Common use of Arkipyhät Clause in Contracts

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäivä, helatorstai, juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulu- päivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstaihelator- stai, juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva sat- tuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstaihelator- stai, juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sunnuntaik- si sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaattojou- luaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstai, juhannusaatto ju- hannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäiväuuden- vuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstai, juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäivä, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstai, juhannusaatto ju- hannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäiväuu- denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa työai- kaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstaihela- torstai, juhannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sunnun- taiksi sattuva uudenvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäiväitsenäisyys- päivä, jouluaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).

Arkipyhät. 1. Ylimääräisiä vapaapäiviä ovat pitkäperjantai, toinen pääsi- äispäiväpääsiäispäivä, helatorstai, juhannusaatto ju-­ hannusaatto sekä muuksi päiväksi kuin lauantaiksi tai sunnuntaiksi sattuva uudenvuodenpäiväuu-­ denvuodenpäivä, loppiainen, vapunpäivä, loppiainen, itsenäisyyspäivä, jouluaatto, joulu- päivä joulupäivä ja tapaninpäivä. 2. Kukin edellä luetelluista päivistä lyhentää viikon tai työjak- son työjakson säännöllistä työaikaa työai-­ kaa keskimääräisen päivittäisen tunti- määrän tuntimäärän verran (viikkotyöaika/5).