Common use of Materias afectadas Clause in Contracts

Materias afectadas. A tal efecto la inaplicación o suspensión temporal podrá afectar a las siguien- tes materias establecidas en el convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que resulte aplicable y todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artículo 41 del E.T.: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcio- nal prevé el artículo 39 del ET. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social.

Materias afectadas. A tal efecto efecto, la inaplicación o suspensión temporal podrá afectar a las siguien- tes siguientes materias establecidas en el convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que resulte aplicable y todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artículo 41 del E.T.: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración trabajo y cuantía salarialrendimiento. e) Sistema de trabajo remuneración y rendimientocuantía salarial. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcio- nal funcional prevé el artículo 39 del ET.E.T. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social.

Materias afectadas. A tal efecto la inaplicación o suspensión temporal podrá afectar a las siguien- tes materias establecidas en el convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que resulte aplicable y todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artículo 41 del E.T.: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcio- nal prevé el artículo 39 del ET.E.T. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social.

Materias afectadas. A tal efecto la inaplicación o suspensión temporal podrá afectar a las siguien- tes siguientes materias establecidas en el convenio Convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que resulte aplicable y todo ello sin perjuicio de lo establecido esta- blecido en el artículo 41 del E.T.ET: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcio- nal funcional prevé el artículo 39 del ET. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social. 3.–

Materias afectadas. A tal efecto efecto, la inaplicación o suspensión temporal podrá afectar a las siguien- tes siguientes materias establecidas en el convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que resulte aplicable y todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artículo art. 41 del E.T.: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx Xxxxxxx, distribución de la jornada y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración trabajo y cuantía salarialrendimiento. e) Sistema de trabajo remuneración y rendimientocuantía salarial. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcio- nal funcional prevé el artículo art. 39 del ET.E.T. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social.

Materias afectadas. A tal efecto efecto, la inaplicación o suspensión temporal podrá afectar a las siguien- tes siguientes materias establecidas estable- cidas en el convenio colectivo de ámbito superior a la empresa que resulte aplicable y todo ello sin perjuicio de lo establecido en el artículo 41 del E.T.: a) Jornada de trabajo. b) Xxxxxxx y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración trabajo y cuantía salarialrendimiento. e) Sistema de trabajo remuneración y rendimientocuantía salarial. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcio- nal funcional prevé el artículo 39 del ET.E.T. g) Mejoras voluntarias de la acción protectora de la Seguridad Social.