Common use of Delegados de Prevención Clause in Contracts

Delegados de Prevención. Se estará a lo dispuesto en el capítulo V de la L.P.R.L. La Empresa deberá proporcionar al Delegado de Prevención los medios de formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones, dentro del horario de trabajo o fuera de la jornada laboral, siendo este tiempo considerado a todos los efectos como tiempo trabajado. Así mismo, el Delegado de Prevención deberá guardar el sigilo profesional debido res- pecto a las informaciones a que tuvieran acceso como consecuencia de su actuación en la empresa. El Delegado de Prevención, tendrá las competencias y en función de estas, las facul- tades en materia de prevención, según lo dispuesto en el art. 36 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Delegados de Prevención. Se estará a lo dispuesto en el capítulo V de la L.P.R.L. La Empresa empresa deberá proporcionar pro- porcionar al Delegado de Prevención los medios de formación en materia preventiva preven- tiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones, dentro del horario de trabajo o fuera de la jornada laboral, siendo este tiempo considerado a todos los efectos como tiempo trabajado. Así mismoAsimismo, el Delegado de Prevención deberá deberán guardar el sigilo profesional debido res- pecto respecto a las informaciones a que tuvieran acceso como consecuencia de su actuación en la empresa. El Delegado de Prevención, tendrá las competencias y en función de estas, las facul- tades facultades en materia de prevención, según lo dispuesto en el art. 36 de la Ley 31/1995 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Delegados de Prevención. Se estará a lo dispuesto en el capítulo V la Ley de la L.P.R.L. Prevención de Riesgos Laborales. La Empresa empresa deberá proporcionar al Delegado a los Delegados de Prevención los medios de formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones, dentro del horario de trabajo o fuera de la jornada laboral, siendo este tiempo considerado a todos los efectos como tiempo trabajado. Así mismoAsimismo, el Delegado los Delegados de Prevención deberá deberán guardar el sigilo profesional debido res- pecto a las informaciones a que tuvieran acceso como consecuencia de su actuación en la empresa. El Delegado Será considerado como tiempo de Prevencióntrabajo efectivo, tendrá sin imputación al crédito horario reco- gido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el correspondiente a las competencias y en función de estas, las facul- tades reuniones que tuvieran con la empresa en materia de prevención, según lo dispuesto en el art. 36 prevención de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laboralesriesgos laborales.

Delegados de Prevención. Se estará a lo dispuesto en el capítulo Capítulo V de la L.P.R.L. LPRL. La Empresa deberá proporcionar al Delegado de Prevención los medios de formación en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones, dentro del horario de trabajo o fuera de la jornada laboral, siendo este tiempo considerado a todos los efectos como tiempo trabajado. Así mismo, el Delegado de Prevención deberá guardar el sigilo profesional debido res- pecto respecto a las informaciones a que tuvieran acceso como consecuencia de su actuación en la empresa. El Delegado de Prevención, tendrá las competencias y en función de estaséstas, las facul- tades facultades en materia de prevención, según lo dispuesto en el art. 36 de la Ley 31/1995 31/1995, de 8 de noviembrenoviem- bre, de Prevención de Riesgos Laborales.