Common use of SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Clause in Contracts

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Se deja expresa constancia de la obligatoriedad del cumplimiento de lo prescripto por la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo No.19587/72, su Decreto Reglamentario No. 351/79 y de lo prescripto por el Decreto Nº 911/96 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Reglamento para la Industria de la Construcción y la Resolución Nº 231/96 (S.R.T.) que reglamenta los artículos Nº 9, 17 y 20 del precitado, a su vez complementario de la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.- El Contratista presentarán un Plan de Seguridad, Programa de Acción y Memoria Descriptiva donde se establezcan los riesgos potenciales y las medidas de prevención a adoptar, siguiendo en todo momento lo establecido en la Legislación vigente y/o la que sustituya, incluyendo datos del profesional que brindará las prestaciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo requeridas en el Capítulo 3 del Decreto 911/96. El Contratista será el único responsable por todos los daños que pudieran ocurrir a los materiales, equipos, instrumentos, accesorios etc., de su propiedad, durante la prestación del Servicio, causados por robos, incendios, negligencia del personal, etc. El personal del Contratista está obligado a usar en todo momento los elementos de protección adecuados. Todo el personal del Contratista debe disponer en forma permanente de carnet plastificado que identifique, Nombre, Apellido, Empresa Contratista, Dirección y Teléfono de la misma, cargo que desempeña el portador, foto color, Grupo Sanguíneo y detalle xx xxxxxxxx y/o elementos que originan alergias al portador. No se admitirá ningún tipo de justificaciones por la falta de los elementos requeridos.

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Samples: Pliego De Bases Y Condiciones Generales

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Se deja expresa constancia de la obligatoriedad del cumplimiento de lo prescripto por la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo No.19587/72, su Decreto Reglamentario No. 351/79 y de lo prescripto por el Decreto Nº 911/96 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Reglamento para la Industria de la Construcción y la Resolución Nº 231/96 (S.R.T.) que reglamenta los artículos Nº 9, 17 y 20 del precitado, a su vez complementario de la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.- El Contratista El/los Contratistas presentarán un Plan de Seguridad, Programa de Acción y Memoria Descriptiva donde se establezcan los riesgos potenciales y las medidas de prevención a adoptar, siguiendo en todo momento lo establecido en la Legislación vigente y/o la que sustituya, incluyendo datos del profesional que brindará las prestaciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo requeridas en el Capítulo 3 del Decreto 911/96. El Contratista será el único responsable El/los Contratistas serán los únicos responsables por todos los daños que pudieran ocurrir a los materiales, equipos, instrumentos, accesorios etc., de su propiedad, durante la prestación del Servicio, causados por robos, incendios, negligencia del personal, etc. Además el/los Contratistas estarán obligados a señalar y proteger convenientemente el lugar de los trabajos a fin de evitar daños o accidentes a personas u objetos. El personal del Contratista está obligado a usar en todo momento los elementos de protección adecuados. La ropa de trabajo tendrá grabado la denominación de la Empresa Contratista. La inscripción debe ser visible y de tamaño adecuado para ser leida a una distancia de 3 metros. Todo el personal del Contratista debe disponer en forma permanente de carnet plastificado que identifique, Nombre, Apellido, Empresa Contratista, Dirección y Teléfono de la mismaMisma, cargo que desempeña el portador, foto colorcolor del portador, Grupo Sanguíneo Sanguineo y detalle xx xxxxxxxx y/o elementos que originan alergias al portador. portador.- No se admitirá ningún tipo de justificaciones por la falta de los elementos requeridos.requeridos.-

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Samples: Pliego De Bases Y Condiciones Generales Para Contratacion De Servicios

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Se deja expresa constancia de la obligatoriedad del cumplimiento de lo prescripto por la Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo No.19587/72, su Decreto Reglamentario No. 351/79 y de lo prescripto por el Decreto Nº 911/96 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Reglamento para la Industria de la Construcción y la Resolución Nº 231/96 (S.R.T.) que reglamenta los artículos Nº 9, 17 y 20 del precitado, a su vez complementario de la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.- El Contratista El/los Contratistas presentarán un Plan de Seguridad, Programa de Acción y Memoria Descriptiva donde se establezcan los riesgos potenciales y las medidas de prevención a adoptar, siguiendo en todo momento lo establecido en la Legislación vigente y/o la que sustituya, incluyendo datos del profesional que brindará las prestaciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo requeridas en el Capítulo 3 del Decreto 911/96. El Contratista será el único responsable El/los Contratistas serán los únicos responsables por todos los daños que pudieran ocurrir a los materiales, equipos, instrumentos, accesorios etc., de su propiedad, durante la prestación del Servicio, causados por robos, incendios, negligencia del personal, etc. Además el/los Contratistas estarán obligados a señalar y proteger convenientemente el lugar de los trabajos a fin de evitar daños o accidentes a personas u objetos. El personal del Contratista está obligado a usar en todo momento los elementos de protección adecuadosadecuados . La ropa de trabajo tendrá grabado la denominación de la Empresa Contratista. La inscripción debe ser visible y de tamaño adecuado para ser leida a una distancia de 3 metros. Todo el personal del Contratista debe disponer en forma permanente de carnet plastificado que identifique, Nombre, Apellido, Empresa Contratista, Dirección y Teléfono de la mismaMisma, cargo que desempeña el portador, foto colorcolor del portador, Grupo Sanguíneo Sanguineo y detalle xx xxxxxxxx y/o elementos que originan alergias al portador. portador.- No se admitirá ningún tipo de justificaciones por la falta de los elementos requeridos.requeridos.-

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Samples: Pliego De Bases Y Condiciones Generales Para Contratacion De Servicios

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO. Se deja expresa e xpresa constancia de la obligatoriedad o bligatoriedad del cumplimiento cum plimiento de lo prescripto por p rescripto po r la Ley de Higiene Xxx xx Xxxxx ne y Seguridad Segurid ad en el Trabajo No.19587/72e l Trabaj o No .19587/72, su Decreto Reglamentario No. 351/79 y de lo prescripto por el Decreto Nº 911/96 de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Trabaj o. Reglamento para la Industria In dustria de la l a Construcción y la Resolución Nº 231/96 2 31/96 (S.R.T.) que q ue reglamenta los artículos Nº 9, 17 y 20 del precitado, a su vez complementario de la Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo.- El Contratista El/los Contratistas presentarán un Plan de Seguridadxx Xxxx ridad, Programa de Acción y Memoria Descriptiva donde d onde se establezcan e stablezcan los riesgos potenciales ri esgos pote nciales y las medidas de prevención pre vención a adoptara doptar, siguiendo en e n todo momento lo establecido en la Legislación vigente y/Legi slación vige nte y/ o la que sustituya, incluyendo incluy endo datos del profesional d el profesi onal que brindará b rindará las prestaciones presta ciones de Higiene Hi giene y Seguridad Seguri dad en el Trabajo requeridas en T rabajo re queridas e n el Capítulo 3 del Decreto 911/96. El Contratista será el único responsable El/los Contratistas se rán los únicos resp onsables por todos to dos los daños d años que pudieran p udieran ocurrir a los l os materiales, equipos, instrumentos, accesorios etc., de su propiedad, durante la prestación del Servicio, causados por robos, incendios, negligencia del personal, etc. Además el/los Contratistas estarán obligados a señalar y proteger convenientemente el lugar de los trabajos a fin de evitar daños o accidentes a personas u objetos. El personal del Contratista está obligado a usar en todo momento los elementos de protección adecuados. La ropa de trabajo tendrá grabado la denominación de la Empresa Contratista. La i nscripción debe ser visible y de tamaño adecuado para ser leida a una distancia de 3 metros. Todo el personal pe rsonal del Contratista debe disponer de be di sponer en forma permanente de carnet plastificado que pl astificado q ue identifique, NombreNomb re, ApellidoAp ellido, Empresa Contratista, Dirección Dire cción y Teléfono de la mismaMisma, cargo que q ue desempeña el portador, foto colorcolor del portador, Grupo Sanguíneo Sanguineo y detalle xx xxxxxxxx y/o elementos que originan alergias al portador. portador.- No se admitirá ningún tipo de justificaciones por la falta de los elementos requeridos.requeridos.-

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Samples: Convenio Colectivo