Common use of Plantilla Clause in Contracts

Plantilla. Corresponde a la Dirección de cada Empresa la determinación, el establecimiento y las modificaciones de la plantilla, siendo factores condicionantes la racionalización del trabajo, el sistema de organización, el número de locales y las funciones a cubrir en los mismos. En cualquier caso, cualquier reducción de la plantilla deberá ser acordada con el Comité de Empresa o Delegados de Personal correspondientes, y en caso de disconformidad se regirá por la legislación vigente. En cada Empresa la plantilla se rige por los siguientes criterios:

Plantilla. Corresponde a la Dirección dirección de cada Empresa la empresa la determinación, el establecimiento estableci- miento y las modificaciones de la plantilla, siendo factores condicionantes la racionalización del trabajo, el sistema de organización, el número de locales y las funciones a cubrir en los mismos. En cualquier caso, cualquier reducción de la plantilla deberá ser acordada con el Comité comunicarse al comité de Empresa o Delegados de Personal correspondientes, empresa y en caso de disconformidad disconfor- midad se regirá por la legislación vigente. En cada Empresa La plantilla de la plantilla empresa se rige por los siguientes criterios:

Plantilla. Corresponde a la Dirección de cada Empresa la determinación, el establecimiento y las modificaciones de la plantilla, siendo factores condicionantes la racionalización del trabajo, el sistema de organización, el número de locales y las funciones a cubrir en los mismos. En cualquier caso, cualquier reducción de la plantilla deberá ser acordada con el Comité de Empresa o Delegados de Personal correspondientes, y en caso de disconformidad se regirá por la legislación vigente. En cada Empresa la plantilla se rige por los siguientes criterios:: cve: BOE-A-2015-3245