Common use of Productividad Clause in Contracts

Productividad. Conscientes las partes firmantes del presente Convenio, de la necesi- dad de una mejora general de la eficacia del sistema productivo y de conseguir para ello la incorporación de todos los agentes de la produc- ción y de la adecuación del marco laboral e institucional a la consecución de tal mejora, las partes firmantes consideran imprescindible clarificar los objetivos a alcanzar, así como los factores que inciden sobre los mis- mos y los instrumentos básicos para lograrlos. Los objetivos a alcanzar son: Elevar la competitividad y la rentabilidad de las Empresas y la calidad en la prestación de los servicios. Optimizar la capacidad productiva de acuerdo con las orientaciones xxx xxxxxxx. Las partes firmantes del presente Convenio consideran que los princi- pales factores que inciden sobre la productividad son: La política de inversiones. La racionalización de la organización productiva. La mejora tecnológica. La formación permanente. La programación empresarial de la producción y la productividad. El clima y la situación de las relaciones laborales. Las condiciones y la calidad de vida en el trabajo. La política salarial. La cualificación y adaptación de los trabajadores. El absentismo. En consecuencia, se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes instrumentos y criterios:

Productividad. Conscientes las partes firmantes del presente Convenio, de la necesi- dad necesidad de una mejora general de la eficacia del sistema productivo y de conseguir para ello la incorporación de todos los agentes de la produc- ción producción y de la adecuación del marco laboral e institucional a la consecución de tal mejora, las partes firmantes consideran imprescindible clarificar los objetivos a alcanzar, así como los factores que inciden sobre los mis- mos mismos y los instrumentos básicos para lograrlos. Los objetivos a alcanzar son: – Elevar la competitividad y la rentabilidad de las Empresas empresas y la calidad en la prestación de los servicios. – Optimizar la capacidad productiva de acuerdo con las orientaciones xxx xxxxxxx. Las partes firmantes del presente Convenio consideran que los princi- pales principales factores que inciden sobre la productividad son: La política de inversiones. La racionalización de la organización productiva. La mejora tecnológica. La formación permanente. cve: BOE-A-2013-9052 La programación empresarial de la producción y la productividad. El clima y la situación de las relaciones laborales. Las condiciones y la calidad de vida en el trabajo. La política salarial. La cualificación y adaptación de los trabajadores. El absentismo. En consecuencia, se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes instrumentos y criterios:

Productividad. Conscientes las partes firmantes del presente Convenio, de la necesi- dad necesidad de una mejora general de la eficacia del sistema productivo y de conseguir para ello la incorporación de todos los agentes de la produc- ción producción y de la adecuación del marco laboral e institucional a la consecución de tal mejora, las partes firmantes consideran imprescindible clarificar los objetivos a alcanzar, así como los factores que inciden sobre los mis- mos mismos y los instrumentos básicos para lograrlos. Los objetivos a alcanzar son: – Elevar la competitividad y la rentabilidad de las Empresas y la calidad en la prestación de los servicios. – Optimizar la capacidad productiva de acuerdo con las orientaciones xxx xxxxxxx. Las partes firmantes del presente Convenio consideran que los princi- pales principales factores que inciden sobre la productividad son: – La política de inversiones. – La racionalización de la organización productiva. – La mejora tecnológica. – La formación permanente. – La programación empresarial de la producción y la productividad. – El clima y la situación de las relaciones laborales. – Las condiciones y la calidad de vida en el trabajo. – La política salarial. – La cualificación y adaptación de los trabajadores. – El absentismo. En consecuencia, se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes instrumentos y criterios:

Productividad. Conscientes La organización del trabajo tiene como fin el de alcanzar en la empresa un nivel adecuado de productividad, basado en la utilización óptima de los recursos humanos y materiales. Ello sólo es posible en el marco de unas relaciones laborales claras y transparentes donde las partes firmantes tengan cauces de diálogo, participación y negociación sobre todos aquellos factores que inciden en la organización del presente Convenio, de trabajo y en la necesi- dad de una mejora general de la eficacia del sistema productivo y de conseguir para ello la incorporación de todos los agentes de la produc- ción y de la adecuación del marco laboral e institucional a la consecución de tal mejoraproductividad. En este sentido, las partes firmantes consideran imprescindible clarificar los objetivos a alcanzar, así como los factores que inciden sobre los mis- mos y los instrumentos básicos para lograrlos. Los objetivos a alcanzar son: Elevar la competitividad y la rentabilidad de las Empresas y la calidad en la prestación de los servicios. Optimizar la capacidad productiva de acuerdo con las orientaciones xxx xxxxxxx. Las partes firmantes del presente Convenio consideran que los princi- pales principales factores que inciden sobre la productividad son: – La optimización de la capacidad de producción. – La política de inversiones. – La racionalización de la organización productiva. – La mejora tecnológica. La formación permanente. – La programación empresarial de la producción y la productividad. – El clima y la situación de las relaciones laborales. – Las condiciones y la calidad de vida en el trabajo. – La política salarialsalarial y la incentivación material. – La cualificación y adaptación de los trabajadoresla mano de obra. – El absentismo. En consecuencia, se tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes instrumentos y criterios:.