Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tun- nilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla, jaksotyössä 8 tunnilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöl- lisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan ly- hennä työaikaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Näillä viikoilla tai työjaksoilla työskentelevän osa-aikaisen virkamiehen tai työntekijän työaika on pyrit- tävä lyhentämään samassa suhteessa kuin kokoaikaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityö- korvausta siten kuin 13-18 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja pyhäinpäivä eivät lyhennä työaikaa. Milloin tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista, säännöllisesti viisipäiväistä työviikkoa maanantaista perjantaihin työskentelevillä juhannus- ja jouluaatto sekä seuraavien viikkojen lauantait ovat vapaapäiviä: pääsiäisviikko ja toisen pääsiäispäi- vän sisältävä viikko sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivän, itsenäisyyspäivän, joulupäivän tai tapaninpäivän sisältävä viikko. Jaksotyössä pyritään työaikajärjestelyt toteuttamaan siten, että sopimuksen 5 §:n 1 ja 2 momentissa mainitut päivät järjestetään vapaapäiviksi, milloin se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Muussa tapauksessa pyritään työaikaa lyhentämään antamalla vapaapäivä jonakin muuna päivänä kyseisellä työjaksolla. Helatorstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä 3-vuorotyössä eikä niissä jatku- vissa (keskeytymättömissä) työaikamuodoissa, joissa vuosityöaika on yli 8 tuntia päi- vätyön vuosityöaikaa lyhyempi.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, itsenäi- syyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiainen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäis- päivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjakson työaikaa virastotyössä 7 tunnilla 21 minuutilla (7 tunnilla 15 minuutilla 1.10.2020 alkaen) sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä. Helatorstai lyhentää kyseisen viikon tai työjakson työaikaa 4 tai 6 §:n mukaisista tuntimääristä vi- rastotyössä 7 tunnilla 21 minuutilla (7 tunnilla 15 minuutilla 1.10.2020 alkaen), jaksotyössä 8 tun- nilla ja viikkotyössä kyseisen päivän säännöllisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavasti. Va- punpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan lyhennä työaikaa.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä työaikaa: • juhannuspäivä ja • pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat • uudenvuodenpäivä, • xxxxxxxxxx, • vapunpäivä, • itsenäisyyspäivä, • joulupäivä ja • tapaninpäivä. Työaikaa lyhentäviä arkipyhiä ovat: • pitkäperjantai, • toinen pääsiäispäivä, • juhannusaatto, • helatorstai sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat • xxxxxxxxxx, • jouluaatto, • joulupäivä, • tapaninpäivä, • uudenvuodenpäivä, • vapunpäivä ja • itsenäisyyspäivä. Työaikaa lyhentävät arkipyhät lyhentävät kukin kyseisen viikon tai työjak- son työaikaa toimistotyössä 7 tunnilla 30 minuutilla sekä viikko- ja jakso- työssä 8 tunnilla 4 §:n 3 ja 4 kohtien mukaisista tuntimääristä. Työaikaa näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla tavalla. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työ- jaksoilla lisä- ja ylityökorvausta, siten kuin 4 §:n 13–16 kohdissa on sovittu.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. 1. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, helatorstai, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, jou- lupäivä ja tapaninpäivä ovat ylimääräisiä vapaapäiviä, jos se tehtävien luonne huomioon ottaen on mahdollista. Jollei näitä päiviä ole mahdollista antaa vapaapäiväksi, on vastaava kokonainen ylimääräinen vapaapäivä pyrittävä antamaan jonakin muuna päivänä saman viikon tai työaikajakson kuluessa.
2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai tasoittumisjak- son säännöllistä työaikaa kahdeksan (8) tuntia.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. 1. Keskeytymättömässä kolmivuorotyössä arkipyhät eivät lyhennä toimihenkilön vii- koittaista säännöllistä työaikaa, koska niiden työaikaa lyhentävä vaikutus on huo- mioitu keskimääräisessä viikoittaisessa työajassa.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Pitkäperjantain, toisen pääsiäispäivän, helatorstain ja juhannusaaton sisältävillä sekä niillä työvii- koilla tai -jaksoilla, joilla uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä tai tapaninpäivä sattuu muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi, työviikon tai - jakson säännöllinen työaika lääkärillä ja sotilashammaslääkärillä on 7 tuntia 24 minuuttia lyhyempi tai, mikäli samalle työviikolle tai -jaksolle sattuu kaksi tai useampia edellä tarkoitettuja päiviä, kuta- kin mainittua päivää kohden em. tuntimäärää lyhyempi. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuiten- kaan lyhennä työaikaa. Näillä työviikoilla tai -jaksoilla työskentelevän osa-aikaisen lääkärin tai osa-aikaisen sotilashammas- lääkärin työaika lyhenee samassa suhteessa kuin kokoaikaisen työaika. Tätä määräystä ei sovelleta, jos palvelussuhde ei kestä täyttä työviikkoa tai -jaksoa.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Helatorstai, juhannusaatto, kiirastorstai, pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä, uudenvuodenaatto, uudenvuodenpäivä sekä loppiainen ovat yli- määräisiä vapaapäiviä. Niillä viikoilla, joihin sisältyy edellä mainittu työaikaa lyhentävä arkipyhä tai aattopäivä, edellä tämän liitteen 1 §:ssä tarkoitettu viikoittainen säännöllinen työaika on 8 tuntia lyhy- empi kutakin mainittua ylimääräistä vapaapäivää kohden. Vapunpäivälle sattuva helators- tai ei kuitenkaan lyhennä työaikaa. Arkipyhäviikkojen työaikajärjestelyt eivät muuta 14 §:n mukaisia ylityörajoja.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Määriteltäessä arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutusta työaikaan noudatetaan Paltan erityisalojen työehtosopimuksen määräyksiä. Helatorstai Helatorstai lyhentää kyseisen viikon työaikaa em. työehtosopimuksen 4 §:n 3 kohdan 1 ja 2 momentin ja 4 kohdan mukaisista tuntimääristä viikkotyös- sä kyseisen päivän säännöllisen vuorokautisen työajan pituutta vastaavas- ti. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan lyhennä työaikaa. Hela- torstai ei lyhennä työaikaa keskeytymättömässä kolmivuorotyössä.
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. 1. Seuraavat arkipyhät eivät lyhennä asianomaisen viikon tai työjakson työaikaa: juhannuspäivä ja pyhäinpäivä sekä lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvat uu- denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä ja ta- paninpäivä.
2. Pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä, helatorstai ja juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiai- nen, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä ja tapaninpäivä ly- hentävät kukin asianomaisen työjakson säännöllistä työaikaa kahdeksalla tun- nilla.
3. Jos työaikaa ei siinä työjaksossa, joka sisältää helatorstain tai muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan uudenvuodenpäivän, vapunpäivän tai itsenäisyyspäivän ole voitu lyhentää, maksetaan ylittävältä työajalta ylityö- korvausta siten kuin 86 §:ssä on sovittu.
4. Jos työaikaa ei siinä työjaksossa, joka sisältää pitkäperjantain, toisen pääsi- äispäivän, juhannusaaton tai muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuvan jouluaaton, joulupäivän, tapaninpäivän tai loppiaisen ole voitu lyhen- tää, maksetaan ylittävältä työajalta lisätyökorvausta siten kuin 40 §:ssä on sovittu. − Tämän pykälän muutokset tulevat voimaan 1.1.2021 lukien. Lisätään 28 § uusi momentti 6 seuraavasti:
Arkipyhien ja eräiden muiden päivien vaikutus työaikaan. Muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, hela- torstai, vapunpäivä, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulupäivä, tapaninpäivä ja loppiai- nen sekä pitkäperjantai, toinen pääsiäispäivä ja juhannusaatto lyhentävät kukin kysei- sen viikon tai työjakson työaikaa toimistotyössä 7 tunnilla 15 minuutilla sekä viikko- ja jaksotyössä 8 tunnilla. Vapunpäivälle sattuva helatorstai ei kuitenkaan lyhennä työai- kaa. Työaika näillä viikoilla ja työjaksoissa on pyrittävä lyhentämään edellä mainitulla ta- valla. Osa-aikaisen työntekijän työaika lyhennetään samassa suhteessa kuin kokoai- kaisten työaika. Mikäli työaikaa ei ole voitu lyhentää, maksetaan kyseisillä viikoilla tai työjaksoilla lisä- ja ylityökorvausta siten kuin 7-9 §:ssä ja 11-16 §:ssä on sovittu. Juhannuspäivä ja py- häinpäivä eivät lyhennä työaikaa.