Common use of Jälkisuoja Clause in Contracts

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmie- henä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen. Korvaukset (Muutos. Voimaan 1.6.2001) Jos luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimus on lakkautettu tä- män sopimuksen vastaisesti, työnantajan on suoritettava korvauksena hänelle vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkka. Korvaus on määrättävä työsopi- muslain 12:2 §:n 2 momentin perusteiden mukaan. Korvausta lisäävänä tekijänä on otettava huomioon se, että tämän sopimuksen oikeuksia on loukattu. Milloin tuotantoyksikössä tai vastaavassa toimintayksikössä säännöllisesti työskentele- vien työntekijöiden ja toimihenkilöiden määrä on 20 tai vähemmän, edellä mai- nittu korvaus on työsuojeluvaltuutetun osalta vähintään 4 kuukauden palkka ja enintään 12:2 §:n 1 momentin mukaan määräytyvä korvaus. Xxxxxxx tämän sopimuksen mukaan perusteettomasta lomautuksesta määräy- tyy työsopimuslain 12:1.1 §:n mukaisesti.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmie- henä pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna työsuojelu- valtuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeenjäl- keen. Korvaukset (Muutos. Voimaan 1.6.2001) Korvaukset‌ Jos luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimus on lakkautettu tä- män tämän sopimuksen vastaisestivas- taisesti, työnantajan on suoritettava korvauksena hänelle vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkka. Korvaus on määrättävä työsopi- muslain työsopimuslain 12:2 §:n 2 momentin perusteiden mukaan. Korvausta Kor- vausta lisäävänä tekijänä on otettava huomioon se, että tämän sopimuksen oikeuksia on loukattu. Milloin tuotantoyksikössä tai vastaavassa toimintayksikössä säännöllisesti työskentele- vien työntekijöiden työskentelevien työn- tekijöiden ja toimihenkilöiden määrä on 20 tai vähemmän, edellä mai- nittu mainittu korvaus on työsuojeluvaltuutetun työsuojeluval- tuutetun osalta vähintään 4 kuukauden palkka ja enintään 12:2 §:n 1 momentin mukaan määräytyvä mää- räytyvä korvaus. Xxxxxxx tämän sopimuksen mukaan perusteettomasta lomautuksesta määräy- tyy määräytyy työsopimuslain 12:1.1 §:n mukaisesti.

Jälkisuoja. Korvaukset‌ Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmie- henä pääluotta- musmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen. Korvaukset (Muutos. Voimaan 1.6.2001) Jos luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimus on lakkautettu tä- män lakkautet- tu tämän sopimuksen vastaisesti, työnantajan on suoritettava korvauksena korvauk- sena hänelle vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkka. Korvaus on määrättävä työsopi- muslain työsopimuslain 12:2 §:n 2 momentin perusteiden mukaanmu- kaan. Korvausta lisäävänä tekijänä on otettava huomioon se, että tämän sopimuksen oikeuksia on loukattu. Milloin tuotantoyksikössä tai vastaavassa vastaa- vassa toimintayksikössä säännöllisesti työskentele- vien työskentelevien työntekijöiden ja toimihenkilöiden määrä on 20 tai vähemmän, edellä mai- nittu mainittu korvaus on työsuojeluvaltuutetun osalta vähintään 4 kuukauden palkka ja enintään työsopimuslain 12:2 §:n 1 momentin mukaan määräytyvä korvaus. Xxxxxxx tämän sopimuksen mukaan perusteettomasta lomautuksesta määräy- tyy määräytyy työsopimuslain 12:1.1 §:n mukaisesti.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmie- henä pääluottamus- miehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta kuu- kautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen. Korvaukset (Muutos. Voimaan 1.6.2001) Jos luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimus on lakkautettu tä- män tämän sopimuksen vastaisesti, työnantajan on suoritettava korvauksena hänelle vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkka. Korvaus on määrättävä työsopi- muslain määrät- tävä työsopimuslain 12:2 §:n 2 momentin perusteiden mukaan. Korvausta lisäävänä tekijänä on otettava huomioon se, että tämän sopimuksen oikeuksia on loukattu. Milloin tuotantoyksikössä tai vastaavassa toimintayksikössä toimin- tayksikössä säännöllisesti työskentele- vien työskentelevien työntekijöiden ja toimihenkilöiden toimihenkilöi- den määrä on 20 tai vähemmän, edellä mai- nittu mainittu korvaus on työsuojeluvaltuutetun työsuojeluval- tuutetun osalta vähintään 4 kuukauden palkka ja enintään 12:2 §:n 1 momentin mukaan määräytyvä korvaus. Xxxxxxx tämän sopimuksen mukaan perusteettomasta lomautuksesta määräy- tyy mää- räytyy työsopimuslain 12:1.1 §:n mukaisesti.

Jälkisuoja. Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmie- henä pääluottamusmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen. Korvaukset TT-SAK YLEISET SOPIMUKSET Yleissopimus TT-SAK YLEISET SOPIMUKSET Yleissopimus (Muutos. Voimaan 1.6.2001) Jos luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimus on lakkautettu tä- män tämän sopimuksen vastaisesti, työnantajan on suoritettava korvauksena hänelle vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkka. Korvaus on määrättävä työsopi- muslain työsopimuslain 12:2 §:n 2 momentin perusteiden mukaan. Korvausta lisäävänä tekijänä on otettava huomioon se, että tämän sopimuksen oikeuksia on loukattu. Milloin tuotantoyksikössä tai vastaavassa toimintayksikössä säännöllisesti työskentele- vien työskentelevien työntekijöiden ja toimihenkilöiden määrä on 20 tai vähemmän, edellä mai- nittu mainittu korvaus on työsuojeluvaltuutetun osalta vähintään 4 kuukauden palkka ja enintään 12:2 §:n 1 momentin mukaan määräytyvä korvaus. Xxxxxxx Korvaus tämän sopimuksen mukaan perusteettomasta lomautuksesta määräy- tyy määräytyy työsopimuslain 12:1.1 §:n mukaisesti.

Jälkisuoja. Korvaukset‌ Työsuhdeturvaa koskevia määräyksiä on sovellettava myös pääluottamusmie- henä pääluotta- musmiehenä tai työsuojeluvaltuutettuna toimineeseen työntekijään kuusi kuukautta hänen ko. tehtävänsä päättymisen jälkeen. Korvaukset (Muutos. Voimaan 1.6.2001) Jos luottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun työsopimus on lakkautettu tä- män tämän sopimuksen vastaisesti, työnantajan on suoritettava korvauksena hänelle vähintään 10 ja enintään 30 kuukauden palkka. Korvaus on määrättävä työsopi- muslain mää- rättävä työsopimuslain 12:2 §:n 2 momentin perusteiden mukaan. Korvausta Kor- vausta lisäävänä tekijänä on otettava huomioon se, että tämän sopimuksen sopimuk- sen oikeuksia on loukattu. Milloin tuotantoyksikössä tai vastaavassa toimintayksikössä toi- mintayksikössä säännöllisesti työskentele- vien työskentelevien työntekijöiden ja toimihenkilöiden toimihen- kilöiden määrä on 20 tai vähemmän, edellä mai- nittu mainittu korvaus on työsuojeluvaltuutetun osalta vähintään 4 kuukauden palkka ja enintään työsopimuslain 12:2 §:n 1 momentin mukaan määräytyvä korvaus. Xxxxxxx tämän sopimuksen mukaan perusteettomasta lomautuksesta määräy- tyy määräytyy työsopimuslain 12:1.1 §:n mukaisesti.mukaisesti.‌