ERÄÄT MUUT POISSAOLOT Mallilausekkeet

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. Poissaolo pakottavista perhesyistä‌ Toimihenkilöllä on pakottavien perhesyiden perusteella oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä siten kuin siitä säädetään työsopimuslaissa.

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. Opinnot‌ Opintovapaalain (273/79) nojalla myönnetystä työstä vapautuksesta on voimassa, mitä siitä on säädetty tai sovittu.

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. Työntekijän palkasta ja vuosilomasta ei vähennetä hänen perheensä piirissä sattuvan äkil- lisen sairauden, läheisen omaisen kuoleman tai yhteiskunnallisen luottamustehtävän, muuttovapaan, työntekijän 50- ja 60-vuotispäivien ja omien vihkiäisten ja parisuhteen re- kisteröintipäivän sekä varusmiespalveluksen edellyttämän kutsunnan ja reservin harjoitus- ten vuoksi annettavaa lyhyttä tilapäistä vapaata. Tällaisesta vapaasta on sovittava asian- omaisen esimiehen kanssa. Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän aviopuolisoa ja lapsia sekä hänen avio- puolisonsa lapsia, jotka asuvat tai ovat asuneet työntekijän kanssa samassa taloudessa, työntekijän vanhempia, veljiä ja sisaria. Mitä edellä on sanottu aviopuolisosta, sovelletaan myös avopuolisoon ja rekis- teröidystä parisuhteesta annetussa laissa (950/2001) tarkoitetun parisuhteen osapuoleen.

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. 31 ERINÄISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 32

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. Ay-kokoukset

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. Ay-kokoukset Työntekijälle voidaan, milloin se Metsähallituksen toiminnan kannalta on mahdollista, myöntää palkallinen vapautus työstä kokouspäivien ajaksi hänen osallistuessaan Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry:n tai METO – Metsäalan Asiantuntijat ry:n ylimpien päättävien elinten kokouksiin, jollaisiksi katsotaan edustajakokous, edustajisto ja hallitus tai niitä vastaavat elimet sekä Metsä- hallituksen virka- ja työehtosopimuksen osapuolena olevan järjestön liitto- tai edustajiston kokoukseen silloin, kun niissä käsitellään työ- ja virkaehtosopi- musasioita. Metsähallituksen virka- ja työehtosopimuksen osapuolena olevan järjestön hallitus katsotaan myös sellaiseksi toimielimeksi, jonka kokouksiin hallituksen jäsenenä olevalla työntekijällä on oikeus osallistua silloin, kun niissä käsitellään työ- ja virkaehtosopimusasioita. Maksettava palkkaus määräytyy 3 §:ssä tarkoitetun työehtosopimuksen 10 §:n mukaisesti.

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. 31 27 § Opintovapaa 31 28 § Kuolemantapaus 31 VI PALKKAUS 32 29 § Palkkausperusteet 32 30 § Palkanmaksu 32 31 § Palkan laskeminen kuukautta lyhyemmältä ajalta 33 32 § Matkustaminen, matkustamisen lukeminen työajaksi ja matkakustannusten korvaaminen 33 VII ERITYISIÄ MÄÄRÄYKSIÄ 35 33 § Työpuku ja suojavaatetus 35 34 § Työntekijän rikkomukset 35 35 § Työehtosopimuksen määräyksistä poikkeaminen 35 36 § Järjestäytymisvapaus 36 37 § Jäsenmaksuperintä 36 38 § Koulutustilaisuudet 36 39 § Järjestötoiminta 37 40 § Työhön opastus 37 41 § Luottamusmiehet 37 42 § Yleiset sopimukset 38 43 § Erimielisyyksien ratkaiseminen 38 44 § Neuvottelu- ja kanneoikeuden vanhentuminen 38 45 § Paikallinen sopiminen 39 46 § Selviytymislauseke 39 47 § Sopimuksen voimassaoloaika 40 Liite 1: Oopperan teknisten pienryhmien palkat ja tehtäväryhmittely 41 Liite 2: Oopperan teknisten esimiesten ja mestareiden palkat ja tehtäväryhmittely 43 Liite 3: Päivätyötä tekevien teknisten esimiesten, mestarien ja teknisten pienryhmien työaikaa ja lepoaikoja koskevat määräykset 45 Liite 4: Näytäntötyötä ja vastaavaa tekevien teknisten esimiesten, mestarien ja teknisten pienryhmien työaikaa ja lepoaikoja koskevat määräykset 50 Liite 5: Teknisten esimiesten ja mestarien sekä teknisten pienryhmien kokonaispalkkaus/kokonaistyöaika 57 Liite 6: Paikallinen sopiminen 59 Liite 7: Luottamusmiessopimus 60 Allekirjoituspöytäkirja‌‌ Allekirjoituspöytäkirja

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT a) Synnytystä edeltävät hoitokäynnit

ERÄÄT MUUT POISSAOLOT. Muutetaan työehtosopimuksen 30 § kuulumaan seuraavasti: Työntekijän palkasta ja vuosilomasta ei vähennetä hänen perheensä piirissä sattuvan äkillisen sairauden, läheisen omaisen kuoleman tai yhteiskunnallisen luottamustehtävän, muuttovapaan, työntekijän 50- ja 60-vuotispäivien ja omien vihkiäisten sekä varusmiespalveluksen edellyttämän kutsunnan ja re- servin harjoitusten vuoksi annettavaa lyhyttä tilapäistä vapaata. Tällaisesta vapaasta on sovittava asianomaisen esimiehen kanssa. Pöytäkirjamerkintä Lähiomaisella tarkoitetaan työntekijän aviopuolisoa ja lapsia sekä hänen aviopuolisonsa lapsia, jotka asuvat tai ovat asuneet työn- tekijän kanssa samassa taloudessa, työntekijän vanhempia, veljiä ja sisaria. Mitä edellä on sanottu aviopuolisosta, sovelletaan myös avopuoli- soon.