Common use of Regulación General Clause in Contracts

Regulación General. 1. El Contrato de Trabajo será suscrito entre Empresa y Trabajador, obligatoriamente por escrito, con entrega de un ejemplar a éste, antes de la incorporación del trabajador a la empresa, con arreglo al formato unido como Anexo VI a este convenio, o cualquier otro aprobado por disposición de carácter normativo, que necesariamente deberá ser registrado en la Oficina de Empleo a que pertenezca el centro de trabajo al que se incorpore el trabajador y entregada una copia del mismo a los representantes de los trabajadores. 2. Los empresarios y sus asociaciones profesionales y los trabajadores o sus representantes legales, recabarán de la Comisión de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Contratación de este convenio, las actuaciones procedentes para que se cumpla la legalidad vigente en materia de contratación, el Convenio General del Sector y el presente convenio colectivo, y están obligados a aportar la información, aclaraciones y documentación que les sea requerida por aquella Comisión. En lo no previsto en este apartado se estará a lo dispuesto en el R.D. Legislativo 1/95.

Regulación General. 1. El Contrato de Trabajo será suscrito entre Empresa y Trabajador, obligatoriamente obligatoria- mente por escrito, con entrega de un ejemplar a éste, antes de la incorporación del trabajador a la empresa, con arreglo al formato unido como Anexo VI a este convenioConvenio, o cualquier otro aprobado por disposición de carácter normativo, que necesariamente deberá ser registrado en la Oficina de Empleo a que pertenezca pertenez- ca el centro de trabajo al que se incorpore el trabajador y entregada una copia del mismo a los representantes de los trabajadores. 2. Los empresarios y sus asociaciones profesionales y los trabajadores o sus representantes repre- sentantes legales, recabarán de la Comisión de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Contratación de este convenioConvenio, las actuaciones procedentes proceden- tes para que se cumpla la legalidad vigente en materia de contratación, el Convenio General del Sector y el presente convenio colectivoConvenio Colectivo, y están obligados obliga- dos a aportar la información, aclaraciones y documentación que les sea requerida requeri- da por aquella Comisión. En lo no previsto en este apartado se estará a lo dispuesto en el R.D. Legislativo 1/95.

Regulación General. 1. El Contrato de Trabajo será suscrito entre Empresa y TrabajadorTrabaja- dor, obligatoriamente por escrito, con entrega de un ejemplar a éste, antes de la incorporación del trabajador a la empresa, con arreglo al formato unido como Anexo VI a este convenio, o cualquier otro aprobado por disposición de carácter normativonorma- tivo, que necesariamente deberá ser registrado en la Oficina de Empleo a que pertenezca el centro de trabajo al que se incorpore el trabajador y entregada una copia del mismo a los representantes de los trabajadores. 2. Los empresarios y sus asociaciones profesionales y los trabajadores trabaja- dores o sus representantes legales, recabarán de la Comisión de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Contratación de este convenio, las actuaciones procedentes para que se cumpla la legalidad vigente en materia de contratación, el Convenio General del Sector y el presente convenio colectivo, y están obligados a aportar la información, aclaraciones y documentación que les sea requerida por aquella Comisión. En lo no previsto en este apartado se estará a lo dispuesto en el R.D. Legislativo 1/95.

Regulación General. 1. El Contrato de Trabajo será suscrito entre Empresa y Trabajador, obligatoriamente por escrito, con entrega de un ejemplar a éste, antes de la incorporación del trabajador a la empresa, con arreglo al formato unido como Anexo VI a este convenioConvenio, o cualquier otro aprobado por disposición de carácter normativo, que necesariamente deberá ser registrado en la Oficina de Empleo a que pertenezca el centro de trabajo al que se incorpore el trabajador y entregada una copia del mismo a los representantes de los trabajadores. 2. Los empresarios y sus asociaciones profesionales y los trabajadores o sus representantes repre- sentantes legales, recabarán de la Comisión de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y Contratación de este convenioConvenio, las actuaciones procedentes para que se cumpla la legalidad vigente en materia de contratación, el Convenio General del Sector y el presente convenio colectivoConvenio Colectivo, y están obligados a aportar la información, aclaraciones y documentación que les sea requerida por aquella Comisión. En lo no previsto en este apartado se estará a lo dispuesto en el R.D. Legislativo 1/95.