Procedimiento para imponer penalizaciones Cláusulas de Ejemplo

Procedimiento para imponer penalizaciones. Festival de Cine de Málaga podrá iniciar expediente de penalización al adjudicatario, formalizando el correspondiente pliego de cargos respecto al cual el adjudicatario podrá formular, en el plazo de 7 días hábiles, las alegaciones que estime oportunas. Admitidas dichas alegaciones, Festival de Cine de Málaga notificará la resolución dictada por el órgano de contratación. El adjudicatario tendrá un plazo de un mes desde la notificación para hacerla efectiva. Transcurrido dicho plazo sin que la sanción se haga efectiva, la EMPRESA procederá a incautar la fianza en el importe correspondiente. En Málaga, 16 de noviembre de 2016. EL DIRECTOR-GERENTE Firmado: Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx En oficinas del departamento de audiovisuales junto a Centro de Cultura Activa Xxxxx Xxxxxxxx En el cine Xxxxxxxxx del 14/03/2017 al 26/03/2017: o 1 pantalla proyección frontal 5,00x9,00 mts. sobre bastidor a suelo. En la Sala UMA del Rectorado del 17/03/2017 al 25/03/2017: o 1 Videoproyector Full HD 10000 lumens o 1 lente HD videoproyector adecuada a tamaño de pantalla y distancia de proyección o 1 monitor control TV Full HD o 1 pantalla de proyección frontal de 5,05 x 2,65 m. o 1 equipamiento de sonido compuesto de: ∗ 4 cajas acústicas 12" + 2 subgraves 2x18" con trípodes ∗ 1 amplificador con clase AB/H 2000W, rango de frecuencia 20-150 Hz y etapa complementaria XXXX STT ∗ 1 mesa de mezclas de audio 12 canales (entradas XLR/Jack/RCA) ∗ 2 micros inalámbricos de mano ∗ 4 micros xx xxxx conferencia digital con unidad de control ∗ 1 pie de micro articulado para soporte inalámbrico
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Procedimiento para imponer penalizaciones. Festival de Cine de Málaga podrá iniciar expediente de penalización al adjudicatario, formalizando el correspondiente pliego de cargos respecto al cual el adjudicatario podrá formular, en el plazo de 7 días hábiles, las alegaciones que estime oportunas. Admitidas dichas alegaciones, Festival de Cine de Málaga notificará la resolución dictada por el órgano de contratación. El adjudicatario tendrá un plazo de un mes desde la notificación para hacerla efectiva. Transcurrido dicho plazo sin que la sanción se haga efectiva, la EMPRESA procederá a incautar la fianza en el importe correspondiente. En Málaga, a 16 de noviembre de 2016 EL DIRECTOR-GERENTE Firmado: Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Dimensiones Conjunto de módulos.- 6,00 x 2,40m (aprox.) cada unidad Puertas Puertas de acceso frontal Ventanas La parte frontal dispondrá de 2 ventanas de aluminio de 1x1m por módulo (con ubicación a determinar). Incluirán rejas y persianas en todas ellas. Suelo Revestido de PVC. Instalación Eléctrica • Cuadro de distribución y protección. • Pantallas de 2 x 36W • Interruptores • 40 bases de 10/16A • Aire acondicionado en cada módulo para refrigerar en condiciones la estancia, ya que va a tener bastantes aparatos electrónicos conectados. •Refuerzo eléctrico, debido a lo expuesto en el punto anterior , en el cuadro •Escalera por la zona de la Sala Xxxxx Xxxxxxxx Ubicación y Plazos
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Procedimiento para imponer penalizaciones. Festival de Cine de Málaga podrá iniciar expediente de penalización al adjudicatario, formalizando el correspondiente pliego de cargos respecto al cual el adjudicatario podrá formular, en el plazo de 7 días hábiles, las alegaciones que estime oportunas. Admitidas dichas alegaciones, Festival de Cine de Málaga notificará la resolución dictada por el órgano de contratación. El adjudicatario tendrá un plazo de un mes desde la notificación para hacerla efectiva. Transcurrido dicho plazo sin que la sanción se haga efectiva, la EMPRESA procederá a incautar la fianza en el importe correspondiente. En Málaga, a 1 de febrero de 2018. EL DIRECTOR-GERENTE Firmado: Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx LUGAR ACTIVIDAD Horario Días aprox. Nº horas Personas Estimadas PLAZA TEATRO XXXXXXXXX Alfombra roja del Festival Días 13 y 21 xx xxxxx (de 18h.a 23h.). Resto de días (7 días) de 20 h a 23 h. Del 13/04 al 21/04 144 6 personas 2 días y 4 el resto de días Control Prensa - Tras pantalla Días 13 y 21 xx xxxxx (de 18h.a 23h.). Resto de días (7 días) de 20 h a 23 h. + refuerzo 13 y 21 de 20 h a 23 h Del 13/04 al 21/04 37 1 persona + 1 de refuerzo dos días Vigilancia general del espacio 24 h. Del 09/04(14h.) al 24/04 (13h.) 359 1 persona CALLE CÁRCER Control en vallas de acceso a la zona del Teatro Xxxxxxxxx De 10 am. a 22.00 h. Del 13/04 al 21/04 108 1 persona CALLE XXXXX XXXXXXX Vigilancia mupis y Vehículos oficiales y refuerzo lateral acceso Teatro para desalojo de público entre pases Del 15 al 19 xx xxxxx (de 19h. a 00:00 h.). Resto de días de 19 h a 00:30 h Del 13/04 al 21/04 47 1 persona ACCESO LATERAL TEATRO Control de acceso de acreditados e invitados Del 16 al 19 xx xxxxx de 16:30 h. a 22 h. Resto de días de 17 h a 23 h. Del 13/04 al 21/04 52 1 persona TEATRO XXXXXXXXX Control interior X. Xxxxxxxxx días 13 y 21 xx xxxxx (de 18h. a 00 h.) Del 13/04 al 21/04 12 1 persona ESCENARIO - Gradas Vigilancia accesos a gradas Alfombra del Teatro Xxxxxxxxx Días 13 y 21 xx xxxxx (de 18h. a 23h.). Resto de días de 20 h a 23 h. Del 13/04 al 21/04 31 1 persona Sala Xxxxx Xxxxxxxx + módulos Audiovisuales Vigilancia y control de acceso de acreditados prensa+ control módulo audiovisuales Empieza el 26/03 a las 19h. 24 h hasta el 23/04 a las 12:00 horas Del 26/03 hasta el 23/04 (12pm) 665 1 persona PLAZA DE LA MERCED Vigilancia módulos y general del espacio con taquilla 24 h. + refuerzo nocturno (20h. A 9h.)desde el 11/04 Del 09/04 (12:00 h) al 23/04 (12:00 h.)+ 1 del 11/04 (20h.) al 22/04 (9h.) ...
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Procedimiento para imponer penalizaciones. Festival de Cine de Málaga podrá iniciar expediente de penalización al adjudicatario, formalizando el correspondiente pliego de cargos respecto al cual el adjudicatario podrá formular, en el plazo de 7 días hábiles, las alegaciones que estime oportunas. Admitidas dichas alegaciones, Festival de Cine de Málaga notificará la resolución dictada por el órgano de contratación. El adjudicatario tendrá un plazo de un mes desde la notificación para hacerla efectiva. Transcurrido dicho plazo sin que la sanción se haga efectiva, la EMPRESA procederá a incautar la fianza en el importe correspondiente. En Málaga, a 0 xx xxxxxxx xx 0000 XX XXXXXXXX-XXXXXXX Firmado: Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx  Todos los días, para SALA 1  2 micros inalámbricos de mano  4 micros inalámbricos de diadema o solapa  Focos que iluminen al los invitados (La luz ha de ser fría, adecuada para grabación de TV que no interfiera en la visión de los integrantes de la mesa). Habrá que realizar una prueba dadas las características de la sala.  6 micros de sobremesa.  2 micros de atril inalámbricos.  4 cajas sonido con trípode  Mesa de control  2 micros inalámbricos  2 cajas sonido con trípode  2 cajas sonido con trípode  Mesa control.  2 Eventos (GASTROWEEKEND) en el Albéniz (Sala 1) ILUMINACIÓN  1 Cañón de seguimiento  Iluminación necesaria para actividad y decorativa (incluyendo mesa)  1 técnico de iluminación  PA adecuada para la sala 3 intercom para regiduría (incluyendo mesa)  Microfonía necesaria: 3-4 micros de diadema o solapa, micros de atril, 3 inalámbricos de mano  1 técnico de sonido  Equipo de sonido necesario (incluida mesa)  4 micros xx xxxx  2 inalámbricos  Splitter de prensa de 16 canales  Iluminación necesaria  Técnicos  Iluminación en photocall en caso necesario  Equipo de sonido necesario  3 micros diademas o solapa  Técnico media jornada  Xxx xx xxxxxxxx para los invitados  Mesa de control  Equipo de sonido necesario  4-6 micros diademas o solapa  Técnico media jornada  Xxx xx xxxxxxxx para los invitados  Mesa de control  Equipo de sonido necesario  6 micros diademas o solapa  Técnicos  Luz para escenario y decorativa (escénica)  6 atriles de metacrilato con micro inalámbrico  Mesa de control  Equipo de sonido necesario  3 Micros diademas o solapa  Técnico media jornada  Xxx xx xxxxxxxx para los invitados (para el día de las firmas se necesitarán 6 focos)  Mesa de control
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  • DECLARACIONES Y GARANTÍAS Cada Parte celebra este Contrato en nombre propio y en su capacidad de entidad legal facultada para contratar por sí misma, y reconoce que ninguna Persona tendrá responsabilidad u obligación del cumplimiento de sus obligaciones derivadas del presente Contrato, la obligación solidaria prevista en el numeral de las Bases de Licitación y la responsabilidad del Garante en virtud de la Garantía Corporativa. Igualmente, cada Parte declara y garantiza a la otra Parte que: (i) tiene plena capacidad jurídica para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (ii) ha cumplido con todos los requerimientos y obtenido todas las autorizaciones gubernamentales, corporativas y de cualquier otra naturaleza necesarias para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (iii) este Contrato constituye una obligación legal, válida y vinculante la cual puede hacerse valer en su contra de acuerdo con los términos del mismo, y (iv) sus declaraciones en el preámbulo de este Contrato son verdaderas.

  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Xxxxxxxx 116. Mayotte

  • Legitimación Podrá interponer el correspondiente recurso especial en materia de contratación toda persona física o jurídica cuyos derechos o intereses legítimos se hayan visto perjudicados o puedan resultar afectados por las decisiones objeto de recurso.

  • Fallecimiento De su tío, tía, sobrinos o sobrinas. De una de las personas participantes en la estancia y que esté asegurada en virtud del presente contrato, y que conlleve el cese absoluto de cualquier actividad profesional o similar. De una de las personas participantes en la estancia y que esté asegurada en virtud del presente contrato. De Usted mismo/a o de su cónyuge (de hecho o de derecho) asegurado/a por el presente contrato, siempre y cuando esta circunstancia no ocurriera antes de la suscripción del contrato.  En calidad de miembro xx xxxxxx o de testigo en un procedimiento penal.  En calidad xx xxxxxx. Siempre y cuando se le cite en una fecha que coincida con el periodo de viaje. Siempre y cuando se le cite en una fecha que coincida con el periodo de viaje. Consecuencia de un suspenso desconocido en el momento de la reserva o la suscripción del contrato (únicamente para estudios superiores), siempre y cuando dicho examen tenga lugar durante el viaje. Para Usted mismo/a, su cónyuge (de hecho o de derecho) o uno de sus ascendientes o descendientes en el 0.xx grado de parentesco. O bien causados por las fuerzas de la naturaleza a sus locales profesionales o personales y que exijan obligatoriamente su presencia para tomar las medidas cautelares necesarias. Siempre y cuando la importancia de dicha sustracción requiera su presencia y se produzca en las 48 horas anteriores al inicio del viaje. Ocasionados en las 48 horas anteriores al inicio del viaje y siempre y cuando no pueda utilizar dicho vehículo para llegar al lugar de la estancia. Por carretera o ferrocarril o vía marítima o aérea, el día del inicio de la estancia  Cierres de vías públicas decretados por el Estado o una autoridad local;  Huelga de los transportes públicos que le impida llegar en las 24 horas posteriores al inicio previsto de su estancia;  Inundaciones o fenómenos naturales que impidan la circulación, constatados por la autoridad competente;  Accidentes de circulación durante el trayecto necesario para llegar a su alojamiento previsto y cuyas consecuencias supongan la inmovilización del vehículo, justificada mediante el informe de un perito.

  • ACCESORIOS Los codos, adaptadores, tees y uniones de PVC cumplirán con la norma NTC 1339 o en su defecto la ASTM D2466. Los accesorios que se usen de otro material, cumplirán con las normas que correspondan al mismo y se adaptarán siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de la tubería. No se aceptan accesorios de PVC ensamblados con soldadura líquida.