Common use of Aikapalkka Clause in Contracts

Aikapalkka. Aikapalkkatyöstä maksetaan työntekijälle henkilökohtainen ai- kapalkka (senttiä/tunti tai euroa/kk), joka on vähintään peruspal- kan suuruinen. Aikapalkka muodostuu peruspalkasta ja mahdollisesta aikapalk- kaosuudesta. Aikapalkkaosuuden tulee tukea peruspalkan mää- rityksessä noudatettavia periaatteita. Osuus voidaan porrastaa esimerkiksi henkilökohtaisen palkanosuuden periaatteiden mu- kaisesti. Työntekijälle vahvistettua henkilökohtaista aikapalkkaa ei hänen peruspalkkansa muuttuessa muuteta aiempaa pienemmäksi ilman työsopimuslaissa tarkoitettua asiallista ja painavaa syytä, ellei työnantajan ja työntekijän välillä sovita toisin.

Aikapalkka. Aikapalkkatyöstä maksetaan työntekijälle henkilökohtainen ai- kapalkka aikapalkka (senttiä/tunti tai euroa/kk), joka on vähintään peruspal- kan pe- ruspalkan suuruinen. Aikapalkka muodostuu peruspalkasta ja mahdollisesta aikapalk- kaosuudestaaika- palkkaosuudesta. Aikapalkkaosuuden tulee tukea peruspalkan mää- rityksessä peruspal- kan määrityksessä noudatettavia periaatteita. Osuus voidaan porrastaa esimerkiksi henkilökohtaisen palkanosuuden periaatteiden mu- kaisestiperi- aatteiden mukaisesti. Työntekijälle vahvistettua henkilökohtaista aikapalkkaa ei hänen peruspalkkansa muuttuessa muuteta aiempaa pienemmäksi pienem- mäksi ilman työsopimuslaissa tarkoitettua asiallista ja painavaa paina- vaa syytä, ellei työnantajan ja työntekijän välillä sovita toisinkanssa toisin sovita.

Aikapalkka. Aikapalkkatyöstä maksetaan työntekijälle henkilökohtainen ai- kapalkka aika- palkka (senttiä/tunti tai euroa/kk), joka on vähintään peruspal- kan peruspalkan suuruinen. Aikapalkka muodostuu peruspalkasta ja mahdollisesta aikapalk- kaosuudesta. Aikapalkkaosuuden tulee tukea peruspalkan mää- rityksessä noudatettavia periaatteita. Osuus voidaan porrastaa esimerkiksi henkilökohtaisen palkanosuuden periaatteiden mu- kaisesti. Työntekijälle vahvistettua henkilökohtaista aikapalkkaa ei hänen peruspalkkansa muuttuessa muuteta aiempaa pienemmäksi ilman il- man työsopimuslaissa tarkoitettua asiallista ja painavaa syytä, ellei työnantajan ja työntekijän välillä sovita toisinkanssa toisin sovita.

Aikapalkka. Aikapalkkatyöstä maksetaan työntekijälle henkilökohtainen ai- kapalkka (senttiä/tunti tai euroa/kk), joka on vähintään peruspal- kan suuruinen. Aikapalkka muodostuu peruspalkasta ja mahdollisesta aikapalk- kaosuudesta. Aikapalkkaosuuden tulee tukea peruspalkan mää- rityksessä noudatettavia periaatteita. Osuus voidaan porrastaa esimerkiksi henkilökohtaisen palkanosuuden periaatteiden mu- kaisesti. Työntekijälle vahvistettua henkilökohtaista aikapalkkaa ei hänen peruspalkkansa muuttuessa muuteta aiempaa pienemmäksi ilman työsopimuslaissa tarkoitettua asiallista ja painavaa syytä, ellei työnantajan ja työntekijän välillä sovita toisinkanssa toisin sovita.