EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL. La evaluación de desempeño laboral facilitará la evaluación de competencias, aptitudes, actitudes laborales del trabajador así como el logro de objetivos y resultados en el desarrollo de sus funciones orientados al servicio de las finalidades de la unidad organizativa en la que preste servicios.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo General Para La Administración Pública Nacional, Convenio Colectivo De Trabajo General Para La Administración Pública Nacional
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL. La evaluación de desempeño laboral facilitará la evaluación de competencias, aptitudes, actitudes laborales del trabajador así como el logro de objetivos y resultados en el desarrollo de sus funciones funcio- nes orientados al servicio de las finalidades de la unidad organizativa en la que preste servicios.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL. La evaluación de desempeño laboral facilitará la evaluación de competenciascompe- tencias, aptitudes, actitudes laborales del trabajador así como el logro de objetivos y resultados en el desarrollo de sus funciones orientados al servicio de las finalidades de la unidad organizativa en la que preste servicios.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo General Para La Administración Pública Nacional
EVALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL. La evaluación de desempeño laboral facilitará la evaluación de competencias, aptitudes, actitudes laborales del trabajador así como el logro de objetivos y resultados en el desarrollo de sus funciones orientados al servicio de las finalidades finali- dades de la unidad organizativa en la que preste servicios.
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Samples: Convenio Colectivo De Trabajo