AY-kokoukset. Työntekijälle voidaan, milloin se yrityksen toiminnan kannalta on mahdollis- ta, myöntää vapautus työstä kokouksen ajaksi hänen osallistuessaan AKAVA ry:n, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n, Toi- mihenkilökeskusjärjestö STTK ry:n sekä Ammattiliitto PRO ry:n ylimpien päättävien elinten kokouksiin, jollaisiksi katsotaan edustajakokous, valtuus- to, hallitus tai sopimusalaneuvottelukunta, silloin kun niissä käsitellään työ- ja virkaehtosopimusasioita. Poissaoloajalta maksetaan 10 §:n mukaista palkkaa. ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ
AY-kokoukset. Sopijajärjestöillä/paikallisella osastolla tai vastaavalla on mahdollisuus työajan ulko- puolella järjestää kokouksia työnantajan osoittamassa kokouspaikassa, joka on joko työpaikalla tai sen läheisyydessä sijaitsevissa tarkoitukseen soveltuvissa työnantajan hallinnassa olevissa tiloissa edellyttäen, että kokouksen pitämisestä on työnantajan kanssa sovittu. Pidettävän kokouksen kulusta ja järjestyksestä sekä kokoustilojen siisteydestä vastaa- vat kokouksen järjestäjät. Kokouksen järjestäjillä on oikeus kutsua kokoukseen ao. järjestön työntekijöitä sekä keskusjärjestön edustajia.
AY-kokoukset. Työntekijälle voidaan, milloin se yrityksen toiminnan kannalta on mahdollista, myön- tää palkallinen vapautus työstä kokouspäivien ajaksi hänen osallistuessaan Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK ry:n ja Ilmailualan Unioni IAU ry:n ylimpien päät- tävien elinten kokouksiin, jollaisiksi katsotaan edustajakokous, valtuusto ja hallitus tai niitä vastaavat elimet tai mikäli sellaista toimielintä ei ole, valtuuston, edustajiston tai vastaavan toimielimen kokoukseen silloin kun niissä käsitellään työehtosopimusasioi- ta. Maksettava palkka määräytyy 1 §:n mukaisesti.
AY-kokoukset. Työntekijälle voidaan, milloin se yrityksen toiminnan kannalta on mahdollis- ta, myöntää palkallinen vapautus työstä kokouspäivien ajaksi hänen osal- listuessaan AKAVA ry:n, Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n, Suomen Am- mattiliittojen Keskusjärjestön SAK ry:n, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry:n, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry:n, Palkansaajajärjestö Par- dia ry:n sekä Tekniikan ja Tiedon Toimihenkilöt TTT ry:n ylimpien päättävi- en elinten kokouksiin, jollaisiksi katsotaan edustajakokous, valtuusto ja hal- litus tai niitä vastaavat elimet, sekä yrityskohtaisen virka- ja työehtosopi- muksen osapuolena olevan järjestön liitto- tai edustajakokoukseen tai mi- käli sellaista toimielintä ei ole, valtuuston, edustajiston tai vastaavan toimie- limen kokoukseen silloin kun niissä käsitellään työ- ja virkaehtosopimus- asioita. Maksettava palkka määräytyy 10 §:n mukaisesti.
AY-kokoukset. Muutetaan kuulumaan seuraavasti: Toimihenkilölle voidaan, milloin se yrityksen toiminnan kannalta on mahdollista, myöntää vapautus työstä kokouksen ajaksi hänen osallistuessaan AKAVA ry:n, Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK sekä Ammatti- liitto PRO ry:n ylimpien päättävien elinten kokouksiin, jollaisiksi katsotaan edusta- jakokous, valtuusto, hallitus tai sopimusalaneuvottelukunta, silloin kun niissä käsi- tellään työehtosopimusasioita. Maksettava palkka määräytyy tämän työehtosopi- muksen 33 §:n mukaisesti.