Common use of CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO Clause in Contracts

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. La empresa contratista está obligada indicar el Convenio Colectivo que será de aplicación a los trabajadores/as que realicen la actividad objeto del contrato y a abonar a lo largo de toda la ejecución del contrato el salario recogido en dicho convenio según la categoría profesional que le corresponda a la persona trabajadora. En ningún caso, el salario a abonar será inferior a aquél. La empresa contratista se compromete a facilitar durante la ejecución del contrato cuanta información se requiera por el Ayuntamiento sobre las condiciones de trabajo que se apliquen efectivamente a los trabajadores y trabajadoras que realicen la actividad objeto del contrato. El incumplimiento de estas obligaciones está calificado como infracción leve dará lugar a la imposición de una penalidad de hasta el 10% del presupuesto del contrato.

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. La empresa contratista está obligada indicar cumplirá el Convenio Colectivo que será sea de aplicación a los trabajadores/as que realicen la actividad objeto del contrato y a abonar a lo largo de toda la ejecución del contrato el salario recogido en dicho convenio según la categoría profesional que le corresponda a la persona trabajadora. En ningún caso, el salario a abonar será inferior a aquél. La empresa contratista se compromete a facilitar durante la ejecución del contrato cuanta información se requiera por el Ayuntamiento sobre las condiciones de trabajo que se apliquen efectivamente a los trabajadores y trabajadoras que realicen la actividad objeto del contrato. El incumplimiento de estas obligaciones está calificado como infracción leve dará lugar a la imposición de una penalidad de hasta el 10% del presupuesto del contrato.

CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO. La empresa contratista está obligada a indicar el Convenio Colectivo que será de aplicación a los trabajadores/as que realicen la actividad objeto del contrato y a abonar a lo largo de toda la ejecución del contrato el salario recogido en dicho convenio según la categoría profesional que le corresponda a la persona trabajadora. En ningún caso, el salario a abonar será inferior a aquél. La empresa contratista se compromete a facilitar durante la ejecución del contrato cuanta información se requiera por el Ayuntamiento sobre las condiciones de trabajo que se apliquen efectivamente a los trabajadores y trabajadoras que realicen la actividad objeto del contrato. El incumplimiento de estas obligaciones está calificado como infracción leve dará lugar a la imposición de una penalidad de hasta el 10% del presupuesto del contrato.