Arkipyhäviikon työajan lyhennys Mallilausekkeet

Arkipyhäviikon työajan lyhennys. Seuraavat työpäiville sattuvat arkipyhät lyhentävät kyseisen viikon säännöllistä työaikaa kokoaikatyöntekijällä 7,5 tuntia: • uudenvuodenpäivä • loppiainen • pitkäperjantai • toinen pääsiäispäivä • vapunpäivä • helatorstai • juhannusaatto • itsenäisyyspäivä • jouluaatto • joulupäivä • tapaninpäivä. Lyhennyspäivä voidaan antaa myös kahden arkipyhäviikkoa edeltävän viikon ai- kana tai kahden sitä seuraavan viikon aikana. Arkipyhäviikkojen työajan lyhennykset eivät koske:
Arkipyhäviikon työajan lyhennys. Keskimääräisen viikkotyöajan ollessa yli 37,5 tuntia vähennetään työpäivien määrää 1:llä ja työtuntien määrää 8:lla.
Arkipyhäviikon työajan lyhennys. Työaikaa lyhentävät: • pitkäperjantai • pääsiäismaanantai • helatorstai • juhannuspäivä Työaikaa lyhentävät myös maanantaista perjantaihin sijoittuvat: • uudenvuodenpäivä • vapunpäivä • itsenäisyyspäivä • jouluaatto • tapaninpäivä.
Arkipyhäviikon työajan lyhennys. 107 Lisä- ja ylityö 110 Korotettu palkka 110 Yleistä 129 Luottamusmiehet 129 Ilmoitukset työnantajalle 132 Muutostilanteet 132 Työstävapautus 134 Työstävapautusaika ja ajankäyttö 134 Työskentelypuitteet 136 Ansiomenetys 136 Matkakustannukset 136 Luottamusmieskorvaus 137 Pääluottamusmiehen ansiokehitys 137 Syrjintäkielto 138 Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet 138 Yksilösuoja 139 Ehdokassuoja 139 Jälkisuoja 139 Pääluottamusmies ja liikkeen luovutus 139 Korvaukset 140 2.1 Työpaikkakäsite 140 2.2 Työsuojeluyhteistoiminta 141 2.3 Yhteinen työpaikka 141 2.4 Työsuojelupäällikkö 141 2.5 Työsuojeluvaltuutettu 142 2.6 Päätyösuojeluvaltuutettu 143 2.7 Alueorganisaatio 143 2.8 Työsuojeluasiamies 144 2.9 Työsuhdeturva 145 Syrjintäkielto 145 Yksilösuoja 145 Päätyösuojeluvaltuutetun suoja 146 Korvaukset 146 2.10 Työsuojelutoimikunta 146 Työsuojelutoimikunnan kokoukset 147 2.11 Yksintyöskentely 148
Arkipyhäviikon työajan lyhennys. Työaikaa lyhentävät arkipyhäviikolla: • pitkäperjantai • pääsiäismaanantai • helatorstai • juhannuspäivä • joulupäivä Työaikaa lyhentävät arkipyhäviikolla myös maanantaista perjantaihin sijoit- tuvat: • uudenvuodenpäivä • loppiainen • vapunpäivä • itsenäisyyspäivä • tapaninpäivä Yksi arkipyhä lyhentää säännöllistä työaikaa 8 tuntia. Työajan lyhennys toteutetaan antamalla vapaapäivä: • arkipyhäviikolla, sitä edeltävällä tai seuraavalla viikolla • arkipyhäviikon tasoittumisjaksolla • arkipyhäviikkoa edeltävällä tasoittumisjaksolla tai • arkipyhäviikon jälkeisellä tasoittumisjaksolla. Paikallisesti voidaan sopia myös muusta työajan lyhentämisajankohdasta. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssa.
Arkipyhäviikon työajan lyhennys. Konttorityöntekijän työajan lyhennys tasoittumisjärjestelmässä edellyttää työpaikkakohtaista sopimista (23 §:n mukaan, s. 71).
Arkipyhäviikon työajan lyhennys. Pitkäperjantai, pääsiäismaanantai, helatorstai ja juhannuspäivä lyhentävät työaikaa. Työaikaa lyhentävät myös maanantaista perjantaihin sijoittuvat: • uudenvuodenpäivä • loppiainen • vapunpäivä • itsenäisyyspäivä • jouluaatto • tapaninpäivä Työajan lyhennys toteutetaan antamalla vapaapäivä: • arkipyhäviikolla • 2 edeltävänä viikkona • 2 seuraavana viikkona • tasoittumisjärjestelmässä tai • muuna työnantajan ja toimihenkilön sopimana yhdenjaksoisena aikana Toimihenkilön pyynnöstä työajan lyhennys voidaan antaa rahana. Yksi työajan lyhennys vähentää kyseisen viikon tai tasoittumisjärjestelmän työpäivien määrää 1:llä ja työtuntien määrää 7,5:llä. Keskimääräisen viikkotyöajan ollessa yli 37,5 tuntia vähennetään työpäivien määrää 1:llä ja työtuntien määrää 8:lla. Työajan lyhennyksen maksaminen rahana edellyttää toimihenkilön pyyntöä eikä se voi tapahtua työnantajan esityksestä. Lyhennyksen maksamista rahana voi pyytää lyhyeksi ajaksi kerrallaan ja toimihenkilöllä on koska tahansa oikeus siirtyä takaisin työajan normaaliin lyhentämiseen. Työajan lyhennyksen korvaamisesta rahalla ei voida sopia työsopimuksella (työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirja 24.10.2007). Rahalla korvattaessa työajan lyhennys maksetaan 50 %:lla korotettuna. S-ryhmän esimiehet ovat oikeutettuja työajan lyhennyksiin heti työsuhteen alusta lukien (heillä työsuhteen kestolle ei siis aseteta yhden kuukauden kestoa ennen arkipyhää kuten myyjillä).

Related to Arkipyhäviikon työajan lyhennys

  • Matkakustannusten korvaukset Matkakustannusten korvausten määrät määräytyvät sopimuskauden aikana verohallituksen niitä koskevien päätösten mukaisesti.

  • Kuluttajaa koskeva erityisehto Kun asiakas on näiden toimitusehtojen kohdassa 1.8 tarkoitettu kuluttaja, maksun laiminlyönnin osalta sovelletaan asiakkaaseen lisäksi seuraavaa ehtoa: Jos maksun laiminlyönti aiheutuu kuluttajan maksuvaikeuksista, joihin hän on joutunut vakavan sairauden tai työttömyyden taikka muun niihin rinnastettavan erityisen seikan vuoksi pääasiassa omatta syyttään, ja asiakas on tällaisista maksuvaikeuksista ilmoittanut laitokselle, veden toimittaminen sekä viemäriveden vastaanottaminen saadaan keskeyttää aikaisintaan kymmenen viikon kuluttua siitä, kun keskeyttämisen uhkasta on ensimmäisen kerran ilmoitettu asiakkaalle. Kuluttaja ilmoittaa laitokselle kirjallisesti laskun maksamisen esteenä olevasta seikasta heti, kun se on kuluttajan tiedossa. Ilmoitus ei vapauta kuluttajaa maksuvelvollisuudestaan.

  • Liittyminen erityisehdoin Xxxxxx päättää tapauskohtaisesti tilapäisen liittyjän liittymisehdoista tai sellaisten tehtaan, laitoksen, yrityksen, liikkeen tai muun vesihuoltolain 10 §:n 2 momentissa tarkoitetun liittyjän liittymisehdoista, joka vedenkulutuksensa tai viemäreihin johtamansa viemäriveden laadun tai määrän vuoksi saattaisi vaikeuttaa vesihuoltolaitoksen toimintaa. Ellei toisin sovita tai olosuhteista muuta johdu, noudatetaan em. liittyjien ja laitoksen kesken soveltuvin osin näitä yleisiä toimitusehtoja. Laitos voi määritellä sopimusehdot tarpeellisilta osiltaan näistä yleisistä toimitusehdoista poikkeavina tai niitä täydentävinä.

  • Yleiseen viemäriin johdettavan veden määrän ja laadun rajoitukset Asiakas ei saa johtaa laitoksen viemäriin sellaisia vesiä tai sellaisia haitta-ainepitoi- suuksia sisältäviä vesiä, joiden osalta on erikseen valtioneuvoston päätöksissä tai vi- ranomaismääräyksissä säädetty tai määrätty tai, jotka ovat vahingollisia viemäreiden, pumppaamoiden ja puhdistamoiden toiminnalle tai jätevesilietteen käsittelylle ja hyö- tykäytölle tai vastaanottovesistölle. Viemärivettä ei saa jäähdyttää niin kylmäksi, että se aiheuttaa viemäriverkostossa jäätymisen vaaraa tai haittaa puhdistamon toimintaa. Laitoksen viemäriin ei saa johtaa bensiiniä, liuottimia tai palo- ja räjähdysvaaraa ai- heuttavia aineita tai muita vaarallisia jätteitä. Laitoksen viemäriin ei saa johtaa haittaa tai vahingon vaaraa tuottavasti: • esineitä, tekstiilejä, metalleja, hiekkaa, multaa, lasia, kumia, muovia, rasvaa, öljyä tai muita sellaisia yhdyskunta- tai teollisuusjätteitä, jotka saattavat ai- heuttaa viemärin tukkeutumista tai vaikeuttaa viemärivesien käsittelyä tai ai- netta, joka reagoidessaan viemäriveden kanssa voi aiheuttaa tukkeutumista, myrkkyjä, syöpymistä tai viemäriveden merkittävää lämmön nousua, • myrkkyjä tai myrkyllisiä kaasuja muodostavia aineita, happoja tai viemärilai- toksen rakenteita syövyttäviä aineita, • viemärivettä, jonka pH-luku (happamuusarvo) yleisen viemärin liitoskohdassa on pienempi kuin 6,0 tai suurempi kuin 11, • suurta hetkellistä vesimäärää tai suurta määrää vettä, jonka lämpötila ylittää +40 oC, • viemärilaitoksen tai purkuvesistön kannalta muita vahingollisia tai myrkyllisiä aineita tai aineita, jotka häiritsevät viemäriverkoston tai jätevedenpuhdistamon toimintaa tai vaarantavat työntekijöiden terveyden. Huleveden ja/tai perustusten kuivatusveden johtaminen jätevesiviemäriin samoin kuin jäteveden johtaminen hulevesiviemäriin on kielletty, ellei johtamisesta ole sovittu erilli- sellä sopimuksella.

  • Lakiviittaukset Siltä osin kuin tässä sopimuksessa ei ole toisin sovittu, noudatetaan yhteistoiminnasta yrityksissä annettua lakia (334/07) sekä työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta annettua lakia (44/2006), jotka eivät ole tämän sopimuksen osia.

  • Keskitettävä hoito Sairaala/sairaalat Edellytykset toiminnalle Avosydänkirurgia KYS

  • Käsiteltävänä tai huolehdittavana oleva omaisuus Vakuutuksesta ei korvata vahinkoa omaisuudelle, joka vahinkoa aiheuttaneen teon tai laiminlyönnin aikana oli vakuutetun tai jonkun muun tämän lukuun • valmistettavana, asennettavana, korjattavana, käsitel- tävänä, taikka muulla tavoin työn kohteena, • säilytettävänä, • suojaus- ja vahingontorjuntavelvoitteen alaisena, kun otetaan huomioon vakuutetun toiminnan tai vahinkoa aiheuttaneen työsuorituksen luonne ja sen välitön vaikutuspiiri tai • muulla tavoin huolehdittavana.

  • Palvelujen käyttöä ja toimittamista koskevat ehdot Xxxxxx toimittaa asiakkaalle talousvettä ja/tai vastaanottaa asiakkaan asumajätevettä tai laadultaan vastaavia muita käytöstä poistettuja vesiä ja/tai hule- ja perustusten kuivatusvesiä tätä sopimusta ja laitoksen voimassa olevia vesihuollon yleisiä toimitusehtoja noudattaen.

  • Lunastamatta jäävä omaisuus Vuokralainen on velvollinen vuokrasuhteen päättyessä viemään pois sellaiset omistamansa rakennukset, laitteet ja laitokset sekä muun omaisuutensa, jota vuokranantaja ei lunasta. Vuokralainen on velvollinen siistimään alueen. Mikäli tässä tarkoitettua vuokralaisen omaisuutta ei ole poistettu alueelta kuu- den kuukauden kuluessa vuokrasopimuksen päättymisestä, vuokranantajalla on oikeus myydä omaisuus vuokralaisen lukuun julkisella huutokaupalla sekä siistiä alue myynnistä saaduilla varoilla. Mikäli vuokra-alueella oleva vuokralaisen omaisuus arviolta kattaa lähinnä vain julkisen huutokaupan järjestämisestä aiheutuvat kustannukset, vuokran- antajalla on oikeus menetellä omaisuuden suhteen parhaaksi katsomallaan tavalla.

  • Sovellettava laki ja erimielisyydet Tähän sopimukseen ja sen tulkintaan sovelletaan Suomen lakia. Osapuolet pyrkivät ratkaisemaan kaikki erimielisyytensä neuvottelemalla. Mikäli Osapuolet eivät pääse neuvottelemalla sovintoon, ratkaistaan tästä sopimuksesta aiheutuvat riidat Helsingin käräjäoikeudessa.