Common use of GESTIÓN DE RIESGOS Clause in Contracts

GESTIÓN DE RIESGOS. Nombre, apellidos de/los delegado/s de prevención Número de delegados de prevención. Modalidad preventiva escogida por la empresa, Servicio de Prevención (propio o concertado). Nombre del servicio de prevención que realiza los reconocimiento Médicos. Nombre y apellidos y cargo del responsable y/o gestor del Servicio de Prevención (propio o concertado). Plantilla (media anual ) Número de contratos fijos y eventuales. Número de trabajadores por rangos de edad (24 años o menos; de 25 a 44 años; de 45 a 64 años). Número de mujeres en edad fértil (15 – 44 años). Opcional según tipo de actividad. Periodicidad de las reuniones del comité de seguridad y salud. Fecha del último reconocimiento médico específico y periodicidad de los mismos. Certificados de aptitud al corriente de los trabajadores. Número y duración en horas de los cursos realizados en materia de prevención en los dos últimos años, especificando los dirigidos a empresarios, trabajadores, delegados de prevención y trabajadores designados. Nombre del responsable de impartir de la formación (servicio de prevención, otros). Copia de la Evaluación de Riesgos. Memoria de la actividad del Servicio de Prevención del ultimo ejercicio Tener disponible información de los accidentes y sus causas, acaecidos en la empresa en el último año.

GESTIÓN DE RIESGOS. Nombrec)Nombre, apellidos de/los delegado/s de prevención Número d)Número de delegados de prevención. Modalidad e)Modalidad preventiva escogida por la empresa, Servicio de Prevención (propio o concertado). Nombre del servicio de prevención que realiza los reconocimiento Médicos. Nombre f)Nombre y apellidos y cargo del responsable y/o gestor del Servicio de Prevención (propio o concertado). Plantilla g)Plantilla (media anual ) Número h)Número de contratos fijos y eventuales. Número i)Número de trabajadores por rangos de edad (24 años o menos; de 25 a 44 años; de 45 a 64 años). Número j)Número de mujeres en edad fértil (15 – 44 años). Opcional según tipo de actividad. Periodicidad k)Periodicidad de las reuniones del comité de seguridad y salud. Fecha l)Fecha del último reconocimiento médico específico y periodicidad de los mismos. Certificados de aptitud al corriente de los trabajadores. Número m)Número y duración en horas de los cursos realizados en materia de prevención en los dos últimos años, especificando los dirigidos a empresarios, trabajadores, delegados de prevención y trabajadores designados. Nombre n)Nombre del responsable de impartir de la formación (servicio de prevención, otros). DEBERÁ TENER A DISPOSICIÓN Copia de la Evaluación de Riesgos. Memoria de la actividad del Servicio de Prevención del ultimo ejercicio Tener disponible información de los accidentes y sus causas, acaecidos en la empresa en el último año.

GESTIÓN DE RIESGOS. Nombrea)Nombre, apellidos de/los delegado/s de prevención Número b)Número de delegados de prevención. Modalidad c)Modalidad preventiva escogida por la empresa, Servicio de Prevención (propio o concertado). Nombre del servicio de prevención que realiza los reconocimiento Médicos. Nombre d)Nombre y apellidos y cargo del responsable y/o gestor del Servicio de Prevención (propio o concertado). Plantilla e)Plantilla (media anual ) Número f)Número de contratos fijos y eventuales. Número g)Número de trabajadores por rangos de edad (24 años o menos; de 25 a 44 años; de 45 a 64 años). Número h)Número de mujeres en edad fértil (15 – 44 años). Opcional según tipo de actividad. Periodicidad i)Periodicidad de las reuniones del comité de seguridad y salud. Fecha j)Fecha del último reconocimiento médico específico y periodicidad de los mismos. Certificados de aptitud al corriente de los trabajadores. Número k)Número y duración en horas de los cursos realizados en materia de prevención en los dos últimos años, especificando los dirigidos a empresarios, trabajadores, delegados de prevención y trabajadores designados. Nombre l)Nombre del responsable de impartir de la formación (servicio de prevención, otros). Copia de la Evaluación de Riesgos. Memoria de la actividad del Servicio de Prevención del ultimo ejercicio Tener disponible información de los accidentes y sus causas, acaecidos en la empresa en el último año.

GESTIÓN DE RIESGOS. Nombrea)Nombre, apellidos de/los delegado/s de prevención Número b)Número de delegados de prevención. Modalidad c)Modalidad preventiva escogida por la empresa, Servicio de Prevención (propio o concertado). Nombre del servicio de prevención que realiza los reconocimiento Médicos. Nombre d)Nombre y apellidos y cargo del responsable y/o gestor del Servicio de Prevención (propio o concertado). Plantilla e)Plantilla (media anual ) Número f)Número de contratos fijos y eventuales. Número g)Número de trabajadores por rangos de edad (24 años o menos; de 25 a 44 años; de 45 a 64 años). Número h)Número de mujeres en edad fértil (15 – 44 años). Opcional según tipo de actividad. Periodicidad i)Periodicidad de las reuniones del comité de seguridad y salud. Fecha j)Fecha del último reconocimiento médico específico y periodicidad de los mismos. Certificados de aptitud al corriente de los trabajadores. Número k)Número y duración en horas de los cursos realizados en materia de prevención en los dos últimos años, especificando los dirigidos a empresarios, trabajadores, delegados de prevención y trabajadores designados. Nombre l)Nombre del responsable de impartir de la formación (servicio de prevención, otros). Copia DEBERÁ TENER A DISPOSICIÓN a)Copia de la Evaluación de Riesgos. Memoria b)Memoria de la actividad del Servicio de Prevención del ultimo ejercicio Tener c)Tener disponible información de los accidentes y sus causas, acaecidos en la empresa en el último año.

GESTIÓN DE RIESGOS. Nombrec)Nombre, apellidos de/los delegado/s de prevención Número d)Número de delegados de prevención. Modalidad e)Modalidad preventiva escogida por la empresa, Servicio de Prevención (propio o concertado). Nombre del servicio de prevención que realiza los reconocimiento Médicos. Nombre f)Nombre y apellidos y cargo del responsable y/o gestor del Servicio de Prevención (propio o concertado). Plantilla g)Plantilla (media anual ) Número h)Número de contratos fijos y eventuales. Número i)Número de trabajadores por rangos de edad (24 años o menos; de 25 a 44 años; de 45 a 64 años). Número j)Número de mujeres en edad fértil (15 – 44 años). Opcional según tipo de actividad. Periodicidad k)Periodicidad de las reuniones del comité de seguridad y salud. Fecha l)Fecha del último reconocimiento médico específico y periodicidad de los mismos. Certificados de aptitud al corriente de los trabajadores. Número m)Número y duración en horas de los cursos realizados en materia de prevención en los dos últimos años, especificando los dirigidos a empresarios, trabajadores, delegados de prevención y trabajadores designados. Nombre n)Nombre del responsable de impartir de la formación (servicio de prevención, otros). Copia de la Evaluación de Riesgos. Memoria de la actividad del Servicio de Prevención del ultimo ejercicio Tener disponible información de los accidentes y sus causas, acaecidos en la empresa en el último año.