Common use of RECURSO HUMANO Clause in Contracts

RECURSO HUMANO. El proponente deberá presentar el siguiente personal mínimo requerido para la ejecución de los trabajos, con el siguiente perfil: ITEM CARGO PERFIL PROFESIONAL DEDICACIÓN EXPERIENCIA(AÑOS) NECESIDAD 1 DIRECTOR DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 20% Ingeniero Civil o Arquitecto, con Experiencia profesional de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de 3.000 m2. se requiere para el seguimiento y revisión de la obra tanto en los aspectos administrativos, como técnicos, (Plan de calidad; manual del SG- SST, plan de gestión de residuos de construcción y/o demolición) y coordinación de los trabajos a realizar para los diferentes asesores 2 RESIDENTE DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 100% Ingeniero Civil o Arquitecto, con Experiencia profesional de mínimo diez (10) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos siete (7) años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones se requiere para supervisar, y coordinar, las ordenes de servicios a realizar en coordinación con el supervisor designado por la entidad, además de garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, realización de informes y registro fotográfico 3 ASESOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL 50% Ingeniero Industrial con especialización en gerencia en salud ocupacional, con Experiencia profesional de mínimo ocho (8) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos cinco (5) SE REQUIERE POR EL NIVEL DE RIESGO Y LAS TAREAS DE ALTO RIESGO QUE SE ESTAN MANEJANDO EN LAS OBRAS años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones 4 ASESOR EN REDES ELÉCTRICAS INGENIERO ELECTRICISTA 20% Asesor en redes eléctricas voz y datos ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las instalaciones eléctricas y de iluminación existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes. 5 ASESOR EN REDES XXXXXXXXXX XXXXX INGENIERO CIVIL CON ESPECIALIZACIÓ N EN RECURSOS HÍDRICOS 10% Experiencia en contratos de ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de cuatro (4) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las redes de instalaciones hidrosanitarias existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones 6 ASESOR EN PATOLOGÍA INGENIERO/ARQ UITECTO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN 10% Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en patología de la construcción con Experiencia profesional de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de Para la ESDEGUE es importante contar con este asesor en el frente de la Biblioteca Xxxxx Xxxxx; toda vez que cuenta con las competencias y habilidades que le permiten diagnosticar y recomendar alternativas de intervención para recuperación de las construcciones afectadas y el tratamiento de lesiones en los inmuebles que tienen un carácter de interés patrimonial y que han sido objeto de estudio 3.000 m2. 7 ASESOR EN SOSTENIBILI DAD AMBIENTAL INGENIERO/ARQ UITECTO/CONST RUCTOR Y GESTOR EN ARQUITECTURA CON ESPECIALIZACIO N EN EDIFICACIONES SOSTENIBLES 10% Ingeniero Civil, Arquitecto o constructor y gestor en arquitectura con especialización en edificaciones sostenibles con Experiencia profesional de mínimo dos (2) años contados a partir de la fecha del grado de la especialización. Y experiencia especifica de al menos un (1) año en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. Es necesario este profesional para los ajusten pertinentes a las normas establecidas por el ministerio de ambiente frente a las guías de ahorro y uso eficiente del agua de las edificaciones. Establecer directrices en la gestión de residuos para el mantenimiento de las instalaciones y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes 7 MAESTRO DE OBRA MESTRO DE OBRA CON TARJETA PROFESIONAL, EXPEDIDA POR EL ENTE COMPETITIVO 100% Experiencia profesional de mínimo doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos diez (10) años de remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. se requiere para coordinar con el residente de obra la ejecución de los diferentes frentes de trabajo, y el cumplimiento de las obras en los plazos estipulados por la entidad Aclaraciones:

Appears in 1 contract

Samples: community.secop.gov.co

RECURSO HUMANO. Para la ejecución del presente contrato y teniendo en cuenta la dimensión del proyecto, se estima que el equipo mínimo necesario para dar un correcto desarrollo del mismo en el tiempo determinado (10 meses), se debe conformar un equipo de trabajo base y un equipo de trabajo por demanda, requeridos para el diseño, implementación y puesta en producción del mismo. Cada equipo está conformado por unos roles y perfiles mínimos, los cuales se describen a continuación: Gerente de Proyecto Administrador de Empresas, Economista o Ingeniero de Sistemas o Industrial, con cinco (5) años de experiencia específica en coordinación y/o dirección de proyectos de desarrollo xx xxxxxxxx web. 100% 1 Director Creativo y de Diseño Publicista, Diseñador Gráfico o Comunicador Social con tres (3) años de experiencia en la dirección creativa y de diseño de sitios web. 100% 1 Director de Contenidos y Arquitectura de Información Publicista, Comunicador Social x xxxxxxxx afines con tres (3) años de experiencia específica la dirección en el desarrollo de arquitecturas de información y desarrollo de contenidos para sitios web. 100% 1 Director de Desarrollo Ingeniero de Sistemas x xxxxxxxx afines con mínimo cinco (5) años de experiencia en la dirección de equipos de desarrollo de sitios web montados sobre plataformas de administración de contenidos (CMS) con motores de bases de datos (SQL SERVER y/o ORACLE), con conocimientos amplios en .NET y/o Java. 100% 1 Ejecutivo de cuenta Profesional con experiencia en el manejo clientes y administración de cuentas, enlace y coordinador de las tareas a desarrollar entre el ICETEX y el CONTRATISTA. 100% 1 El proponente deberá presentar el siguiente personal mínimo requerido para la ejecución presentar, las hojas de vida de los trabajosprofesionales asignados al Equipo Base del proyecto, el cargo que desempeñará junto con los títulos obtenidos y sus correspondientes certificaciones de experiencia laboral. También debe adjuntar el siguiente perfilporcentaje de dedicación del recurso al proyecto, para lo cual deberá anexar carta de compromiso. Para acreditar la formación académica se requiere: ITEM CARGO PERFIL PROFESIONAL DEDICACIÓN EXPERIENCIA(AÑOS) NECESIDAD 1 DIRECTOR DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 20% Ingeniero Civil  Diploma o Arquitecto, con Experiencia acta de grado.  Copia de la matrícula profesional en el caso de mínimo quince (15) años contados ser necesaria. La experiencia de los profesionales será contada a partir de la fecha terminación y aprobación del pensum académico en educación superior, para lo cual deberá presentar el soporte que permita determinar dicha información, en los casos que el proponente no pueda allegar este documento, la experiencia será CONTADA A PARTIR DE LA FECHA DEL DIPLOMA DE GRADO. El proponente debe garantizar la permanencia del personal del Equipo Base con el fin de expedición asegurar que la rotación del personal no afecte la eficiente ejecución del contrato. Para cumplir con el presente requerimiento se deberá diligenciar el Anexo N° 8 - FORMATO DE COMPROMISO PARA EL OFRECIMIENTO DEL PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO Diseñadores digitales Diseñadores gráficos o publicistas con experiencia en diseño de sitios web, conocimientos en html y estilos CSS en sus últimas versiones. Redactores digitales Comunicadores sociales o publicistas con experiencia y conocimientos en la tarjeta profesionalestructuración y redacción de contenidos para internet. Y Ingenieros de desarrollo Ingenieros de sistemas con experiencia especifica en remodelaciónel desarrollo de aplicaciones web, desarrollo de software en .NET y/o adecuación Java. El director de desarrollo o uno de los ingenieros deben tener una certificación ECSP (EC-Council Certified Secure Programmer). Profesionales de pruebas Profesionales con experiencia en el testeo de sitios web, software y/o mantenimiento aplicaciones. La cantidad de edificaciones profesionales y la dedicación requerida en áreas iguales o mayores de 3.000 m2. se requiere para el seguimiento y revisión de la obra tanto Equipo por Xxxxxxx en los aspectos administrativos, como técnicos, (Plan de calidad; manual cada etapa del SG- SST, plan de gestión de residuos de construcción y/o demolición) y coordinación de los trabajos a realizar para los diferentes asesores 2 RESIDENTE DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 100% Ingeniero Civil o Arquitecto, con Experiencia profesional de mínimo diez (10) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos siete (7) años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones se requiere para supervisarproyecto deberá ser determinada por el CONTRATISTA, y coordinar, las ordenes de servicios a realizar en coordinación con el supervisor designado por la entidad, además de garantizar deberá ser suficiente y necesaria para asegurar el cumplimiento de los entregables del proyecto. Los cargos de este equipo deben ser ocupados por personas con título universitario. El ICETEX se reserva el derecho a verificar cuando lo considere necesario, la información que suministren los oferentes sobre la experiencia del equipo de profesionales destinados al proyecto. El proponente seleccionado no podrá modificar el personal ofrecido para el Equipo Base, excepto en situaciones no atribuibles al proponente seleccionado o cuando las especificaciones técnicasnecesidades del proyecto así lo requiera. En todo caso se deberá someter a aprobación del ICETEX la hoja de vida del personal sustituto y Ia justificación del cambio. Se realizará con personal que tenga una experiencia equivalente o superior a los perfiles del personal originalmente propuesto. Para sustituir a un miembro del equipo de trabajo del CONTRATISTA, realización de informes y registro fotográfico 3 ASESOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL 50% Ingeniero Industrial se avisará formalmente al ICETEX con especialización en gerencia en salud ocupacional, con Experiencia profesional de mínimo ocho (8) años contados a partir días de la fecha anticipación, salvo circunstancias de expedición de la tarjeta profesionalfuerza mayor o caso fortuito. Y experiencia especifica de al menos cinco (5) SE REQUIERE POR EL NIVEL DE RIESGO Y LAS TAREAS DE ALTO RIESGO QUE SE ESTAN MANEJANDO EN LAS OBRAS años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones 4 ASESOR EN REDES ELÉCTRICAS INGENIERO ELECTRICISTA 20% Asesor en redes eléctricas voz Se debe planear y datos ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria ejecutar el empalme de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de doce (12) años contados profesionales entrante y saliente con costo a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las instalaciones eléctricas y de iluminación existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes. 5 ASESOR EN REDES XXXXXXXXXX XXXXX INGENIERO CIVIL CON ESPECIALIZACIÓ N EN RECURSOS HÍDRICOS 10% Experiencia en contratos de ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de cuatro (4) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las redes de instalaciones hidrosanitarias existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones 6 ASESOR EN PATOLOGÍA INGENIERO/ARQ UITECTO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN 10% Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en patología de la construcción con Experiencia profesional de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de Para la ESDEGUE es importante contar con este asesor en el frente de la Biblioteca Xxxxx Xxxxx; toda vez que cuenta con las competencias y habilidades que le permiten diagnosticar y recomendar alternativas de intervención para recuperación de las construcciones afectadas y el tratamiento de lesiones en los inmuebles que tienen un carácter de interés patrimonial y que han sido objeto de estudio 3.000 m2. 7 ASESOR EN SOSTENIBILI DAD AMBIENTAL INGENIERO/ARQ UITECTO/CONST RUCTOR Y GESTOR EN ARQUITECTURA CON ESPECIALIZACIO N EN EDIFICACIONES SOSTENIBLES 10% Ingeniero Civil, Arquitecto o constructor y gestor en arquitectura con especialización en edificaciones sostenibles con Experiencia profesional de mínimo dos (2) años contados a partir de la fecha cargo del grado de la especialización. Y experiencia especifica de al menos un (1) año en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. Es necesario este profesional para los ajusten pertinentes a las normas establecidas por el ministerio de ambiente frente a las guías de ahorro y uso eficiente del agua de las edificaciones. Establecer directrices en la gestión de residuos para el mantenimiento de las instalaciones y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes 7 MAESTRO DE OBRA MESTRO DE OBRA CON TARJETA PROFESIONAL, EXPEDIDA POR EL ENTE COMPETITIVO 100% Experiencia profesional de mínimo doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos diez (10) años de remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. se requiere para coordinar con el residente de obra la ejecución de los diferentes frentes de trabajo, y el cumplimiento de las obras en los plazos estipulados por la entidad Aclaraciones:CONTRATISTA.

Appears in 1 contract

Samples: Invitación Por Lista Corta

RECURSO HUMANO. Para el desarrollo del objeto, el proponente adjudicatario se compromete a contratar el recurso humano operativo, técnico o creativo necesario para la ejecución del objeto del contrato. El proponente deberá presentar el siguiente personal mínimo recurso humano requerido para la ejecución realización de las piezas objeto de la presente convocatoria, será seleccionado de acuerdo con los perfiles requeridos para el cargo. En todo caso la vinculación al proyecto del recurso humano creativo será previamente aprobada por la entidad. La modalidad y condiciones de contratación de dicho personal serán de libre escogencia por parte del contratista, y en ningún caso generará relación laboral o responsabilidad alguna de rtvc. Una vez adjudicado y perfeccionado el contrato, el proponente adjudicatario procederá a la contratación del recurso humano a utilizar en desarrollo de los trabajosproyectos, con el siguiente perfil: ITEM CARGO PERFIL PROFESIONAL DEDICACIÓN EXPERIENCIA(AÑOS) NECESIDAD 1 DIRECTOR DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 20% Ingeniero Civil fin de garantizar una respuesta efectiva frente al mismo. Para el desarrollo del objeto, el proponente adjudicatario se compromete a contratar el recurso humano operativo, técnico o Arquitectocreativo seleccionado por rtvc, necesario para la ejecución del objeto del contrato. En todo caso, rtvc se reserva el derecho de solicitar modificaciones en el equipo humano contratado, con Experiencia profesional el fin de mínimo quince (15) años contados garantizar la correcta ejecución de las obligaciones contractuales. También rtvc se reserva la facultad de destinar directamente personal asistencial, según sus convenios de cooperación universitarios. Todo el recurso humano será coordinado por el Productor General, el Director Creativo, con base en las directrices de rtvc a partir través del Productor Xxxxxxx y El productor ejecutivo, voceros de rtvc-señalcolombia y canal institucional. El equipo será liderado por un Director Creativo, quien tendrá comunicación constante con las instancias de: los productores delegados de cada canal, los responsables de programación de cada canal, las coordinaciones de los canales, la subgerencia de televisión y la gerencia de rtvc. El Director Creativo tendrá la responsabilidad de garantizar la coherencia entre las estrategias de autopromoción, según los planes diseñados y deberá responder por los indicadores con los que se compromete. Todo lo anterior con el acompañamiento de las instancias de rtvc y los canales, señaladas anteriormente. Por su parte, el equipo creativo, además del diseño y producción de las autopromociones, tiene la responsabilidad de cuidar el uso y aplicación de las marcas en las pantallas. En caso de necesitarse, este equipo define y actualiza los lineamientos editoriales y audiovisuales para proteger las marcas, de común acuerdo con los designados por los canales. Este equipo debe entregar oportunamente los insumos necesarios tanto para la pauta de las autopromociones como para la divulgación de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de 3.000 m2. se requiere para el seguimiento marca y revisión de la obra tanto en los aspectos administrativos, como técnicos, (Plan de calidad; manual del SG- SST, plan de gestión de residuos de construcción y/o demolición) y coordinación sus productos a través de los trabajos a realizar para Website de cada Canal. El Productor General y el Director Creativo deben articularse con las instancias editoriales, audiovisuales, de producción y de programación de los diferentes asesores 2 RESIDENTE DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 100% Ingeniero Civil o Arquitectocanales, con Experiencia profesional el fin de mínimo diez identificar las necesidades de autopromoción, tanto de las marcas como de sus productos, de acuerdo con la dinámica y novedades de cada canal. Las necesidades de realización de piezas (10cámara, dirección de arte, producción de campo, entre otras) años contados se contratarán por demanda de acuerdo con las necesidades específicas. Una vez adjudicado y perfeccionado el contrato, el proponente adjudicatario procederá a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos siete (7) años en remodelacióncontratación del recurso humano para desarrollo del proyecto, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones se requiere para supervisar, y coordinar, las ordenes de servicios a realizar en coordinación con el supervisor designado fin de garantizar una respuesta efectiva frente al mismo. La remuneración del equipo humano técnico, operativo y creativo estará a cargo del contratista de acuerdo con los valores establecidos por rtvc, por tal motivo no se aceptarán reclamaciones del contratista por concepto de sueldos u honorarios. El contratista deberá garantizar la permanencia del personal básico, Director Creativo y Productor General) por el término de ejecución del contrato a adjudicar. De acuerdo con los requerimientos de la entidad, además el número de personas podrá variar en consideración a las condiciones de ejecución del proyecto. Este es el listado de equipo básico humano requerido: - Director Creativo - Productor General - Productor de tráfico - Asistente de tráfico - Creativo copy 1 - Creativo copy 2 - Realizador 1 - Realizador 2 - Realizador 3 - Editor 1 - Editor 2 - Editor 3 - Editor 4 - Director Gráfico - Graficador 1 - Graficador 2 - Graficador 3 Post productor de sonido 1 1.6.1.2.3 -INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS TÉCNICOS DE PREPRODUCCIÓN, PRODUCCIÓN Y POSTPRODUCCIÓN. El oferente debe garantizar que proveerá oportunamente los servicios logísticos humanos y técnicos necesarios para la producción del proyecto objeto de esta convocatoria, tales como, pero sin limitarse a: infraestructura administrativa, equipo humano para la preproducción, producción y postproducción, así como alimentación, desplazamiento, logística, comunicaciones y los demás directamente relacionados y necesarios para la ejecución exitosa del proyecto. Las tarifas establecidas para el cumplimiento equipo humano y gastos de producción durante todo el término de ejecución del contrato deberá establecerse incluido IVA. En caso de requerirse gastos de producción, las especificaciones técnicascantidades y valores serán previamente aprobadas por rtvc. El Productor Ejecutivo informará con suficiente antelación cuáles equipos, realización de informes servicios o recurso humano adicionales se requiere y registro fotográfico 3 ASESOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL 50% Ingeniero Industrial con especialización en gerencia en salud ocupacionalpor cuánto tiempo, con Experiencia profesional el fin de mínimo ocho (8) años contados a partir de que el contratista conozca y prevea la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos cinco (5) SE REQUIERE POR EL NIVEL DE RIESGO Y LAS TAREAS DE ALTO RIESGO QUE SE ESTAN MANEJANDO EN LAS OBRAS años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones 4 ASESOR EN REDES ELÉCTRICAS INGENIERO ELECTRICISTA 20% Asesor en redes eléctricas voz y datos ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria disponibilidad de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de doce (12) años contados a partir de mismos y la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las instalaciones eléctricas y de iluminación existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes. 5 ASESOR EN REDES XXXXXXXXXX XXXXX INGENIERO CIVIL CON ESPECIALIZACIÓ N EN RECURSOS HÍDRICOS 10% Experiencia en contratos de ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de cuatro (4) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las redes de instalaciones hidrosanitarias existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones 6 ASESOR EN PATOLOGÍA INGENIERO/ARQ UITECTO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN 10% Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en patología de la construcción con Experiencia profesional de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de Para la ESDEGUE es importante contar con este asesor eventual contratación en el frente de la Biblioteca Xxxxx Xxxxx; toda vez evento en que cuenta con las competencias y habilidades que le permiten diagnosticar y recomendar alternativas de intervención para recuperación de las construcciones afectadas y el tratamiento de lesiones en los inmuebles que tienen un carácter de interés patrimonial y que han sido objeto de estudio 3.000 m2. 7 ASESOR EN SOSTENIBILI DAD AMBIENTAL INGENIERO/ARQ UITECTO/CONST RUCTOR Y GESTOR EN ARQUITECTURA CON ESPECIALIZACIO N EN EDIFICACIONES SOSTENIBLES 10% Ingeniero Civil, Arquitecto o constructor y gestor en arquitectura con especialización en edificaciones sostenibles con Experiencia profesional de mínimo dos (2) años contados a partir de la fecha del grado de la especialización. Y experiencia especifica de al menos un (1) año en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. Es necesario este profesional para los ajusten pertinentes a las normas establecidas por el ministerio de ambiente frente a las guías de ahorro y uso eficiente del agua de las edificaciones. Establecer directrices en la gestión de residuos para el mantenimiento de las instalaciones y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes 7 MAESTRO DE OBRA MESTRO DE OBRA CON TARJETA PROFESIONAL, EXPEDIDA POR EL ENTE COMPETITIVO 100% Experiencia profesional de mínimo doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos diez (10) años de remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. se requiere para coordinar con el residente de obra la ejecución de los diferentes frentes de trabajo, y el cumplimiento de las obras en los plazos estipulados por la entidad Aclaraciones:fuere necesario.

Appears in 1 contract

Samples: rtvc-assets-sistemasenalcolombia.gov.co.s3.amazonaws.com

RECURSO HUMANO. El proponente deberá presentar contratista debe designar una persona que ejerza la Coordinación General del contrato y una persona que se encargue de la Coordinación de los eventos y/o actividades requeridas, la cual será la persona que cumpla de enlace con la Ayudantía General de Comando Ejército a través de la Oficina de Apoyo Logístico, quien actuará como responsable del contrato de manera permanente. PERFIL Y CONTRATO: Disponibilidad 100% demostrable con contrato de vinculación directa al operador logístico con objeto al cumplimiento del presente contrato con sus respectivas funciones claramente descritas sin ningún tipo de erogación o responsabilidad por parte del Ejército Nacional que en todo caso hará parte de la nómina de la empresa adjudicataria. NOTA: La entidad se reserva el siguiente derecho de pedir el cambio del personal mínimo requerido para cuando advierta que el desarrollo de sus labores no es satisfactorio, siempre y cuando cumpla con las mismas condiciones. CERTIFICACIÓN: Hoja de vida acompañada de facturas y recomendaciones empresariales sobre eventos que tengan relación directa a los realizables en la ejecución del contrato (montaje de carpas, alquiler de sonido, organización de eventos, etc). COORDINADOR GENERAL Con la propuesta el oferente debe presentar la persona que tendrá a su cargo, durante todo el contrato, las actividades relativas a las interrelaciones, comunicaciones y gestión del contrato entre el proveedor y la Ayudantía General del Comando Ejército a través de la Oficina de Apoyo Logístico, esta persona deberá cumplir los trabajossiguientes requisitos mínimos: PERFIL:  Título en Administración de empresas y/o Profesional en comercio internacional y/o Ingeniería Industrial y/o Economía y/o Relaciones Públicas y/o comunicación social, acreditada mediante presentación de documento respectivo, expedido por institución educativa certificada por el Ministerio de Educación Nacional, con master en administración de negocios.  Experiencia específica mínima de cinco (05) años coordinando o dirigiendo actividades de logística para eventos académicos, institucionales, corporativos o de trabajo; y la dirección de por lo menos seis (6) eventos de participación de más de mil (1000) personas por evento que incluyan disposición y/o adecuación de espacios, transporte, alojamiento y alimentación como mínimo. EVALUACION: Las certificaciones, actas de terminación y/o actas de liquidación con las que se pretende demostrar este requisito, deberán enunciar las actividades y/o servicios logísticos que se desarrollaron en el marco de cada contratación y/o evento, con el fin de poder evaluar plenamente la presente exigencia para hacerla legítima y evidenciable. En el caso de no ser posible contemplar en los documentos previamente enunciados las actividades logísticas realizadas, se deberá anexar copia del contrato o cualquier otro documento idóneo que permita la evaluación completa de las exigencias de experiencia del personal que en todo caso será objeto de verificación de forma presencial si la entidad contratante así lo determina. COORDINADOR DE EVENTOS: El proveedor debe presentar junto con la propuesta, los documentos que muestren la preparación académica y la experiencia del coordinador de eventos propuesto y que cumpla con el siguiente perfil: ITEM CARGO PERFIL PROFESIONAL DEDICACIÓN EXPERIENCIA(AÑOS) NECESIDAD 1 DIRECTOR DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 20% Ingeniero Civil o Arquitecto, con Experiencia profesional PERFIL:  Título en Administración de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, empresas y/o adecuación Ingeniería Industrial y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de 3.000 m2. se requiere para el seguimiento y revisión de la obra tanto en los aspectos administrativos, como técnicos, (Plan de calidad; manual del SG- SST, plan de gestión de residuos de construcción Economía y/o demolición) y coordinación de los trabajos a realizar para los diferentes asesores 2 RESIDENTE DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 100% Ingeniero Civil o Arquitecto, con Experiencia profesional de mínimo diez (10) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos siete (7) años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones se requiere para supervisar, y coordinar, las ordenes de servicios a realizar en coordinación con el supervisor designado por la entidad, además de garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, realización de informes y registro fotográfico 3 ASESOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL 50% Ingeniero Industrial con especialización en gerencia en salud ocupacional, con Experiencia profesional de mínimo ocho (8) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos cinco (5) SE REQUIERE POR EL NIVEL DE RIESGO Y LAS TAREAS DE ALTO RIESGO QUE SE ESTAN MANEJANDO EN LAS OBRAS años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones 4 ASESOR EN REDES ELÉCTRICAS INGENIERO ELECTRICISTA 20% Asesor en redes eléctricas voz y datos ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las instalaciones eléctricas y de iluminación existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes. 5 ASESOR EN REDES XXXXXXXXXX XXXXX INGENIERO CIVIL CON ESPECIALIZACIÓ N EN RECURSOS HÍDRICOS 10% Experiencia en contratos de ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de cuatro (4) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las redes de instalaciones hidrosanitarias existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones 6 ASESOR EN PATOLOGÍA INGENIERO/ARQ UITECTO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN 10% Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en patología de la construcción con Experiencia profesional de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de Para la ESDEGUE es importante contar con este asesor en el frente de la Biblioteca Xxxxx Xxxxx; toda vez que cuenta con las competencias y habilidades que le permiten diagnosticar y recomendar alternativas de intervención para recuperación de las construcciones afectadas y el tratamiento de lesiones en los inmuebles que tienen un carácter de interés patrimonial y que han sido objeto de estudio 3.000 m2. 7 ASESOR EN SOSTENIBILI DAD AMBIENTAL INGENIERO/ARQ UITECTO/CONST RUCTOR Y GESTOR EN ARQUITECTURA CON ESPECIALIZACIO N EN EDIFICACIONES SOSTENIBLES 10% Ingeniero Civil, Arquitecto o constructor y gestor en arquitectura con especialización en edificaciones sostenibles con Experiencia profesional de mínimo dos (2) años contados a partir de la fecha del grado de la especialización. Y experiencia especifica de al menos un (1) año en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. Es necesario este profesional para los ajusten pertinentes a las normas establecidas por el ministerio de ambiente frente a las guías de ahorro y uso eficiente del agua de las edificaciones. Establecer directrices en la gestión de residuos para el mantenimiento de las instalaciones y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes 7 MAESTRO DE OBRA MESTRO DE OBRA CON TARJETA PROFESIONAL, EXPEDIDA POR EL ENTE COMPETITIVO 100% Experiencia profesional de mínimo doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos diez (10) años de remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. se requiere para coordinar con el residente de obra la ejecución de los diferentes frentes de trabajo, y el cumplimiento de las obras en los plazos estipulados por la entidad Aclaraciones:Relaciones

Appears in 1 contract

Samples: community.secop.gov.co

RECURSO HUMANO. El proponente Para el desarrollo del presente contrato se deberá presentar el siguiente personal mínimo requerido para la ejecución de los trabajos, contar con el siguiente perfil: ITEM CARGO PERFIL PROFESIONAL DEDICACIÓN EXPERIENCIA(AÑOS) NECESIDAD 1 DIRECTOR DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 20% Ingeniero Civil o Arquitectoequipo de profesionales idóneos, los cuales deberán acreditar la hoja de vida con Experiencia profesional los títulos respectivos de mínimo quince (15) años contados a partir cada uno de los profesionales y certificaciones de la fecha experiencia que se debe acreditar. PROFESIONAL REQUISITOS MINIMOS DEDICACIÓN FUNCIONES Antropólogo, coordinador técnico Investigador principal del proyecto Profesional en el área de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica antropología con posgrado (especialización, maestría o doctorado) en remodelacióntemas relacionados con antropología, patrimonio cultural, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de 3.000 m2gestión del patrimonio. se requiere para el seguimiento y revisión de la obra tanto en los aspectos administrativos, como técnicos, (Plan de calidad; manual del SG- SST, plan de gestión de residuos de construcción y/o demolición) y coordinación de los trabajos a realizar para los diferentes asesores 2 RESIDENTE DE OBRA ARQUITECTO/IN GENIERO CIVIL 100% Ingeniero Civil o Arquitecto, con Experiencia profesional de mínimo diez (10) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos siete (7) años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones se requiere para supervisar, y coordinar, las ordenes de servicios a realizar en coordinación con el supervisor designado por la entidad, además de garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas, realización de informes y registro fotográfico 3 ASESOR EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL 50% Ingeniero Industrial con especialización en gerencia en salud ocupacional, con Experiencia profesional de mínimo ocho (8) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos cinco (5) SE REQUIERE POR EL NIVEL DE RIESGO Y LAS TAREAS DE ALTO RIESGO QUE SE ESTAN MANEJANDO EN LAS OBRAS años en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones 4 ASESOR EN REDES ELÉCTRICAS INGENIERO ELECTRICISTA 20% Asesor en redes eléctricas voz y datos ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá Deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las instalaciones eléctricas y de iluminación existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones eléctricas y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes. 5 ASESOR EN REDES XXXXXXXXXX XXXXX INGENIERO CIVIL CON ESPECIALIZACIÓ N EN RECURSOS HÍDRICOS 10% Experiencia en contratos de ampliación, remodelación, reforzamiento, adecuación, mantenimiento y mejoramiento de edificaciones) la sumatoria de los contratos deberá acreditar área intervenida cubierta y/o construida por 3000 m2. Con experiencia general mínimo de cuatro (4) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. es necesario este profesional para realizar Diagnósticos de la situación de las redes de instalaciones hidrosanitarias existentes, supervisando sus mantenimientos, inspecciones e investigación pericial. Establecer directrices para el mantenimiento de las instalaciones 6 ASESOR EN PATOLOGÍA INGENIERO/ARQ UITECTO ESPECIALISTA EN PATOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN 10% Ingeniero Civil o Arquitecto con especialización en patología de la construcción con Experiencia profesional de mínimo quince (15) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica en remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones en áreas iguales o mayores de Para la ESDEGUE es importante contar con este asesor en el frente de la Biblioteca Xxxxx Xxxxx; toda vez que cuenta con las competencias y habilidades que le permiten diagnosticar y recomendar alternativas de intervención para recuperación de las construcciones afectadas y el tratamiento de lesiones en los inmuebles que tienen un carácter de interés patrimonial y que han sido objeto de estudio 3.000 m2. 7 ASESOR EN SOSTENIBILI DAD AMBIENTAL INGENIERO/ARQ UITECTO/CONST RUCTOR Y GESTOR EN ARQUITECTURA CON ESPECIALIZACIO N EN EDIFICACIONES SOSTENIBLES 10% Ingeniero Civil, Arquitecto o constructor y gestor en arquitectura con especialización en edificaciones sostenibles con Experiencia profesional de mínimo dos (2) años contados a partir de experiencia en asesoría, dirección, supervisión, coordinación, elaboración o evaluación de proyectos de investigación, valoración o registro de manifestaciones culturales. Cuatro (4) meses Dedicación tiempo completo Desarrollará las labores de coordinación, estableciendo la metodología para la ejecución de las actividades durante el desarrollo del proyecto. De igual manera se responsabilizará de la fecha realización de los documentos técnicos e informes y la coordinación de los profesionales de apoyo. Realizará los informes y las gestiones necesarias para el cumplimiento del grado objeto del contrato. Antropólogo co investigador Profesional en el área de la especializaciónAntropología. Y experiencia especifica de al menos Deberá acreditar mínimo un (1) año de experiencia en remodelacióninvestigación, valoración o registro de manifestaciones del patrimonio cultural inmaterial y o la realización de trabajo de campo que incluya manejo xx xxxxxxx bibliográficas y orales, y métodos de investigación participativos. Cuatro (4) meses Dedicación tiempo completo Desarrollará actividades de revisión xx xxxxxxx primarias y secundarias. Liderará las actividades de participación comunitaria. Participará de la elaboración de los documentos técnicos requeridos. Realizará la sistematización de los resultados. Historiador investigador Profesional en el área de historia con posgrado (especialización, maestría o doctorado) en temas relacionados con antropología, patrimonio cultural, y/o adecuación historia. Deberá acreditar mínimo (1) año de experiencia en investigación, manejo xx xxxxxxx orales, bibliográficas y demás; caracterización y edición de textos relacionados con patrimonio cultural. Tres (3) meses Dedicación tiempo completo Desarrollará actividades de revisión xx xxxxxxx primarias y secundarias. Participará de la elaboración de los documentos técnicos requeridos. Participará del proceso de sistematización de los resultados. Apoyo logístico – enlace regional Profesional o estudiante de los últimos niveles xx xxxxxxxx pertenecientes al área de las comunicaciones o ciencias sociales. Deberá acreditar mínimo seis (6) meses de experiencia de participación en Tres (3) meses Dedicación tiempo completo Diligenciará los instrumentos de registro. Llevará a cabo el desarrollo de la logística para la ejecución de las actividades que involucren la participación comunitaria. PROFESIONAL REQUISITOS MINIMOS DEDICACIÓN FUNCIONES proyectos relacionados con procesos de participación comunitaria y/o mantenimiento logística de edificaciones. Es necesario este profesional para los ajusten pertinentes a las normas establecidas por el ministerio de ambiente frente a las guías de ahorro y uso eficiente del agua de las edificaciones. Establecer directrices en la gestión de residuos para el mantenimiento de las instalaciones y su adecuación a las reglamentaciones de vigentes 7 MAESTRO DE OBRA MESTRO DE OBRA CON TARJETA PROFESIONAL, EXPEDIDA POR EL ENTE COMPETITIVO 100% Experiencia profesional de mínimo doce (12) años contados a partir de la fecha de expedición de la tarjeta profesional. Y experiencia especifica de al menos diez (10) años de remodelación, y/o adecuación y/o mantenimiento de edificaciones. se requiere para coordinar con el residente de obra la ejecución de los diferentes frentes de trabajo, y el cumplimiento de las obras en los plazos estipulados por la entidad Aclaraciones:eventos.

Appears in 1 contract

Samples: www.culturantioquia.gov.co