilitación vigente.
CONDICIONES DETALLES. Lugar de prestación del servicio Agencia Agraria Virú – Gerencia Regional de Agricultura Duración del contrato Inicio: Desde la firma de contrato. Término: 31 de Diciembre de 2017 Remuneración mensual Remuneración mensual: S/. 580.66 (Quinientos Ochenta y Sesenta y seis con 06/100 Nuevos Soles). Sujeto a descuentos xx Xxx CAFAE: S/. 1,200.00 (Un Mil Doscientos con 00/100 Nuevos Soles Contratar los servicios de un (01) Trabajador de Servicio III. Oficina de Administración La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Comisión de Concurso de la Gerencia Regional de Agricultura del Gobierno Regional La Libertad Constitución Pública del Perú. Ley Nº 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del presupuesto y su Reglamento D.S. Nº 304-2012-EF. Ley Nº 27444, Ley de Procedimientos Administrativos General Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx x xx Xxxxxxxxxxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxx. Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley de Bases de la Xxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx x xx Xxxxxxxxxxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxx. Ley Nº 28175, Xxx Xxxxx del Empleo Público. Ley Nº 27050, Ley General de las Personas con Discapacidad. Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública. Ley Nº 28248, Ley del Servicio Militar. Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Código de Ética de la Función Pública. Ordenanza Regional Nº 008-2011-GR-LL/CR, que Modifica el Organigrama estructural y el Reglamento de la Organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional La Libertad. Resolución Ejecutiva Regional N° 1478-2013-GRLL/PRE, de fecha 00 xx xxxx xxx 2013, Aprueba la modificación del Cuadro de asignación de personal –CAP Institucional del Gobierno Regional de La Libertad. Resolución Gerencial Nº 004-2017-GRLL/GGR/GRSA de fecha 19 de Enero de 2017 que aprueba la constitución de la Comisión de contratación personal administrativos de la Gerencia Regional de Agricultura, comprendidos en el Decreto Legislativo Nº 276, de la Gerencia Regional de Agricultura para el año fiscal 2017.
CONDICIONES DETALLES. ✓ Lugar de prestación de servicio ✓ Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento del Hospital III Xxxxxxxxx. ✓ Duración del contrato ✓ Inicio: Desde la fecha que se celebra el contrato, hasta por 01 mes. ✓ Remuneración mensual ✓ Remuneración S/ 1,044.50 soles + Incentivos. ✓ Referencia ✓ Manual de Organización y Funciones del Hospital III Xxxxxxxxx. ✓ Manual de Clasificador de Cargos del MINSA y perfil de puesto. REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO MINIMOS NECESARIOS ✓ Título Profesional Universitario de Contador, Economista, Administrador, Abogado u otra profesión relacionada al Sistema Nacional de Control. ✓ Colegiatura y Habilitación vigente.
CONDICIONES DETALLES. Lugar de Prestación de Servicio Zona Desconcentrada de Trabajo y Promoción del Empleo - Ilo.
CONDICIONES DETALLES. Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Xxxx Xxxx Xxxxxxxxxx y Xxxxxx, oficina de Secretaria General Duración del contrato Inicio: 01 xx Xxxxx de 2019Finalización: 30 xx Xxxxx de 2019, renovable en función de las necesidades Institucionales. Remuneración del contrato S/. 2,000 (Dos Mil con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones xx xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador.