kohta. Työntekijällä on oikeus tietää henkilökohtaisen palkan osien määrät ja niiden määräytymisen perusteet sekä työsuhteen alussa että niiden muuttuessa.
kohta. Työnantaja korvaa työntekijälle ansionmenetyksen ja välttämättömät matkakustannukset työntekijän käydessä: (…) ▪ tartuntatautilain (1227/2016) tarkoittamassa terveystarkastuksessa, tutkimuksessa tai rokotuksessa
kohta. Ellei säännöllinen työaika ole tasoittunut työaikasuunnitelman kuluessa 40 tuntiin viikossa, katsotaan sen yli menevät tunnit viikoittaiseksi ylityöksi. Ylityökorvaukset on maksettava tasoittumisjakson päättymistä seuraavana palkanmaksupäivänä. Jos toteutunut työaika on työnantajasta johtuvasta syystä jäänyt alle työsopimuksella sovitun 40 viikkotunnin, puuttuvat tunnit korvataan henkilökohtaisen tuntipalkan mukaan tasoitusjakson päättymistä seuraavana palkanmaksupäivänä Ylityön tekeminen on työntekijälle vapaaehtoista. Ylityön tekemisestä on sovittava joka kerta erikseen ja etukäteen.
kohta. Työsuojeluvaltuutetulle maksetaan työsuojelutehtävien hoitamisesta korvaus- ta työpaikan työntekijöiden säännöllisen lukumäärän perusteella seuraavas- ti 1.6.2022 lähtien: Työsuojeluvaltuutettu 20-100 31 Työsuojeluvaltuutettu 101 tai enemmän 60 Päätyösuojeluvaltuutettu - 144
kohta. Raja kulkee Koivusaaren länsipuolelta Munkkiniemeen ja Kuusisaaren väliselle sillalle, josta Munkkiniemenrannan ja Saunalahdentien risteykseen, sieltä Lapinmäentien ja Kauppalantien risteykseen, josta Oulunkyläntien ja Taivaskalliontien risteykseen, sieltä Kustaa Vaasan tien ja Koskelantien risteykseen, josta Kivinokan lounaispuolelta Naurissalmen kautta Kulosaareen ja Laajasalon välistä lounaaseen.
kohta. Jos työ suoritetaan saarissa, joihin työntekijät on kuljetettava laivoilla, lasketaan työaika alka- vaksi lähdöstä kaupungin rannasta ja päättyväksi kaupungin rantaan.
kohta. Jos työ suoritetaan vieraalla paikkakunnalla sijaitsevalla työmaalla, jossa työntekijä ei työsken- tele pysyväisluonteisesti, tai sellaisella työntekijän asuinkunnassa sijaitsevalla alueella, josta työntekijä ei voi saapua yöksi kotiinsa, hänelle korvataan tästä aiheutuvat kustannukset seuraa- vasti: XX 0 Xxxxxxxxxxxxxxxx 00-00 +000 0 000 0000 +000 0 000 000 0000000-0
a) Kaikki tarpeelliset matkakustannukset ja päivärahat noudattaen soveltuvin kohdin kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä.
b) Matkustamiseen käytetyltä ajalta maksetaan työntekijälle edellisen palkanmaksukauden kes- kituntiansion mukainen korvaus siltä osalta kuin matkustaminen on tapahtunut hänen säännölli- senä työaikanaan. Tätä keskituntiansiota laskettaessa otetaan huomioon ne palkkatekijät, jotka on mainittu 35 §:ssä.
kohta. Jos työ suoritetaan paikassa, jossa työntekijällä ei ole tilaisuutta lämpimän aterian naut- timi¬seen ja jossa työntekijällä normaalia kulkutietä käyttäen on ruokailupaikalle enemmän kuin 600 metriä, maksetaan hänelle eväsrahaa 2,10 euroa päivässä edellyttäen, että työntekijän kul- jetusta ruokailupaikalle ei ole kaupungin toimesta järjestetty ja että työntekijälle ei makseta päi- värahaa tai ateriakorvausta. Eväsrahaa ei suoriteta sellaisilta päiviltä, jolloin työajan lyhyyden takia varsinaista ruokailuaikaa ei ole.
kohta. Jos työntekijä työtä suorittaessaan joutuu työnjohdon määräyksestä tai suostumuksella käyttä- mään omaa ajoneuvoaan, maksetaan hänelle siitä korvaus noudattaen soveltuvin kohdin kun- nallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä.
kohta. Lain liikenteen palveluista (320/2017) 26§ a:n mukainen koulutus on työanta- jan maksettava, mikäli kuljettaja on toistaiseksi voimassaolevalla työsopimuk- sella ollut saman työnantajan palveluksessa kuusi kuukautta ja tehnyt tänä aikana vähintään 15 työpäivää tai työpäivän veroista päivää kuukaudessa, ei- kä irtisanomisaika ole asiasta sovittaessa tai koulutuksen antamisajankohtana meneillään. Työpäivän veroisina päivinä pidetään samoja päiviä kuin vuosilo- maa määritettäessä.