Common use of CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO Clause in Contracts

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité de Selección CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité de Selección CAS 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL convocatoria 28 xx xxxx de 2014 Oficina General de Administración Publicación del de proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 00 xx xxxx xx 2014 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 11 xx xxxxx de 2014 Sistemas de Recursos Humanos CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes PáginaInstitucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx, Link de Transporte Convocatoria 12 xx xxxxx de 2014 al 18 xx xxxxx de 2014 Sistemas de Recursos Humanos 2 Presentación de Curriculum Vitae documentado en sobre cerrado, adjuntando copia de DNI y Comunicacionesanexos N° 4, ubicada 5 y 15 en ventanilla de Trámite Documentario ubicado en Xx. Xxxxxxxx 0000Xxxxxx Xxxxx Oeste Nº 1440, 0° Xxxx San Xxxxxx - XXXXLima - Lima 18 xx xxxxx de 2014 Hora de 09:00:00 horas hasta 17:00:00 horas . Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Trámite Documentario SELECCION 3 Evaluación del Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL)DNI y anexos N° 4, 5y 15. 27/07/2015 00 xx xxxxx xx 2014 Comité de Selección CAS Evaluador 4 Publicación de resultados de la evaluación del Curriculum Vitae documentado en la Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx. Link de Convocatorias CAS 23 xx xxxxx de 2014 Sistemas de Recursos Humanos 5 Evaluación TécnicaLugar: Xx. Xxxx Xxxxxxxxxx N° 1325. Alt. de la hoja cdra 13 de vida a través del Portal Institucional FITELla Av. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité Xxxxx Xxxxxxx, Lince - Lima - 25 xx xxxxx de Selección CAS 2014 12:00:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal de resultados de la evaluación técnica en la Pág. Institucional del FITELMinisterio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx Link de 25 xx xxxxx de 2014 Sistemas de Recursos Humanos 7 Evaluación PsicológicaLugar: Xx. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 7 Xxxx Xxxxxxxxxx N° 1325. Alt. de la cdra 13 de la Av. Xxxxx Xxxxxxx, Lince - Lima - 26 xx xxxxx de 2014 09:30:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 8 EntrevistaLugar: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxx 000, Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 30 xx xxxxx de 2014 Comité Evaluador 9 Publicación de RESULTADO FINAL Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx 30 xx xxxxx de 2014 Sistemas de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 contrato Los 5 primeros días hábiles posteriores de publicación de los resultados finales Sistemas de Recursos Humanos 11 Registro del Contrato Del 03/08/2015 Los 5 primeros días hábiles posteriores a la suscripción del contrato Sistemas de Recursos Humanos 12 Devolución de Curriculum Vitae de las personas que no fueron ganadores, previa coordinación al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio 611 6000 anexo 1531 ó 1643, RR.HH. LosCurriculum Vitae que no sean solicitados dentro de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 30015 días siguientes a la publicación del Resultado Final serán reciclados bajo responsabilidad del postulante. A partir del 01 de julio de 2014 Hora desde las 15:00:00 horas hasta las 17:00:00 Sistemas de Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL convocatoria 26 de diciembre de 2014 Oficina General de Administración Publicación del de proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 29 de diciembre de 2014 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 13 de enero de 2015 Sistemas de Recursos Humanos CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes Página Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx, Link de Transporte Convocatoria 14 de enero de 2015 al 20 de enero de 2015 Sistemas de Recursos Humanos 2 Presentación de Curriculum Vitae documentado en sobre cerrado, adjuntando copia de DNI y Comunicacionesanexos N° 4, ubicada 5 y 15 en ventanilla de Trámite Documentario ubicado en Xx. Xxxxxxxx 0000Xxxxxx Xxxxx Oeste Nº 1440, 0° Xxxx San Xxxxxx - XXXXLima - Lima 20 de enero de 2015 Hora de 09:00:00 horas hasta 17:00:00 horas . Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Trámite Documentario SELECCION 3 Evaluación del Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL)DNI y anexos N° 4, 5y 15. 27/07/2015 Comité de Selección CAS 00 xx xxxxx xx 0000 Xxxxxx Xxxxxxxxx 4 Publicación de resultados de la evaluación del Curriculum Vitae documentado en la Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx. Link de Convocatorias CAS 22 de enero de 2015 Sistemas de Recursos Humanos 5 Evaluación TécnicaLugar: Xx. Xxxx Xxxxxxxxxx N° 1325. Alt. de la hoja cdra 13 de vida a través del Portal Institucional FITELla Av. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité Xxxxx Xxxxxxx, Lince - Lima - 23 de Selección CAS enero de 2015 12:00:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal de resultados de la evaluación técnica en la Pág. Institucional del FITELMinisterio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx Link de 23 de enero de 2015 Sistemas de Recursos Humanos 7 Evaluación PsicológicaLugar: Xx. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 7 Xxxx Xxxxxxxxxx N° 1325. Alt. de la cdra 13 de la Av. Xxxxx Xxxxxxx, Lince - Lima - 26 de enero de 2015 09:30:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 8 EntrevistaLugar: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxx 000, Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 29 de enero de 2015 Comité Evaluador 9 Publicación de RESULTADO FINAL Pág.Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx 29 de enero de 2015 Sistemas de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 contrato Los 5 primeros días hábiles posteriores de publicación de losresultados finales Sistemas de Recursos Humanos 11 Registro del Contrato Del 03/08/2015 Los 5 primeros días hábiles posteriores a la suscripción delcontrato Sistemas de Recursos Humanos 12 Devolución de Curriculum Vitae de las personas que no fueron ganadores, previa coordinación al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio 611 6000 anexo 1531 ó 1643, RR.HH. LosCurriculum Vitae que no sean solicitados dentro de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 30015 días siguientes a la publicación del Resultado Final serán reciclados bajo responsabilidad del postulante. A partir del 30 de enero de 2015 Hora desde las 15:00:00 horas hasta las 17:00:00 Sistemas de Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 08/02/2016 Secretaría Técnica FITEL Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 09/02/2016 al 19/07/2015 22/02/2016 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 23/02/2016 al 24/07/2015 29/02/2016 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 23/02/2016 al 24/07/2015 29/02/2016 Hora: de 08:30 am. A a 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 01/03/2016 Comité de Selección CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL. 27/07/2015 01/03/2016 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 02/03/2016 Comité de Selección CAS 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL. 30/07/2015 02/03/2016 Coordinación Administrativa FITEL SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 03/03/2016 Coordinación Administrativa FITEL 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 03/03/2016 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio de labores 03/08/2015 04/03/2016 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300Personal

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 al 19/07/2015 17/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité de Selección CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité de Selección CAS 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 07/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 05/08/2016 Secretaría Técnica FITEL Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 24/08/2016 al 19/07/2015 07/09/2016 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 08/09/2016 al 24/07/2015 14/09/2016 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 08/09/2016 al 24/07/2015 14/09/2016 Hora: de 08:30 am. A a 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 23/09/2016 Comité de Selección CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL. 27/07/2015 23/09/2016 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 26/09/2016 Comité de Selección CAS 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL. 30/07/2015 26/09/2016 Coordinación Administrativa FITEL SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 27/09/2016 Coordinación Administrativa FITEL 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 27/09/2016 al 04/08/2015 28/09/2016 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio de labores 03/08/2015 28/09/2016 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL 09/04/2013 Gerencia Municipal Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 25/04/2013 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 08/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 1 Publicación de la convocatoria a través del en el Portal Institucional y en la vitrina del MTC – xxx.xxxxxxx.xxx.xx - Convocatorias RECAS Del 20/07/2015 09/05/2013 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 15/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 2 La presentación Presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en siguiente dirección: Xx. Xxxxxxxx 0000Xxxxxxxxx Xxxxxx Nº 1075- Zona D, 0° San Xxxx - XXXXde Miraflores. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluaciónEn sobre Manila A-4 cerrado, indicando el Código del Servicio CAS al cual postula. Del 20/07/2015 09/05/2013 al 24/07/2015 15/05/2013 Hora: de 08:30 ama 16:00hrs. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Refrigerio: 13:00 – 14:00 hrs. Sub Gerencia de Recursos Humanos 3 Evaluación de la hoja Hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité Vida 16/05/2013 al 21/05/2013 Sub Gerencia de Selección CAS Recursos Humanos 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITELen el portal institucional de la MDSJM. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 21/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL)Entrevista. 30/07/2015 Comité Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxx Nº 1075- Zona D, San Xxxx de Selección CAS Miraflores. 22/05/2013 al 24/05/2013 Área solicitante 6 Publicación del de resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITELen el portal institucional de la MDSJM. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 24/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL Del 27/05/2013 al 31/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 8 Registro Registró del Contrato Del 03/08/2015 27/05/2013 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio 31/05/2013 Sub Gerencia de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL 09/04/2013 Gerencia Municipal Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 25/04/2013 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 08/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 1 Publicación de la convocatoria a través del en el Portal Institucional y en la vitrina del MTC – xxx.xxxxxxx.xxx.xx - Convocatorias RECAS Del 20/07/2015 09/05/2013 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 15/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 2 La presentación Presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en siguiente dirección: Xx. Xxxxxxxx 0000Xxxxxxxxx Xxxxxx Nº 1075- Zona D, 0° San Xxxx - XXXXde Miraflores. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluaciónEn sobre Manila A-4 cerrado, indicando el Código del Servicio CAS al cual postula. Del 20/07/2015 09/05/2013 al 24/07/2015 15/05/2013 Hora: de 08:30 ama 16:00hrs. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Refrigerio: 13:00 – 14:00 hrs. Sub Gerencia de Recursos Humanos 3 Evaluación de la hoja Hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité Vida 16/05/2013 al 21/05/2013 Sub Gerencia de Selección CAS Recursos Humanos 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITELen el portal institucional de la MDSJM. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 21/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL)Entrevista. 30/07/2015 Comité Xx. Xxxxxxxxx Xxxxxx Nº 1075- Zona D, San Xxxx de Selección CAS Miraflores. 22/05/2013 al 24/05/2013 Área solicitante 6 Publicación del de resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITELen el portal institucional de la MDSJM. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 24/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL Del 27/05/2013 al 31/05/2013 Sub Gerencia de Recursos Humanos 8 Registro Registró del Contrato Del 03/08/2015 27/05/2013 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio 31/05/2013 Sub Gerencia de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL convocatoria Fecha 12/06/2019 Comisión de Proceso Selección - CAS Publicación del proceso Proceso en el Servicio Nacional del Empleo (xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx) Del 06/07/2015 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 12/06/2019 Al 25/06/2019 Unidad de Recursos Humanos 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en el portal oficial de la vitrina del MTC Municipalidad Distrital de Vinchos (xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx) Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 12/06/2019 Al 25/06/2019 Comisión de Proceso Selección - CAS 2 La presentación Presentación de la hoja de vida documentada se efectuará vía físico, en la Mesa Municipalidad Distrital de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en XxVinchos – Trámite Documentario. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXXIndicar a la plaza que postula Del 25/06/2019 Al 26/06/2019. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluaciónDe 08:20 a.m. a 04:30 p.m. Trámite Documentario (3er. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Piso) 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité vida Del 27/06/2019 al 28/06/2019 Comisión de Proceso Selección - CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITELen el portal oficial de la Municipalidad Distrital de Vinchos. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL El 28/06/2019 Hora: 04:00 p.m. Comisión de Proceso Selección - CAS 5 Entrevista personal: Xxxxxxx. Distrital de Vinchos – Auditorio (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité primer piso) El 01/07/2019 Hora: 09:00 a.m. Comisión de Proceso Selección - CAS 6 Publicación del de resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITELen el portal de la Municipalidad Distrital de Vinchos. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL El 01/07/2019 Hora: 04:00 p.m. Comisión de Proceso Selección - CAS 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL contrato 02/07/2019 Unidad de Recursos Humanos 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio e inicio de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 30002/07/2019 Unidad de Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL convocatoria fecha Publicación del de proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 10 dias anteriores a la convocatoria Oficina General de Administración y Sistemas de Recursos CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación de la hoja de vida documentada se efectuará en la Mesa de Partes Página Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx, Link de Transporte Convocatoria 7 xx Xxxxx de 2013 al 13 de Marzode 2013 Sistemas de Recursos Humanos 2 Presentación de Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia de DNI y Comunicacionesanexos N° 4, ubicada 5 y 15 en ventanilla de Trámite Documentario ubicado en Xx. Xxxxxxxx 0000Xxxxxx Xxxxx Oeste Nº 1440, 0° Xxxx San Xxxxxx - XXXX. Las hojas Lima - Lima 13 xx Xxxxx de vida presentadas fuera 2013 Hora de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 09:00:00 horas hasta 17:00:00 horas Trámite Documentario SELECCION 3 Evaluación del Curriculum Vitae documentado, adjuntando copia de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL)DNI y anexos N° 4, 5y 15. 27/07/2015 00 xx Xxxxx xx 2013 Comité de Selección CAS Evaluador 4 Publicación de resultados de la evaluación del Curriculum Vitae documentado en la Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx. Link de Convocatorias CAS 15 xx Xxxxx de 2013 Sistemas de Recursos Humanos 5 Evaluación TécnicaLugar: Xx Xxxxxxx X° 000, Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 18 xx Xxxxx de 2013 15:00:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 6 Publicación de resultados de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITELevaluación técnica en la Pág. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité de Selección CAS 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx Link de 19 xx Xxxxx de 2013 Sistemas de Recursos Humanos 7 Evaluación Psicológica Lugar: null, null - null - null 21 xx Xxxxx de 2013 09:30:00 horas Sistemas de Recursos Humanos 8 EntrevistaLugar: Xxxxxx Xxxxx Xxxxx Xxx 000, Xxx Xxxxxx - Lima - Lima 00 xx Xxxxx xx 2013 Comité Evaluador 9 Publicación de RESULTADO FINAL Pág.Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx 25 xx Xxxxx de 2013 Sistemas de Recursos Humanos SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO 10 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 contrato Los 5 primeros días hábiles posteriores de publicación de losresultados finales Sistemas de Recursos Humanos 11 Registro del Contrato Del 03/08/2015 Los 5 primeros días hábiles posteriores a la suscripción delcontrato Sistemas de Recursos Humanos 12 Devolución de Curriculum Vitae documentado de las personas que no fueron ganadores, previa coordinación al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio 611 6000 anexo 1532, Recursos Humanos. A partir del 26 xx Xxxxx de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 3002013 Hora desde las 15:00:00 horas hasta las 17:00:00 Sistemas de Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL convocatoria 14.01.2014 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Del 06/07/2015 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 10 días anteriores a la convocatoria Unidad de Administración y Finanzas CONVOCATORIA 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina Pág. Institucional del MTC Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx Link de Convocatorias CAS. Del 20/07/2015 04 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 10 de febrero de 2014 Unidad de Administración y Finanzas 2 La presentación Presentación sobre cerrado (Anexo 6) en Recepción (Mesa de Partes) del Programa Nacional de Conservación de Bosques ubicado en la Xx. Xxx xx Xxxx X° 1545, Oficina 502, San Xxxxxx, de los siguientes documentos: - Solicitud de Inscripción del Postulante (Anexo 3). - Ficha Curricular (Anexo 4) debidamente llenada y firmada en cada hoja. - Declaración Jurada (Anexo 5). - Copia del documento nacional de identidad. - Copia del Grado de la hoja formación académica requerida. 10 de vida documentada se efectuará en la Mesa febrero de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 2014 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 09:00 hasta 17:00 horas Recepción de Documentos del Programa Nacional de Conservación de Bosques 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité de Selección CAS del Currículum Vitae documentado 00 xx xxxxxxx xx 0000 Xxxxxx Xxxxxxxxx 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja Ficha Curricular en la Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx. Link de vida a través del Portal Institucional FITELConvocatorias CAS. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 11 de febrero de 2014 Unidad de Administración y Finanzas 5 Entrevista Evaluación Técnica (40% DEL PUNTAJE FINAL)Conocimientos) de los postulantes APTOS. 30/07/2015 Comité de Selección CAS Lugar: Xx. Xxx xx Xxxx X° 1545, Oficina 502, San Xxxxxx 00 xx xxxxxxx xx 0000 Xxxxxx Xxxxxxxxx 6 Publicación del resultado final se efectuará a través del Portal de Resultados Evaluación Técnica en la página Institucional del FITELMinisterio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL Link de Convocatorias CAS. 12 de febrero de 2014 Unidad de Administración y Finanzas 7 Evaluación Psicológica y Presentación de Currículum Documentado de los Postulantes APTOS Lugar: Xx. Xxx xx Xxxx X° 1545, Oficina 502, San Xxxxxx 13 de febrero de 2014 Unidad de Administración y Finanzas 8 Entrevista Personal Lugar: Xx. Xxx xx Xxxx X° 1545 Oficina 502 00 xx xxxxxxx xx 0000 Xxxxxx Xxxxxxxxx 9 Publicación de RESULTADO FINAL Pág. Institucional del Ministerio del Ambiente xxx.xxxxx.xxx.xx Link de Convocatorias CAS. 14 de febrero de 2014 Unidad de Administración y Finanzas SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 11 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 y Registro del Contrato Del 03/08/2015 17 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio 24 de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapasfebrero de 2014 Unidad de Administración y Finanzas 12 Devolución de Currículum Vitae documentado de las personas que no fueron ganadores. Lugar: Área de Recursos Humanos. Xx. Xxx xx Xxxx X° 1545 Oficina 502 Del 25 febrero al 07 xx xxxxx de 2014: Unidad de Administración y Finanzas Hora desde las 15:00 hasta las 17:00 horas Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300distribuyéndose de esta manera:

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA AREA RESPONSABLE 1 Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL 11 xx xxxxx del 2019. Gerencia Municipal 2 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Empleo. Del 06/07/2015 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL Al 12 xx xxxxx del 2019 22 xx xxxxx del 2019 Dirección Regional de Trabajo y Promoción del empleo. CONVOCATORIA 1 3 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 2 La presentación página de la hoja Municipalidad: xxx.xxxxxxxxxxxxx.xxx.xx Del Al 12 xx xxxxx de vida documentada se efectuará 2019 22 xx xxxxx de2019 Oficina de Informática 4 Presentación de la documentación vía físico en la Av. San Xxxx Xxxxxxxxxxx N° 770 Ascensión 1° piso Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en XxPartes. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXX. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluaciónHORA: De 08.30 a.m. hasta las 5: 00p.m. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora25 xx xxxxx del 2019 Comisión SELECCIÓN: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL 3 5 Evaluación de Documentada. la hoja Hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité de Selección CAS 4 Vida 26 xx xxxxx del 2019 Comisión 6 Publicación de resultados de la evaluación Evaluación de Hoja de vida documentada, en el portal web de la Municipalidad y/o en lugar visible de acceso público. Hora: 5:30 pm 26 xx xxxxx del 2019 Comisión 7 Entrevista Personal Lugar: Inmediaciones de la Municipalidad Distrital de Ascensión 27 xx xxxxx del 2019. Hora: 9:30am - 12:00pm. Comisión 8 Publicación de resultados de la Entrevista Personal, y resultado final en el portal web de la Municipalidad Distrital de Ascensión y/o en lugar visible de acceso público. Hora: 5:30pm 27 xx xxxxx del 2019. Comisión SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO: 9 Suscripción y Registro de Contrato 29 xx xxxxx del 2019. Oficina. RR.HH La hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 se presentara en sobre cerrado, en la fechas establecidas en el cronograma y estarán dirigidas al Comité Especial de Selección CAS 6 Publicación de Personal bajo el RLE. “CAS” desde las 8:30 am hasta las 5:00 pm horas y deberá ser presentado en la Xx. Xxx Xxxx Xxxxxxxxxxx N° 770. – Hvca, conforme al siguiente detalle: Señores: Municipalidad Distrital de Ascensión - Huancavelica Atte.: COMITÉ ESPECIAL DE SELECCIÓN DE PERSONAL - CAS. PROCESO DE CONTRATACION N° 001 -2019/CEP-MDA-HVCA. Contratación Administrativa de Servicio –CAS. Objeto de la Convocatoria………………………………………ITEM………………. NOMBRES Y APELLIDOS:………………………………………………………………………………. DNI:………………………………………………………………… Correo Electrónico:……………………………………………………………………………………. N° Folios……………. Los factores de evaluación dentro del resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITEL. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio proceso de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapasselección, los factores tendrá un máximo y puntajes sonun mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: A. Experiencia 30% 0 300ITEM N° 1.1 – CONTRATACION DE UN RESPONSABLE PARA LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y FORMULACIÓN DE PROYECTOS – GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL 1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo Empleo: xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx Link. Vacantes Públicas. Del 06/07/2015 10 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 1 00 xx xxxxx xx 0000 Xxxxxxx Xxxxxxx xx Xxxxxxx Recursos Humanos Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en la vitrina Página Institucional: xxx.xxxxx.xxx.xx, y Portal del MTC Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL Estado Peruano. Según el Artículo 3° del Decreto Supremo 003- 2018-TR, Establecen Disposiciones para el Registro y Difusión de las Ofertas de Empleo del Estado. Comité de Selección CONVOCATORIA 2 La presentación Presentar únicamente la siguiente documentación: 1. ANEXO Nº 07: Formato de Currículum Vitae (sin documentar). 2. ANEXO Nº 08: Declaración Jurada. 3. Acreditaciones de ser necesario (SI LAS BASES LO INDICAN). NOTA: - Se presentará EN SOBRE TAMAÑO A-4 indicando: ✓ Nombres y Apellidos ✓ Número de la hoja Convocatoria. ✓ Cargo y área a la que postula. - Los anexos deberán de vida documentada se efectuará estar debidamente foliados y firmados. - Lugar de entrega: Oficina de Trámite Documentario del MINSA, ubicado en la Mesa de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en Xx. Xxxxxxxxx X° 000 - Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXXxx Xxxxx Xxxxx – Lima. Las hojas El 24 y 25 de vida presentadas fuera julio de fecha señalada no serán consideradas en la evaluación. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: 2019 Hasta las 04:30 p.m. Comité de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Selección 3 Evaluación de la hoja Hoja de vida: Vida (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Evaluación de Currículum Vitae) Anexos N° 07 y 08 26 de julio de 2019 Comité de Selección CAS 4 Publicación de Resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la página institucional xxx.xxxxx.xxx.xx. Link Convocatorias CAS. 26 de julio de 2019 Comité de Selección 5 Entrevista Personal (Habilidades, Cognoscitivas y Psicotécnica). El Horario y lugar de la entrevista se dará a conocer a través de la publicación de los resultados de la evaluación Evaluación de la hoja Hoja de vida a través del Portal Institucional FITEL. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 5 Entrevista (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Vida 31 de julio de 2019 Comité de Selección CAS 6 Publicación del de resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITELen la Página Institucional: www.minsa.gob.xxXxxx Convocatoria CAS. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 31 de julio de 2019 Comité de Selección SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL ContratoLugar: Sede del MINSA en la OficinaGeneral de Recursos Humanos ubicado en la Xx. Xxxxxxxxx X° 000 Xxxxxxxx Xxxxx Xxxxx Los cinco primeros días hábiles después de ser publicado los resultados finales. Oficina General de Gestión Recursos Humanos 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio Contrato. Los cinco primeros días hábiles después de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300la firma de contrato. Oficina General de Gestión Recursos Humanos

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO. VI. ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria 01/07/2015 Secretaría Técnica FITEL convocatoria Fecha 07/05/2019 Comisión de Proceso Selección - CAS Publicación del proceso Proceso en el Servicio Nacional del Empleo (xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx) Del 06/07/2015 al 19/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL CONVOCATORIA 08/05/2019 Al 21/05/2019 Unidad de Recursos Humanos 1 Publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional y en el portal oficial de la vitrina del MTC Municipalidad Distrital de Vinchos (xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx) Del 20/07/2015 09/05/2019 al 24/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL 21/05/2019 Comisión de Proceso Selección - CAS 2 La presentación Presentación de la hoja de vida documentada se efectuará vía físico, en la Mesa Municipalidad Distrital de Partes del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ubicada en XxVinchos – Trámite Documentario. Xxxxxxxx 0000, 0° Xxxx - XXXXIndicar a la plaza que postula Del 21/05/2019 Al 22/05/2019. Las hojas de vida presentadas fuera de fecha señalada no serán consideradas en la evaluaciónDe 08:20 a.m. a 04:30 p.m Trámite Documentario (3er. Del 20/07/2015 al 24/07/2015 Hora: de 08:30 am. A 16:00pm Coordinación Administrativa FITEL Piso) 3 Evaluación de la hoja de vida: (60% DEL PUNTAJE FINAL). 27/07/2015 Comité vida Del 23/05/2019 al 24/05/2019 Comisión de Proceso Selección - CAS 4 Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida a través del Portal Institucional FITELen el portal oficial de la Municipalidad Distrital de Vinchos. 27/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL El 24/05/2019 Hora: 04:30 p.m. Comisión de Proceso Selección - CAS 5 Entrevista personal: Xxxxxxx. Distrital de Vinchos – Auditorio (40% DEL PUNTAJE FINAL). 30/07/2015 Comité primer piso) El 27/05/2019 Hora: 09:00 a.m. Comisión de Proceso Selección - CAS 6 Publicación del de resultado final se efectuará a través del Portal Institucional del FITELen el portal de la Municipalidad Distrital de Vinchos. 30/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL El 28/05/2019 Hora: 02:00 p.m. Comisión de Proceso Selección - CAS 7 Suscripción del Contrato 31/07/2015 Coordinación Administrativa FITEL contrato Del 29/05/2019 al 30/05/2019 Unidad de Recursos Humanos 8 Registro del Contrato Del 03/08/2015 al 04/08/2015 Coordinación Administrativa FITEL 9 Inicio e inicio de labores 03/08/2015 1 Evaluación Curricular 2 Entrevista Personal Cuando son dos etapas, los factores y puntajes son: A. Experiencia 30% 0 300El 31/05/2019 Unidad de Recursos Humanos