Common use of Desarrollo del proceso selectivo Clause in Contracts

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- El Tribunal publicará en los lugares señalados en la base 4.1, la relación que contenga la valoración provisional de los méritos descritos en el Anexo I, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación de aspirantes con la valoración definitiva del concurso. 6.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo y de conformidad a lo establecido previamente en las presentes bases, los aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistido.

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- El Fase I, en esta fase el Tribunal publicará en los lugares señalados en la base 4.1, la relación que contenga la valoración provisional de procederá a valorar los méritos descritos en el Anexo I, con indicación obteniendo las puntuaciones parciales y totales de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación de aspirantes con la valoración definitiva del concursoellos. 6.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo y de conformidad a lo establecido previamente en las presentes bases, los aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistido. 6.4.- El orden de actuación de los aspirantes para la realización de la Fase II del concurso, se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «W», según lo establecido en la Resolución de 27 de julio de 2023 («BOE» de 29 de julio), de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- El Tribunal publicará en los lugares señalados en la base 4.1, la relación que contenga la valoración provisional de los méritos descritos en el Anexo I, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación de aspirantes con la valoración definitiva del concurso. 6.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. Asimismo, si el Tribunal correspondiente tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado interesado, deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo y de conformidad a lo establecido previamente en las presentes bases, los aspirantes solicitantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistido.

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- El Fase I, en esta fase el Tribunal publicará en los lugares señalados en la base 4.1, la relación que contenga la valoración provisional de procederá a valorar los méritos descritos en el Anexo I, con indicación obteniendo las puntuaciones parciales y totales de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación de aspirantes con la valoración definitiva del concursoellos. 6.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo y de conformidad a lo establecido previamente en las presentes bases, los aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistido. 6.4.- El orden de actuación de los aspirantes para la realización de la Fase II del concurso, se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «U», según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 2022 (BOE de 13 xx xxxx), de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- 6.1. El Tribunal calificador publicará en los lugares señalados en la base Base 4.1, así como en cuantos lugares se considere oportuno, la relación que contenga la valoración provisional de los méritos descritos en el Anexo I, con indicación la fase de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación totalconcurso. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación puntuación obtenida en dicha fase y fijará el lugar, fecha y hora de aspirantes con la valoración definitiva realización del concursoejercicio de la oposición (entrevista). 6.2.- 6.2. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación orden de la identidad actuación de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportunoen la fase de oposición (entrevista) se iniciará alfabéticamente por el primero el primero de la letra ñ, según lo establecido en la Resolución de 11 xx xxxxx de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (Boletín Oficial del Estado de 14 xx xxxxx). 6.3. AsimismoConcluida la entrevista de la fase de oposición, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de hará pública, en los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos lugares señalados en la convocatoriaBase 4.1, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo la calificación obtenida por los aspirantes. La calificación final vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de conformidad a lo establecido previamente en oposición, tal como dispone el Anexo I de las presentes bases, los aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistidoBases.

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- 6.1. Se valorarán los méritos profesionales y formativos, de acuerdo con el baremo establecido en el anexo II de la presente convocatoria. 6.2. El Tribunal órgano de selección publicará en los lugares señalados y medios donde se expusieron las listas de admitidos/as y en la base 4.1, sede del órgano de selección la relación que contenga la valoración provisional de los méritos descritos en el Anexo Iméritos, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos mérito y la puntuación total. Los Los/as aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal órgano de selección publicará la relación de aspirantes con la valoración definitiva del concursode los méritos. 6.2.- 6.3. El Tribunal órgano de selección podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportunolos/as aspirantes. Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los los/as aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado interesado/a, deberá proponer su exclusión al Órgano a la autoridad convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo y de conformidad a lo establecido previamente en las presentes bases, los aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistido.

Desarrollo del proceso selectivo. 6.1.- El Fase I, en esta fase el Tribunal publicará en los lugares señalados en la base 4.1, la relación que contenga la valoración provisional de procederá a valorar los méritos descritos en el Anexo I, con indicación obteniendo las puntuaciones parciales y totales de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación de aspirantes con la valoración definitiva del concursoellos. 6.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo y de conformidad a lo establecido previamente en las presentes bases, los aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en que hayan desistido. 6.4.- El orden de actuación de los aspirantes para la realización de la Fase II del concurso, se iniciará alfabéticamente por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «V», según lo establecido en la Resolución de 25 de julio de 2024 («BOE» de 31 de julio), de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.