Common use of Henkilöstön edustajat Clause in Contracts

Henkilöstön edustajat. Luottamusmies edustaa henkilöstöä niissä jäsenyhteisössä, joissa luottamusmies on valittu. Niissä jäsenyhteisöissä, joissa ei ole luotta- musmiestä, arvioinnin perusteista neuvotellaan henkilöstön valitse- man edustajan ja muissa, lähinnä pienissä jäsenyhteisöissä, suo- raan henkilöstön kanssa. Työntekijän arviointi tapahtuu vähintään kerran vuodessa, useim- miten kehityskeskustelun tai vastaavan yhteydessä. Uuden työn- tekijän palkkaus määräytyy tehtävän työsopimuksen mukaisesti. Jos työntekijä tehdyn työsopimuksen mukaan siirtyy vakinaisesti toiseen palkkaryhmään, sovitaan työntekijän peruspalkan tasosta työsopimuksella käyttäen soveltuvin osin, mitä arvioinnista on to- dettu.

Henkilöstön edustajat. Luottamusmies edustaa henkilöstöä niissä jäsenyhteisössä, joissa luottamusmies on valittu. Niissä jäsenyhteisöissä, joissa ei ole luotta- musmiestä, arvioinnin perusteista neuvotellaan henkilöstön valitse- man edustajan ja muissa, lähinnä pienissä jäsenyhteisöissä, suo- raan henkilöstön kanssa. Työntekijän arviointi tapahtuu vähintään kerran vuodessa, useim- miten useimmi- ten kehityskeskustelun tai vastaavan yhteydessä. Uuden työn- tekijän työntekijän palkkaus määräytyy tehtävän työsopimuksen mukaisesti. Jos työntekijä työnte- kijä tehdyn työsopimuksen mukaan siirtyy vakinaisesti toiseen palkkaryhmäänpalk- karyhmään, sovitaan työntekijän peruspalkan tasosta työsopimuksella työsopimuksel- la käyttäen soveltuvin osin, mitä arvioinnista on to- dettutodettu. Työntekijällä on oikeus saada jäljennös häntä koskevasta kirjallises- ta arviosta.

Henkilöstön edustajat. Luottamusmies edustaa henkilöstöä niissä jäsenyhteisössä, joissa luottamusmies on valittu. Niissä jäsenyhteisöissä, joissa ei ole luotta- musmiestäluot- tamusmiestä, arvioinnin perusteista neuvotellaan henkilöstön valitse- man edustajan ja muissa, lähinnä pienissä jäsenyhteisöissä, suo- raan suoraan henkilöstön kanssa. Työntekijän arviointi tapahtuu vähintään kerran vuodessa, useim- miten useimmi- ten kehityskeskustelun tai vastaavan yhteydessä. Uuden työn- tekijän työntekijän palkkaus määräytyy tehtävän työsopimuksen mukaisesti. Jos työntekijä työnte- kijä tehdyn työsopimuksen mukaan siirtyy vakinaisesti toiseen palkkaryhmäänpalkka- ryhmään, sovitaan työntekijän peruspalkan tasosta työsopimuksella käyttäen soveltuvin osin, mitä arvioinnista on to- dettutodettu. Työntekijällä on oikeus saada jäljennös häntä koskevasta kirjallisesta arviosta.

Henkilöstön edustajat. Luottamusmies edustaa henkilöstöä niissä jäsenyhteisössä, joissa luottamusmies on valittu. Niissä jäsenyhteisöissä, joissa ei ole luotta- musmiestäluot- tamusmiestä, arvioinnin perusteista neuvotellaan henkilöstön valitse- man edustajan ja muissa, lähinnä pienissä jäsenyhteisöissä, suo- raan henkilöstön kanssa. Työntekijän arviointi tapahtuu vähintään kerran vuodessa, useim- miten kehityskeskustelun tai vastaavan yhteydessä. Uuden työn- tekijän työnteki- jän palkkaus määräytyy tehtävän työsopimuksen mukaisesti. Jos työntekijä tehdyn työsopimuksen mukaan siirtyy vakinaisesti toiseen palkkaryhmään, sovitaan työntekijän peruspalkan tasosta työsopimuksella työsopi- muksella käyttäen soveltuvin osin, mitä arvioinnista on to- dettutodettu. Työntekijällä on oikeus saada jäljennös häntä koskevasta kirjallises- ta arviosta.