PRESTACIONES SOCIALES. El presente contrato no causa prestaciones sociales a cargo de la entidad contratante, de conformidad con el artículo 32 numeral 3 de la ley 80/93. NOVENA. CESIÓN Y SUBCONTRATACIÓN: El contratista no podrá ceder ni subcontratar sin previa autorización escrita del Contratante (artículo 41 Ley 80/93). DÉCIMA. MULTAS: AMABLE E.I.C.E. podrá imponer al contratista multas sucesivas diarias del uno por mil del valor total del contrato, por cada día xx xxxx, deficiencias o incumplimiento de las obligaciones que adquiere con este contrato. DÉCIMOPRIMERA:
PRESTACIONES SOCIALES. CLÁUSULA No. 74
PRESTACIONES SOCIALES. El presente contrato no causa prestaciones sociales a cargo de la entidad contratante, de conformidad con el artículo 32 numeral 3 de la ley 80/93. El contratista es responsable de cumplir con sus obligaciones frente al sistema de seguridad social integral y acreditar sus aportes ante la entidad. NOVENA.
PRESTACIONES SOCIALES. En caso de rotura de gafas, prótesis y sonotones durante la jornada laboral, la empresa abonará, para su reposición, un máximo por unidad de 66,53 euros. Para ello, se crea un fondo límite de 443,52 euros anuales por cada 200 trabajadores o fracción existentes a la firma del convenio. Para el año 2011 y 2012 estas cantidades se incrementarán en el mismo porcentaje que lo haga la tabla salarial.
PRESTACIONES SOCIALES. Para garantizar el
PRESTACIONES SOCIALES. El presente contrato no causa prestaciones sociales, de conformidad con el artículo 32 numeral 3 de la ley 80/93. DECIMA . CESIÓN Y SUBCONTRATACIÓN: EL CONTRATISTA no podrá ceder ni subcontratar sin previa autorización escrita del Contratante (artículo 41 Ley 80/93). DÉCIMA PRIMERA.
PRESTACIONES SOCIALES. Si el oferente no presenta este cuadro se penalizará con cien (100) puntos en la evaluación. Se revisa los factores prestacionales sean los mínimos establecidos legalmente en la legislación Colombiana y vigente a la fecha de cierre del proceso. Se verificará las prestaciones sociales mínimas relacionadas a continuación: SALARIO Salarios Valor Definición Salario mínimo año 2015. Art 145 CST. $ 644.350 Jornada Ordinaria 48 horas semanales, 8 horas diarias. Ley 50 de 1990, Art.20 SALARIO MINIMO DIA $ 21.478 Jornada Ordinaria Día 8 horas AUXILIO DE TRANSPORTE: AUXILIO VALOR DEFINICIÓN MES $ 74.000 Se paga a quienes devenguen hasta 2 salarios mínimos mes VACACIONES DESCANSO DEFINICIÓN Vacaciones. Art.186 C.S.T 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por cada año de servicios PRESTACIONES A CARGO DEL EMPLEADOR: PRESTACIONES DEFINICIÓN CESANTIAS Articulo 310 C.S.T. Tres (3) xxxx xx xxxxxxx por cada mes completo de trabajo Intereses de CESANTIAS. Ley 52 de 1975 Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año PRIMA DE SERVICIOS Art. 306 C.S.T Un mes xx xxxxxxx pagaderos por semestre calendario así:15 días el último día xx xxxxx y 15 días en los primeros 20 días de diciembre de cada año DOTACION. Ley 11 de 1984, Art 7. Un par de zapatos y un vestido de labor Entregas así: 30 xx xxxxx, 31 xx xxxxxx,20 de diciembre Se entrega a quienes devenguen hasta 2 salarios mínimos mensuales. Con más de 3 meses de servicio.
PRESTACIONES SOCIALES. Los derechos sociales, reconocidos a las/los trabajadoras/es del Excmo. Ayuntamiento de Valencia, deberán inspirarse en los principios de universalidad y equidad, garantizándose los mismos en los términos expuestos en el presente capítulo. Las cantidades íntegras previstas en este Capítulo estarán sujetas a las correspondientes retenciones legales. El abono de las mismas se producirá, como máximo, en el segundo trimestre del ejercicio siguiente de cada año natural, tramitándose las instancias en orden inverso a las subvenciones recibidas por los interesados con anterioridad
PRESTACIONES SOCIALES. El presente contrato no causa a cargo de la entidad contratante, prestaciones sociales. OCTAVA.
PRESTACIONES SOCIALES. 3. Costos indirectos de la compañía, costos de perfeccionamiento, impuestos y timbres del contrato.