Common use of Desarrollo del proceso selectivo Clause in Contracts

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos en los distintos ejercicios y pruebas que componen el proceso selectivo. 7.3. El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» núm. 114, 7.4. Los aspirantes serán convocados para la realización de los distintos ejercicios en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan. 7.5. Concluidos cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, la relación de aspirantes con indicación de la calificación obtenida en dicha prueba. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en el ejercicio o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificación.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.16.1. PRIMERA FASE.- Concurso de méritos.- El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado Tribunal publicará en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado lugar o lugares donde se expusieron las listas de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos en los distintos ejercicios admisión y pruebas que componen el proceso selectivo. 7.3. El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «U»exclusión, según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» núm. 114, 7.4. Los aspirantes serán convocados para la realización de los distintos ejercicios en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan. 7.5. Concluidos cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio y así como en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xxIAC, la relación que contenga la valoración provisional de aspirantes con indicación de la calificación obtenida en dicha prueba. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejerciciosméritos del concurso, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. 6.2. Méritos a valorar: La puntuación máxima que se podrá otorgar por la valoración de los distintos méritos será de 80 puntos, que vendrá dada por la suma de la puntuación obtenida en cada uno de los apartados. Para la valoración por parte del Tribunal de las circunstancias previstas en la base 2* y 5.8., estas deberán estar debidamente acreditadas documentalmente (ver apartado 3, solicitudes) a) Curriculum Vitae (puntuación máxima 60 puntos) b) Adecuación a los objetivos del contrato (puntuación máxima 20 puntos) 6.3. Concluido el proceso de evaluación, se publicará una lista corta con la valoración de los méritos detallados en la base 6.2 de los aspirantes para cada puesto, en la que se incluirán aquellos que hayan obtenido una puntuación mínima de 50 puntos en la suma de los dos apartados. Esta lista se anunciará en los lugares previstos en la base 4.1. 6.4. Se dispondrá de un plazo de 5 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para presentar reclamaciones dirigidas a la Presidencia del Tribunal contra posibles errores en 6.5. Transcurrido dicho plazo para alegaciones, el Tribunal elevará a definitiva la relación que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso. En el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se publicarán en los mismos lugares en los que fueron expuestas las relaciones iniciales. 6.6. SEGUNDA FASE.- Entrevista.- Los aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima para superar la fase (50 puntos), serán convocados indicando lugar, día y hora en la que tendrá lugar el ejercicio o prueba en concreto de la segunda fase (Entrevista). La entrevista solo podrá realizarse por medios telemáticos usando telefonía internet que permita transmisión de voz e imagen (Zoom). Los aspirantes expondrán, durante un máximo de 10 minutos, su visión acerca de la adaptación de su perfil profesional al puesto convocado y el desarrollo previsto de su actividad científica si obtuvieran el puesto. Seguidamente, el Tribunal podrá preguntar acerca de los contenidos de su exposición y de todos aquellos aspectos que considere relevantes. La exposición podrá realizarse indistintamente en castellano o en inglés. En este ejercicio se otorgará una calificación de 0 a 20 puntos, de los cuales: • Hasta 10 puntos, corresponderán a la adaptación de su perfil profesional a la especialidad del contrato convocado. • Hasta 10 puntos, corresponderán a la visión de futuro y desarrollo científico en el puesto al que se opta. Para superar esta segunda fase será necesaria una puntuación mínima de 15 puntos. 6.7. Si se produjese un empate de puntuación entre varios aspirantes de distinto sexo los criterios aplicables de desempate quedan sujetos al siguiente orden de prelación: 6.8. Concluida la fase de la entrevista, el Tribunal hará pública la relación ordenada de los aspirantes de la lista corta de acuerdo con la valoración detallada de sus méritos y adecuación a los puestos ofertados, así como de la valoración de la entrevista, la cual se publicará en los lugares previstos en estas bases, disponiendo las personas aspirantes de un plazo de 5 días hábiles desde la publicación para presentar alegaciones dirigidas a la Presidencia del Tribunal. 6.9. Transcurrido dicho plazo para alegaciones, el Tribunal elevará a definitiva la relación que contenga el resultado de la segunda fase, así como el resultado de todo el proceso. En el caso de que se hubieran 6.10. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de quien aspire al contrato convocado. Asimismo, si lo han superado tuviera conocimiento de que alguna persona aspirante no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia a la persona interesada, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante, poniendo en su conocimiento las inexactitudes o no falsedades en función que hubieran podido incurrir en su solicitud de dicha calificaciónadmisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. El proceso selectivo se desarrollará conforme 6.1.- Fase I, en esta fase el Tribunal procederá a lo señalado valorar los méritos descritos en el anexo I.Anexo I, obteniendo las puntuaciones parciales y totales de cada uno de ellos. 7.26.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. La calificación final Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo será el resultado y de sumar conformidad a lo establecido previamente en las puntuaciones obtenidas por presentes bases, los candidatos aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en los distintos ejercicios y pruebas que componen el proceso selectivohayan desistido. 7.3. 6.4.- El orden de actuación de los aspirantes en para la fase realización de oposición la Fase II del concurso, se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «U», según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 20222022 (Boletín Oficial del Estado de 13 xx xxxx), de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» núm. 114, 7.4. Los aspirantes serán convocados para Pública, por la realización que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de los distintos ejercicios en llamamiento único, siendo excluidos Ingreso del proceso selectivo quienes no comparezcan. 7.5. Concluidos cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, la relación de aspirantes con indicación Personal al Servicio de la calificación obtenida en dicha pruebaAdministración del Estado. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en el ejercicio o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificación.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos en los distintos ejercicios y pruebas que componen el proceso selectivo. 7.3. 8.1 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo apellido comience por la letra «“U», ” según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública de 9 xx xxxx de 2022 («BOE» núm. 114,“Boletín Oficial del Estado” de 13 xx xxxx) 7.4. 8.2 Los aspirantes serán convocados para al ejercicio de la realización fase de los distintos ejercicios oposición en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo lo dispuesto en la base 6. 7.5. Concluidos 8.3 El ejercicio de la fase de oposición comenzará en la misma fecha y hora en cada uno una de las sedes de examen, pudiendo coincidir a su vez con la celebración de los ejerciciosejercicios de otros procesos selectivos. 8.4 Las plantillas correctoras se harán públicas en el plazo máximo de dos días hábiles, contados desde la finalización de la prueba. Las alegaciones a aquellas deberán presentarse dentro del plazo de 3 días hábiles desde la publicación de las plantillas, a través de los medios electrónicos que se especifique, que se entenderán contestadas mediante la publicación de las plantillas correctoras definitivas. No se admitirán alegaciones fuera de plazo ni presentadas por cualquier otro medio distinto al establecido. 8.5 Concluido el ejercicio de la oposición, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio y los medios citados en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xxbase 1.1, la relación de aspirantes con indicación de la calificación obtenida en dicha prueba. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejerciciosque hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en el ejercicio o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificaciónobtenida.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos en los distintos ejercicios y pruebas que componen el proceso selectivo. 7.3. El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra «U», según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» núm. 114, 7.41. Los aspirantes serán convocados para la realización de los distintos ejercicios cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan. 7.52. Concluidos cada uno Las pruebas serán siempre en alguno de los ejerciciosidiomas oficiales del Estado Español. 3. El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, xxxxxx proponer su exclusión a la autoridad convocante. 4. Concluida cada una das fases del proceso, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, pública la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la calificación obtenida en dicha prueba. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7X. CALIFICACION FINAL DO PROCESO DE SELECCIÓN 1. Finalizado el plazo A cualificación final virá determinada pola xxxx xxx puntuacións obtidas en todas as fases do proceso selectivo, conforme co indicado anteriormente. 2. A puntuación ordenada de alegacionesmaior a menor, el Tribunal publicarádeterminará o número de orde obtido polos aspirantes no proceso de selección. 3. O candidato que obteña a maior puntuación optará á praza de categoría GII BII N2 e o seguinte candidato farao á xx XXX XXX X0 0. O número de candidatos propostos para ocupar as prazas non poderá ser superior ó número de prazas convocadas. 5. No caso de empate nas las puntuacións finais entre candidatos e ó obxecto de cumprir co descrito no punto anterior, terase en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en el ejercicio conta o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificación.seguinte para a orde final:

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. 6.1 El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos Tribunal publicará en los distintos ejercicios lugares donde se expusieron las listas de admitidos y pruebas excluidos la relación que componen contenga la valoración provisional de méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles a partir del siguiente al de la publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el proceso selectivoTribunal publicará la relación de los aspirantes que hayan superado la fase de concurso con la puntuación obtenida en dicha fase. 7.3. 6.2 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de aquel cuyo primer apellido empiece por la letra «U»H, según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx 24 de 2022febrero de 2016, de la Secretaría de Estado de Función Pública Administraciones Públicas, por la que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado («BOE» númBOE de 26 de febrero de 2016). 114, 7.4. Los aspirantes serán convocados para En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la realización letra H, el orden de los distintos ejercicios en llamamiento únicoactuación se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra I, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcany así sucesivamente. 7.5. Concluidos cada uno 6.3 Concluida la fase de los ejerciciosoposición, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio el lugar o lugares de su celebración y en la página web sede del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xxTribunal, la relación de aspirantes que la hayan superado, con indicación de la calificación obtenida en dicha prueba. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el 6.4 El Tribunal publicarápodrá requerir, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5cualquier momento del proceso selectivo, la relación de aspirantes con indicación acreditación de la puntuación definitiva obtenida identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en el ejercicio o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificaciónla convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. El proceso selectivo se desarrollará conforme 6.1.- Fase I, en esta fase el Tribunal procederá a lo señalado valorar los méritos descritos en el anexo I.Anexo I, obteniendo las puntuaciones parciales y totales de cada uno de ellos. 7.26.2.- El Tribunal podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes y cualquier aclaración que sobre los méritos alegados considere oportuno. La calificación final Asimismo, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple con cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado deberá proponer su exclusión al Órgano convocante. 6.3.- En cualquier momento del proceso selectivo será el resultado y de sumar conformidad a lo establecido previamente en las puntuaciones obtenidas por presentes bases, los candidatos aspirantes podrán presentar su renuncia al mismo. La renuncia implicará su exclusión inmediata y la perdida de cualquier derecho adquirido o que pudieran adquirir sobre la plaza o plazas en los distintos ejercicios y pruebas que componen el proceso selectivohayan desistido. 7.3. 6.4.- El orden de actuación de los aspirantes en para la fase realización de oposición la Fase II del concurso, se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «U», según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 2022 (Boletín Oficial del Estado de 13 xx xxxx de 2022), de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» núm. 114, 7.4. Los aspirantes serán convocados para Pública, por la realización que se publica el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de los distintos ejercicios en llamamiento único, siendo excluidos Ingreso del proceso selectivo quienes no comparezcan. 7.5. Concluidos cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará pública, en la web del Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, la relación de aspirantes con indicación Personal al Servicio de la calificación obtenida en dicha pruebaAdministración del Estado. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en el ejercicio o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificación.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos en los distintos ejercicios y pruebas que componen el proceso selectivo. 7.36.1. El orden de actuación de los las personas aspirantes en la fase de oposición audición se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellas cuyo primer apellido comience por la letra «“U»”, según lo establecido en la Resolución de 9 xx xxxx de 202222, de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» númBoletín Oficial del Estado de 13 xx xxxx). 6.2. 114, 7.4. Los Las personas aspirantes serán convocados para la realización de los distintos ejercicios al ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan. 7.56.3. Concluidos cada uno Concluido el ejercicio de los ejerciciosla audición, el Tribunal hará públicapública en el lugar de celebración de la audición, en la web sede del Consorcio tribunal, en el punto de acceso general xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx y en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx, xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxx.xxxx la relación de personas aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la calificación obtenida en dicha prueba. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.76.4. Finalizado el plazo de alegaciones, el El Tribunal publicarápodrá requerir, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5cualquier momento del proceso selectivo, la relación de aspirantes con indicación acreditación de la puntuación definitiva obtenida identidad de las personas aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de las personas aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en el ejercicio la convocatoria, previa audiencia al interesado o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificacióninteresada, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.

Desarrollo del proceso selectivo. 7.1. 6.1 El proceso selectivo se desarrollará conforme a lo señalado en el anexo I. 7.2. La calificación final del proceso selectivo será el resultado de sumar las puntuaciones obtenidas por los candidatos Tribunal publicará en los distintos ejercicios lugares señalados en la base 4.1, la relación que contenga la valoración provisional de los méritos de la fase de concurso, con indicación de la puntuación obtenida en cada uno de los méritos y pruebas la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir del siguiente día hábil al de la fecha de publicación de dicha relación, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo, el Tribunal publicará la relación de los aspirantes que componen hayan superado la fase de concurso con la puntuación obtenida en dicha fase, determinándose el proceso selectivolugar, fecha y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición. 7.3. 6.2 El orden de actuación de los aspirantes en la fase de oposición se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra «UQ», según lo establecido en la Resolución de 9 15 xx xxxx xxxxx de 20222019 (Boletín Oficial del Estado nº 66 de 18 xx xxxxx de 2019), de la Secretaría de Estado de Función Pública («BOE» núm. 114, 7.4. Los aspirantes serán convocados para Pública, de la realización Secretaría de los distintos ejercicios en llamamiento únicoEstado de Función Pública, siendo excluidos por la que se publica el resultado del proceso selectivo quienes no comparezcansorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado. 7.5. Concluidos cada uno 6.3 Concluida la fase de los ejerciciosoposición, el Tribunal hará pública, publicará en los lugares señalados en la web del Consorcio y en la página web del Punto de Acceso General xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xxx.xxbase 4.1, la relación de aspirantes que hayan superado el concurso-oposición, con indicación de la calificación obtenida en dicha pruebapor orden de puntuación. 7.6. Una vez publicados los resultados de los distintos ejercicios, los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones a la puntuación obtenida. 7.7. Finalizado el plazo de alegaciones, el Tribunal publicará, en los mismos lugares indicados en el apartado 7.5, la relación de aspirantes con indicación de la puntuación definitiva obtenida en el ejercicio o prueba en concreto y de si lo han superado o no en función de dicha calificación.