Organización práctica del trabajo. Corresponde a la propiedad del inmueble la facultad de organizar el trabajo, siempre con sujeción al presente Convenio. Las instrucciones y las órdenes sobre el mismo serán dadas al empleado única y exclusivamente por el propietario del inmueble o sus representantes legales, presidente de la comunidad de propietarios o cooperativa y, administrador de la finca.
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Samples: V Convenio Colectivo De Trabajo Para Los Empleados De Fincas Urbanas De Cataluña, V Convenio Colectivo De Trabajo Para Los Empleados De Fincas Urbanas De Cataluña
Organización práctica del trabajo. Corresponde a la propiedad del inmueble la facultad de organizar el trabajo, siempre con sujeción al presente Convenioconvenio. Las instrucciones instruccio- nes y las órdenes sobre el mismo serán dadas al empleado empleado/a única y exclusivamente por el propietario del inmueble o sus representantes legales, presidente de la comunidad de propietarios o cooperativa y, administrador administrador/a de la finca.. La organización del trabajo incluye la facultad de la propiedad de establecer el horario de cada una de las funciones del portero o conserje, es decir:
A. Limpieza. B. Conservación
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Samples: Convenio Colectivo
Organización práctica del trabajo. Corresponde a la propiedad del inmueble la facultad de organizar el trabajo, siempre con sujeción al presente Convenio. Las instrucciones instruc- ciones y las órdenes sobre el mismo serán dadas al empleado única y exclusivamente por el propietario del inmueble o sus representantes representan- tes legales, presidente de la comunidad de propietarios o cooperativa y, administrador de la finca.
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Samples: Convenio Colectivo