Common use of Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen Clause in Contracts

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstä, tai X- tai Z- päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- flisä- ja ylityöstä, tai X- tai Z- päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-vapaa- aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty säädetty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestäteke- misestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstäylityöstä tai V-, tai X- tai Z- päivänä vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty säädetty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- flisä- ja ylityöstä, tai X- tai Z- Z-päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-vapaa- aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty säädetty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestäteke- misestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- flisä- ja ylityöstä, tai X- tai Z- päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-vapaa- aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty säädetty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestäteke- misestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.rahana.‌ Työehtosopimus

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstä, tai X- tai Z- päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-vapaa- aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty säädetty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestätekemi- sestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.. Työehtosopimus

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstä, tai X- tai Z- Z-päivänä tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstäylityöstä tai V-, tai X- tai Z- päivänä vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksettava palkka palk- ka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaa-aikaan työntekijän esimiehen säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä esimies vaadi korvausta rahana.rahana.‌‌‌

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstäylityöstä tai V-, tai X- tai Z- päivänä JP-vapaana tehdystä työstä maksettava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vapaava- paa-aikaan työntekijän säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vapaa-vapaa- ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty säädetty korotetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaansopi- maan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä vaadi korvausta rahana.

Korotetun palkan vaihtaminen vapaaseen. Lisä- ja ylityöstäylityöstä tai V-, tai X- tai Z- päivänä vuosivapaapäivänä tehdystä työstä maksettava mak- settava palkka voidaan sopia vaihdettavaksi osaksi tai kokonaan vastaavaan vastaa- vaan vapaa-aikaan työntekijän esimiehen säännöllisenä työaikana. Ylityötä vastaavan vastaa- van vapaa-ajan pituus lasketaan noudattaen mitä edellä on säädet- ty korotetusta säädetty koro- tetusta palkasta. Vapaa on annettava kuuden kuukauden kuluessa lisä- tai ylityön tekemisestätekemi- sestä, ellei toisin sovita. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Jos sopimukseen ei päästä, määrää työnantaja vapaan ajankohdan, jollei työntekijä esimies vaadi korvausta rahana.. Työehtosopimus