Common use of Apulaisrehtorin tehtävät Clause in Contracts

Apulaisrehtorin tehtävät. Jos opettaja on määrätty apulaisrehtoriksi, työnantaja voi huojentaa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos opettaja on määrätty apu- laisrehtoriksi opistoon, jossa opetustuntien määrä on alle 11 000 ja jossa pää- toimisia opettajan toimenhaltijoita on vähintään neljä, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntien määrää vähintään 300 tunniksi. Jos opistossa on yli 5 000 opiskelijaa, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntimäärää, jos hallinnollisten tehtävien määrä antaa alentamiseen erittäin pätevät perusteet, vähintään 200 tunniksi.

Apulaisrehtorin tehtävät. Jos opettaja on määrätty apulaisrehtoriksi, työnantaja voi huojentaa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos opettaja on määrätty apu- laisrehtoriksi apulaisrehtoriksi opistoon, jossa opetustuntien määrä on alle 11 000 ja jossa pää- toimisia päätoimisia opettajan toimenhaltijoita on vähintään neljä, työnantaja voi huojentaa huo- jentaa opettajan opetustuntien määrää vähintään 300 tunniksi. Jos opistossa on yli 5 000 opiskelijaa, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntimäärääopetustuntimää- rää, jos hallinnollisten tehtävien määrä antaa alentamiseen erittäin pätevät perusteet, vähintään 200 tunniksi.

Apulaisrehtorin tehtävät. Jos opettaja on määrätty apulaisrehtoriksi, työnantaja voi huojentaa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos opettaja on määrätty apu- laisrehtoriksi apulaisrehtoriksi opistoon, jossa opetustuntien määrä on alle 11 000 ja jossa pää- toimisia päätoimisia opettajan toimenhaltijoita on vähintään vähin- tään neljä, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntien määrää vähintään 300 tunniksi. Jos opistossa on yli 5 000 opiskelijaa, työnantaja työn- antaja voi huojentaa opettajan opetustuntimäärää, jos hallinnollisten tehtävien määrä antaa alentamiseen erittäin pätevät perusteet, vähintään vä- hintään 200 tunniksi.

Apulaisrehtorin tehtävät. Jos opettaja on määrätty apulaisrehtoriksi, työnantaja voi huojentaa hänen opetustuntimääräänsä vähintään 400 tunniksi. Jos opettaja on määrätty apu- laisrehtoriksi apulaisrehtoriksi opistoon, jossa opetustuntien määrä on alle 11 000 ja jossa pää- toimisia päätoimisia opettajan toimenhaltijoita on vähintään vä- hintään neljä, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntien määrää vähintään 300 tunniksi. Jos opistossa on yli 5 000 opiskelijaaopiskeli- jaa, työnantaja voi huojentaa opettajan opetustuntimäärää, jos hallinnollisten hal- linnollisten tehtävien määrä antaa alentamiseen erittäin pätevät perusteetpe- rusteet, vähintään 200 tunniksi.