Common use of Sistema salarial Clause in Contracts

Sistema salarial. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de las personas trabajadoras, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo. No tendrán la consideración de salarios las cantidades percibidas en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de la actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. A) Percepciones salariales: Tendrán la condición xx xxxxxxx las siguientes percepciones económicas:

Sistema salarial. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de las personas trabajadorasplantillas, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ajena ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo. No tendrán la consideración de salarios las cantidades percibidas por el personal en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de la su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. A) Percepciones salariales: Tendrán la condición xx xxxxxxx las siguientes percepciones económicas:

Sistema salarial. Se considerará salario la totalidad de las percepciones económicas de las personas trabajadorasplantillas, en dinero o en especie, por la prestación profesional de los servicios laborales por cuenta ajena, ajena ya retribuyan el trabajo efectivo, cualquiera que sea la forma de remuneración, o los períodos de descanso computables como de trabajo. No tendrán la consideración de salarios las cantidades percibidas por el personal en concepto de indemnizaciones o suplidos por los gastos realizados como consecuencia de la su actividad laboral, las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social y las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos. A) Percepciones salariales: . Tendrán la condición xx xxxxxxx las siguientes percepciones económicas: