Common use of Contrato a tiempo parcial Clause in Contracts

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 del presente Convenio Colectivo, se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevo.

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.º- El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 Art. 17 del presente Convenio ColectivoColectivo General, se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de 2.º- Asimismo, deberán constar expresamente en el contrato de relevo.trabajo, las horas complementarias que las partes convengan realizar, siendo nulo cualquier pacto que sobre dicha materia se pretenda formalizar con posterioridad a la celebración del contrato a tiempo parcial

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.º El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 16 del presente Convenio ColectivoColectivo General, se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de inferior a la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevocorrespondiente a una persona trabajadora a tiempo completo comparable.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 del presente Convenio Colectivo, cuando se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas xx xx- ras al día, a la semana, al mes o al año que inferior a la jornada establecida en este convenio. El número de horas complementarias pactadas no superen podrá exceder del 60‌‌ por 100 de las horas ordinarias de trabajo objeto del contrato. En todo lo no previsto se estará a lo dispuesto en el 70% artículo 12 del Texto Refundido de la duración Ley del Estatuto de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevoTrabajadores y normativa con- cordante.

Contrato a tiempo parcial. 1. CVE-2016-2979 El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 del presente Convenio Colectivo, cuando se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que inferior a la jornada establecida en este convenio. El número de horas complementarias pactadas no superen podrá exceder del 60 por 100 de las horas ordinarias de trabajo objeto del contrato. En todo lo no previsto se estará a lo dispuesto en el 70% artículo 12 del Texto Refundido de la duración Ley del Estatuto de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevoTrabajadores y normativa concordante.

Contrato a tiempo parcial. 1. – El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 21 del presente Convenio ColectivoColectivo General, boletín oficial de la provincia xxxxxx se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, anual correspondiente. Esta ; esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevo.. e

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.º El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 16 del presente Convenio ColectivoColectivo General, se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato Contrato de relevoRelevo.

Contrato a tiempo parcial. 1. El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 45 del presente Convenio Colectivo, se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de inferior a la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevocorrespondiente a un trabajador a tiempo completo.

Contrato a tiempo parcial. 1. 1.º El contrato de trabajo se entenderá celebrado a tiempo parcial par- cial cuando, cumplimentado en los términos previstos en el artículo 47 17 del presente Convenio ColectivoColectivo General, se haya acordado además la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año que no superen el 70% de la duración de la jornada diaria, semanal, mensual o anual, correspondiente. Esta limitación no será de aplicación para los supuestos de contrato de relevo.