Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL Cláusulas de Ejemplo

Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL. Programa Meta RECURSOS
Sample 1Sample 2
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL. Programa Meta RECURSOS PROPÓSITO 1. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusión social, productiva y política. Subsidios y transferencias para la equidad. Beneficiar 950 personas mayores con apoyo económico tipo C. 1.855,60 1.912,59 1.973,03 2.035,73 7.776,95 5,00% Atender 977 hogares con apoyos que contribuyan al ingreso mínimo garantizado. 5.566,80 5.737,77 5.919,09 6.107,20 23.330,86 15,00% Educación inicial: Bases sólidas para la vida. Implementar 12 Proyectos para el desarrollo integral de la primera infancia y la relación escuela, familia y comunidad. 371,12 382,52 394,61 407,15 1.555,40 1,00% Sistema Distrital de Cuidado. Apoyar 267 Mipymes y/o emprendimientos culturales y creativos. 1.450,00 750,00 550,00 454,90 3.204,90 2,06% Promover en 210 Mipymes y/o emprendimientos procesos de reconversión hacia actividades sostenibles. 900,00 500,00 421,00 320,54 2.141,54 1,38% Promover en 208 Mipymes y/o emprendimientos la transformación empresarial y/o productiva. 1.100,00 600,00 450,00 346,00 2.496,00 1,60% Revitalizar 211 Mipymes y/o emprendimientos potencializadas dentro de las aglomeraciones económicas que fomentan el empleo y/o nuevas actividades económicas. 1.000,00 550,00 284,00 282,91 2.116,91 1,36% Dotar 1 centro de atención especializado. - - 200,00 - 200,00 0,13% Dotar 1 Centro de Desarrollo comunitario. - - 352,00 - 352,00 0,23% Dotar 11 Sedes de atención a la primera infancia y/o adolescencia (jardines infantiles y Centros Amar). - - 770,40 - 770,40 0,50% Vincular 711 mujeres cuidadoras a estrategias de cuidado. 300,00 350,00 500,00 676,46 1.826,46 1,17% Formar 1020 personas en prevención de violencia intrafamiliar y/o violencia sexual. 500,00 500,00 500,00 1.251,99 2.751,99 1,77% Beneficiar 711 personas con discapacidad a través de Dispositivos de Asistencia Personal - Ayudas Técnicas (no incluidas en los Planes de Beneficios). 341,53 352,02 363,15 374,69 1.431,39 0,92% Formación integral: más y mejor tiempo en los colegios. Dotar 10 sedes educativas urbanas. - 200,00 200,00 372,06 772,06 0,50% Jóvenes con capacidades: Proyecto de vida para la ciudadanía, la innovación y el trabajo del siglo XXI. Beneficiar 250 personas con apoyo para la educación superior. 3.235,36 3.334,72 3.440,10 3.549,43 13.559,61 8,72% Beneficiar 250 estudiantes de programas de educación superior con apoyo de sostenimiento para la permanencia. 104,72 107,94 111,35 114,89 438,90 0,28% Bogotá, referente en cultura, deporte, recreación y a...
Sample 1Sample 2
Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL. Programa Meta RECURSOS 2021 2022 2023 2024 Total % PROPÓSITO 1. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusión social, productiva y política. Subsidios y transferencias para la equidad. Beneficiar 4950 personas mayores con apoyo económico tipo C. $ 9.000 $ 9.275 $ 10.362 $ 13.477 $ 42.114 16,36% Atender 950 hogares con apoyos que contribuyan al ingreso mínimo garantizado. $ 2.343 $ 2.343 $ 2.343 $ 2.344 $ 9.373 3,64% Educación inicial: Bases sólidas para la vida. Implementar 34 Proyectos para el desarrollo integral de la primera infancia y la relación escuela, familia y comunidad. $ 1.500 $ 1.500 $ 1.500 $ 1.500 $ 6.000 2,33% Apoyar 600 Mipymes y/o emprendimientos $ 1.537 $ 1.537 $ 1.537 $ 1.537 $ 6.148 2,39% culturales y creativos. Promover en 400 Mipymes y/o emprendimientos procesos de reconversión $ 788 $ 788 $ 791 $ 788 $ 3.155 1,23% hacia actividades sostenibles. Promover en 800 Mipymes y/o emprendimientos la transformación $ 1.490 $ 1.490 $ 1.490 $ 1.491 $ 5.961 2,32% Sistema Distrital de Cuidado. empresarial y/o productiva. Revitalizar 500 Mipymes y/o emprendimientos potencializadas dentro de las aglomeraciones económicas que $ 997 $ 998 $ 998 $ 997 $ 3.990 1,55% fomentan el empleo y/o nuevas actividades económicas. Dotar 2 centros de atención especializados. $ - $ 400 $ - $ 400 0,16% Dotar 2 Centros de Desarrollo comunitarios. $ - $ 589 $ 531 $ 1.120 0,44% 2021 2022 2023 2024 Total % Dotar 22 Sedes de atención a la primera infancia y/o adolescencia (jardines infantiles y Centros Amar). $ 389 $ 389 $ 389 $ 1.167 0,45% Vincular 3.600 mujeres cuidadoras a estrategias de cuidado. $ 708 $ 707 $ 708 $ 708 $ 2.831 1,10% Formar 4.000 personas en prevención de violencia intrafamiliar y/o violencia sexual. $ 1.119 $ 1.119 $ 1.119 $ 1.120 $ 4.477 1,74% Vincular 1.000 personas con discapacidad, cuidadores y cuidadoras, en actividades alternativas de salud. $ 500 $ 513 $ 529 $ 546 $ 2.088 0,81% Beneficiar 1.400 personas con discapacidad a través de Dispositivos de Asistencia Personal - Ayudas Técnicas (no incluidas en los Planes de Beneficios). $ 875 $ 906 $ 935 $ 964 $ 3.680 1,43% Vincular 600 personas a las acciones y estrategias de reconocimiento de los saberes ancestrales en medicina. $ 200 $ 209 $ 215 $ 222 $ 846 0,33% Vincular 1.600 personas a las acciones desarrolladas desde los dispositivos de base comunitaria en respuesta al consumo de SPA. $ 400 $ 411 $ 424 $ 438 $ 1.673 0,65% Vincular 2.400 personas en acciones complem...
Sample 1
Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL. Programa Meta RECURSOS 2021 2022 2023 2024 Total % PROPÓSITO 1. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusión social, productiva y política. Subsidios y transferencias para la equidad. Beneficiar 885 personas mayores con apoyo económico tipo C. $ 1.590 $ 1.645 $ 1.865 $ 2.365 $ 7.465 6.6% Atender 39.942 hogares con apoyos que contribuyan al ingreso mínimo garantizado. $ 3.813 $ 3.924 $ 3.880 $ 3.563 $ 15.180 13.4% Educación inicial: Bases sólidas para la vida. Implementar 15 proyectos para el desarrollo integral de la primera infancia y la relación escuela, familia y comunidad. $ 810 $ 835 $ 862 $ 889 $ 3.396 3.0% Sistema Distrital del Cuidado. Apoyar 1.000 Mipymes y/o emprendimientos culturales y creativos. $ 700 $ 0 $ 661 $ 307 $ 1.668 1.5% Promover en 500 Mipymes y/o emprendimientos procesos de reconversión hacia actividades sostenibles. $ 0 $ 498 $ 495 $ 495 $ 1.488 1.3% Promover en 4.000 Mipymes y/o emprendimientos la transformación empresarial y/o productiva. $ 1.562 $ 850 $ 850 $ 0 $ 3.262 2.9% Revitalizar 2.000 Mipymes y/o emprendimientos potencializadas dentro de las aglomeraciones económicas que fomentan el empleo y/o nuevas actividades económicas. $ 1.172 $ 0 $ 1.000 $ 0 $ 2.172 1.9% Dotar 1 centro de atención especializados. $ 0 $ 0 $ 200 $ 0 $ 200 0.2% Dotar 2 Centros de Desarrollo comunitarios. $ 0 $ 412 $ 0 $ 0 $ 412 0.4% Dotar 8 Sedes de atención a la primera infancia y/o adolescencia (jardines infantiles y Centros Amar). $ 529 $ 0 $ 0 $ 0 $ 529 0.5% Vincular 400 mujeres cuidadoras a estrategias de cuidado. $ 263 $ 275 $ 280 $ 285 $ 1.103 1.0% Formar 1.200 personas en prevención de violencia intrafamiliar y/o violencia sexual. $ 480 $ 500 $ 520 $ 557 $ 2.057 1.8% Beneficiar 500 personas con discapacidad a través de Dispositivos de Asistencia Personal - Ayudas Técnicas (no incluidas en los Planes de Beneficios). $ 400 $ 400 $ 400 $ 400 $ 1.600 1.4% 2021 2022 2023 2024 Total % Vincular 400 personas con discapacidad, cuidadores y cuidadoras, en actividades alternativas de salud. $ 200 $ 0 $ 200 $ 0 $ 400 0.4% Vincular 2.000 personas a las acciones desarrolladas desde los dispositivos de base comunitaria en respuesta al consumo de SPA. $ 300 $ 0 $ 300 $ 0 $ 600 0.5% Vincular 1.600 personas en acciones complementarias de la estrategia territorial de salud. $ 371 $ 412 $ 456 $ 502 $ 1.741 1.5% Vincular 600 mujeres gestantes, niños y niñas, migrantes irregulares, vinculados en acciones de protección específica y de...
Sample 1
Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL. Programa RECURSOS Meta 2021 2022 2023 2024 Total % PROPÓSITO 1. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusión social, productiva y política. Programa RECURSOS Programa RECURSOS Meta 2021 2022 2023 2024 Total % Programa RECURSOS Meta 2021 2022 2023 2024 Total % PROPÓSITO 2. Cambiar nuestros hábitos de vida para reverdecer a Bogotá y adaptarnos y mitigar la crisis climática. Programa RECURSOS Meta 2021 2022 2023 2024 Total % PROPÓSITO 3. Inspirar confianza y legitimidad para vivir sin miedo y ser epicentro de cultura ciudadana, paz y reconciliación. Programa RECURSOS Programa RECURSOS PROPÓSITO 4. Hacer de Bogotá-región un modelo de movilidad multimodal, incluyente y sostenible.
Sample 1
Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL. Programa Meta RECURSOS 2021 2022 2023 2024 Total % PROPÓSITO 1. Hacer un nuevo contrato social con igualdad de oportunidades para la inclusión social, productiva y política.
Sample 1

Related to Plan plurianual de inversiones 2021-2024 por programa y metas del PDL

  • Presentación de Propuestas Técnicas y Económicas “Sobre A” y “Sobre B” Las Ofertas se presentarán en un Sobre cerrado y rotulado con las siguientes inscripciones: Dirección: Calle Xxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx esq. Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxx, Código postal #10514, Ensanche La Fe. Xxxxx Xxxxxxx, D.N. República Dominicana. Tel. 000-000-0000, Ext. 2906. Número de Referencia: Nombre del Oferente: Correo Electrónico: Teléfonos: (Sello social) (Firma del Representante Legal y Cédula de Identidad y Electoral) Tel. 000-000-0000, Ext. 2906 Correos: xxxxxxxxxxxx@xxxx.xxx.xx Este Sobre contendrá en su interior el “Sobre A” Credenciales y Propuesta Técnica y el “Sobre B” Propuesta Económica. Ninguna oferta presentada en término podrá ser desestimada en el acto de apertura. Las que fueren observadas durante el acto de apertura se agregaran para su análisis por parte de los peritos designados. De igual forma, deberá contar con la seguridad apropiada para garantizar la confidencialidad de la información hasta el momento de la apertura, dentro de los plazos establecidos en el Cronograma del Proceso de Licitación. Las propuestas inmediatamente sean recibidas en el lugar indicado, serán debidamente conservadas y custodiadas, permaneciendo cerradas hasta el momento de la apertura. Una vez recibidas las ofertas, los Oferentes no podrán retirarlas para fines de modificación. NOTA: Es obligatorio presentar las ofertas en físico y CD en su respectivo sobre; es decir, se deberá incluir en el Sobre A dos (02) CD conteniendo la oferta técnica y, en el Sobre B, un CD conteniendo la oferta económica.

  • PENALIDAD POR XXXX EN LA EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN En caso de retraso injustificado del contratista en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, la Entidad le aplica automáticamente una penalidad por xxxx por cada día de atraso, de conformidad con en el artículo 133 del Reglamento.

  • PRECIO UNITARIO Y EL IMPORTE TOTAL A PAGAR POR LOS BIENES y/o SERVICIOS [Formato de Tabla:] Nro. De Orde n Nro. De Ítem/L ote Descripci ón Xxxx a Proc ede ncia Unidad de Medida Cantidad Precio Unitario Monto Total El monto total del presente contrato asciende a la suma de: El Proveedor se compromete a proveer los Bienes a la Contratante y a subsanar los defectos de éstos de conformidad a las disposiciones del Contrato. La Contratante se compromete a pagar al Proveedor como contrapartida del suministro de los bienes y servicios y la subsanación de sus defectos, el Precio del Contrato o las sumas que resulten pagaderas de conformidad con lo dispuesto en las Condiciones Especiales del Contrato (CEC).

  • Forma para la Presentación de los Documentos Contenidos en el “Sobre A” Los documentos contenidos en el “Sobre A” deberán ser presentados en original debidamente marcado como “ORIGINAL” en la primera página del ejemplar, junto con TRES COPIAS fotocopias simples de los mismos, debidamente marcada, en su primera página, como “COPIA I, II y III”. El original y las copias deberán firmarse en todas las páginas por el Representante Legal, debidamente foliadas y deberán llevar el sello social de la compañía. El “Sobre A” deberá contener en su cubierta la siguiente identificación: (Sello Social) Firma del Representante Legal COMITÉ DE COMPRAS Y CONTRATACIONES

  • Tramitación, procedimiento y forma de adju- dicación a) Tramitación: Ordinaria. b) Procedimiento: Abierto. c) Forma: Concurso.

  • RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA POR LOS DAÑOS CAUSADOS A TERCEROS DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista será responsable de los daños y perjuicios que se causen como consecuencia de las operaciones que requiera la ejecución del contrato, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 214 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.

  • Medidas de contratación con empresas que estén obligadas a tener en su plantilla trabajadores con discapacidad El contratista, conforme a lo dispuesto en el Decreto 213/1998, de 17 de diciembre, del Consejo de Gobierno, por el que se establecen medidas en la contratación administrativa de la Comunidad de Madrid para apoyar la estabilidad y calidad del empleo, durante la vigencia del contrato, asume entre sus obligaciones la de tener trabajadores con discapacidad en un 2 por 100, al menos, de la plantilla de la empresa, si esta alcanza un número de 50 o más trabajadores y el contratista está sujeto a tal obligación, de acuerdo con el artículo 42 del Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, o la de adoptar las medidas alternativas desarrolladas reglamentariamente por el RD. 364/2005, de 8 xx xxxxx. La xxxxxxxx de la citada obligación se realizará mediante la declaración responsable que se cita en la cláusula 12 “Forma y contenido de las proposiciones” de este pliego. El contratista queda obligado igualmente a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación cuando fuese requerido, en cualquier momento de la vigencia del contrato, o en todo caso antes de la devolución de la garantía definitiva. La acreditación de dicho cumplimiento se efectuará mediante la presentación ante el órgano de contratación de los siguientes documentos: un certificado de la empresa en el que conste el número de trabajadores de plantilla y copia compulsada de los contratos celebrados con trabajadores con discapacidad.

  • Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo Formalizado el contrato el adjudicatario elaborará un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Obra, ajustado al Estudio de Seguridad y Salud del Proyecto, en el que se analicen, estudien, desarrollen y complementen las previsiones contenidas en estos. En dicho Plan se incluirán, en su caso, las propuestas de medidas alternativas de prevención que el Contratista proponga con la correspondiente justificación técnica, que no podrán implicar disminución del nivel de protección previsto en el Estudio. El Plan será aprobado por el Ayuntamiento, antes del inicio de la obra, previo informe del Coordinador en materia de seguridad y salud o de la Dirección facultativa de la Obra, si no fuera preceptivo designar Coordinador, y se comunicará a la Autoridad Laboral. Efectuado este trámite se procederá al acta de replanteo e inicio de la obra.

  • Información sobre las condiciones de subrogación en contratos de trabajo 1. Cuando una norma legal un convenio colectivo o un acuerdo de negociación colectiva de eficacia general, imponga al adjudicatario la obligación de subrogarse como empleador en determinadas relaciones laborales, los servicios dependientes del órgano de contratación deberán facilitar a los licitadores, en el propio pliego, la información sobre las condiciones de los contratos de los trabajadores a los que afecte la subrogación que resulte necesaria para permitir una exacta evaluación de los costes laborales que implicará tal medida, debiendo hacer constar igualmente que tal información se facilita en cumplimiento de lo previsto en el presente artículo. A estos efectos, la empresa que viniese efectuando la prestación objeto del contrato a adjudicar y que tenga la condición de empleadora de los trabajadores afectados estará obligada a proporcionar la referida información al órgano de contratación, a requerimiento de este. Como parte de esta información en todo caso se deberán aportar los listados del personal objeto de subrogación, indicándose: el convenio colectivo de aplicación y los detalles de categoría, tipo de contrato, jornada, fecha de antigüedad, vencimiento del contrato, salario bruto anual de cada trabajador, así como todos los pactos en vigor aplicables a los trabajadores a los que afecte la subrogación. La Administración comunicará al nuevo empresario la información que le hubiere sido facilitada por el anterior contratista. 2. Lo dispuesto en este artículo respecto de la subrogación de trabajadores resultará igualmente de aplicación a los socios trabajadores de las cooperativas cuando estos estuvieran adscritos al servicio o actividad objeto de la subrogación. Cuando la empresa que viniese efectuando la prestación objeto del contrato a adjudicar fuese un Centro Especial de Empleo, la empresa que resulte adjudicataria tendrá la obligación de subrogarse como empleador de todas las personas con discapacidad que vinieran desarrollando su actividad en la ejecución del referido contrato. 3. En caso de que una Administración Pública decida prestar directamente un servicio que hasta la fecha venía siendo prestado por un operador económico, vendrá obligada a la subrogación del personal que lo prestaba si así lo establece una norma legal, un convenio colectivo o un acuerdo de negociación colectiva de eficacia general. 4. El pliego de cláusulas administrativas particulares contemplará necesariamente la imposición de penalidades al contratista dentro de los límites establecidos en el artículo 192 para el supuesto de incumplimiento por el mismo de la obligación prevista en este artículo. 5. En el caso de que una vez producida la subrogación los costes laborales fueran superiores a los que se desprendieran de la información facilitada por el antiguo contratista al órgano de contratación, el contratista tendrá acción directa contra el antiguo contratista. 6. Asimismo, y sin perjuicio de la aplicación, en su caso, de lo establecido en el artículo 44 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el pliego de cláusulas administrativas particulares siempre contemplará la obligación del contratista de responder de los salarios impagados a los trabajadores afectados por subrogación, así como de las cotizaciones a la Seguridad social devengadas, aún en el supuesto de que se resuelva el contrato y aquellos sean subrogados por el nuevo contratista, sin que en ningún caso dicha obligación corresponda a este último. En este caso, la Administración, una vez acreditada la falta de pago de los citados salarios, procederá a la retención de las cantidades debidas al contratista para garantizar el pago de los citados salarios, y a la no devolución de la garantía definitiva en tanto no se acredite el abono de éstos.

  • Capacidad para contratar y criterios de selección de las empresas Podrán optar a la adjudicación del presente contrato las personas naturales o jurídicas, españolas o extranjeras, a título individual o en unión temporal de empresarios, que tengan plena capacidad de obrar, que no se encuentren incursas en las prohibiciones e incompatibilidades para contratar con la Administración establecidas en el artículo 71 de la LCSP, en la Ley 14/1995, de 21 xx xxxxx, de Incompatibilidades de Altos Cargos de la Comunidad de Madrid, y en el artículo 29.5 de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, y que acrediten su solvencia económica, financiera y técnica o profesional, o su clasificación de conformidad con lo establecido en el apartado 7 de la cláusula 1. Los empresarios deberán contar, asimismo, con la habilitación empresarial o profesional que, en su caso, se especifica en el apartado 6 de la cláusula 1. Además, cuando se trate de personas jurídicas, las prestaciones del contrato objeto del presente pliego han de estar comprendidas dentro de los fines, objeto o ámbito de actividad que, conforme a sus estatutos o reglas fundacionales, les sean propios. Las empresas extranjeras no comunitarias, deberán reunir además, los requisitos establecidos en el artículo 68 de la LCSP.