Common use of Drogodependencias Clause in Contracts

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específica, el siguiente plan integral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central de Seguridad y Salud concretará las medidas aquí expuestas en un programa de actuación que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Convenio

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo con- sumo de drogas en el medio laboral viene en muchos casos determinado determi- nado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenioconvenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específica, el siguiente plan integral inte- gral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central Preventiva: Se priorizarán medidas educativas, informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de Seguridad drogas y Salud concretará promocionen hábitos saludables. Así mismo se potenciará la modificación de factores de riesgo y la mejora de las medidas aquí expuestas en un programa condiciones de actuación trabajo. Asistencial: Se facilitará el acceso a los programas de tratamiento a aquel personal que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Conveniolo solicite.

Drogodependencias. —El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específica, el siguiente plan integral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central Preventiva. Se priorizarán medidas educativas, informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de Seguridad drogas y Salud concretará promocionen hábitos saludables. Así mismo se potenciará la modificación de factores de riesgo y la mejora de las medidas aquí expuestas en un programa condiciones de actuación trabajo. Asistencial. Se facilitará el acceso a los programas de tratamiento a aquel personal que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Conveniolo solicite.

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenioconvenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específica, el siguiente plan integral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central Preventiva: Se priorizarán medidas educativas, informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de Seguridad drogas y Salud concretará promocionen hábitos saludables. Así mismo se potenciará la modificación de factores de riesgo y la mejora de las medidas aquí expuestas en un programa condiciones de actuación trabajo. Asistencial: Se facilitará el acceso a los programas de tratamiento a aquel personal que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Conveniolo solicite.

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas (fundamentalmente alcohol y tabaco) en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específica, Convenio el siguiente plan integral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central de Seguridad y Salud concretará las medidas aquí expuestas en un programa de actuación que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Convenio.

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí aquí que se estime conveniente incluir en este Convenio, con la excepción de a lo concerniente al que se refiere el consumo de tabaco para lo el que se estará a lo dispuesto en que disponga la normativa legal específica, el siguiente plan integral de propuestas, en su la vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central Preventiva: Se priorizarán medidas educativas, informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de Seguridad drogas y Salud concretará promocionen hábitos saludables. Asimismo, se potenciará la modificación de factores de riesgo y la mejora de las medidas aquí expuestas en un programa condiciones de actuación trabajo. Asistencial: Se facilitará el acceso a los programas de tratamiento a aquel personal que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Conveniolo solicite.

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas (fundamentalmente alcohol y tabaco) en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específicaespecifica, el siguiente plan integral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central Preventiva.- Se priorizarán medidas educativas, informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de Seguridad drogas y Salud concretará promocionen hábitos saludables. Así mismo se potenciará la modificación de factores de riesgo y la mejora de las medidas aquí expuestas en un programa condiciones de actuación trabajo. Asistencial.- Se facilitará el acceso a los programas de tratamiento a aquel personal que será lo solicite . Reinsertiva.-El objetivo fundamental de aplicación con efecto toda acción es devolver la salud al sujeto y facilitar la reincorporación del personal a la entrada en vigor del presente Conveniosu puesto de trabajo.

Drogodependencias. El consumo de drogas legales e ilegales implica problemas de salud con repercusiones individuales indivi- duales y colectivas. El inicio o incremento del consumo de drogas en el medio laboral viene en muchos casos determinado por condiciones de paro, precariedad o malas condiciones de trabajo. De ahí que se estime conveniente incluir en este Convenioconvenio, con la excepción de lo concerniente al consumo de tabaco para lo que se estará a lo dispuesto en la normativa legal específica, el siguiente plan integral de propuestas, en su vertiente preventiva, asistencial, reinsertiva, participativa, no sancionadora, voluntaria y planificada: El Comité Central Preventiva: Se priorizarán medidas educativas, informativas y formativas que motiven la reducción y el uso inadecuado de Seguridad drogas y Salud concretará promocionen hábitos saludables. Así mismo se potenciará la modificación de factores de riesgo y la mejora de las medidas aquí expuestas en un programa condiciones de actuación trabajo. Asistencial: Se facilitará el acceso a los programas de tratamiento a aquel personal que será de aplicación con efecto a la entrada en vigor del presente Conveniolo solicite.