Common use of Permisos no retribuidos Clause in Contracts

Permisos no retribuidos. Xxxxxxxxx trabajador podrá solicitar hasta quince días de permiso sin sueldo, por curso escolar. La empresa tendrá que conceder este permiso si el mismo se solicita con 15 días de antelación y el disfrute de dicho permiso, en el caso del personal docente, no coincide con otro trabajador del mismo nivel, y en el caso del personal no docente, no coincide con cualquier otro trabajador de la misma rama de dicho grupo. Este permiso se disfrutará, como máximo, en dos períodos, aunque entre ambos no se agote el tiempo total previsto en el párrafo anterior.

Permisos no retribuidos. Xxxxxxxxx trabajador podrá solicitar hasta quince 15 días de permiso permi- so sin sueldo, por curso escolar. La empresa tendrá que conceder con- ceder este permiso si el mismo se solicita con 15 días de antelación an- telación y el disfrute de dicho permiso, en el caso del personal per- sonal docente, no coincide con otro trabajador del mismo nivelni- vel, y en el caso del personal no docente, no coincide con cualquier otro trabajador de la misma rama de dicho grupo. Este permiso se disfrutará, como máximo, en dos períodos, aunque entre ambos no se agote el tiempo total previsto en el párrafo anterior.

Permisos no retribuidos. Xxxxxxxxx trabajador podrá solicitar hasta quince 15 días de permiso sin sueldo, por curso escolar. La empresa tendrá que conceder este permiso si el mismo se solicita con 15 días de antelación y el disfrute de dicho permiso, en el caso del personal docente, no coincide con otro trabajador del mismo nivel, y en el caso del personal no docente, no coincide con cualquier otro trabajador de la misma rama de dicho grupo. Este permiso se disfrutará, como máximo, en dos períodos, aunque entre ambos no se agote el tiempo total previsto en el párrafo anterior.

Permisos no retribuidos. Xxxxxxxxx trabajador podrá solicitar hasta quince 15 días de permiso sin sueldo, por curso escolar. La empresa tendrá que conceder este permiso si el mismo se solicita con 15 días de antelación y el disfrute de dicho permiso, en el caso del personal docente, no coincide con otro trabajador del mismo nivel, y en el caso del personal no docente, no coincide con cualquier otro trabajador de la misma rama de dicho grupo. Este permiso se disfrutará, como máximo, en dos 2 períodos, aunque entre ambos no se agote el tiempo total previsto en el párrafo anterior.