Common use of Lepoajat Clause in Contracts

Lepoajat. 1. Ruokailutauko. Ruokailutauko voidaan järjestää, jos siitä sovitaan, pidemmäksi tai lyhyemmäksi kuin yksi tunti. 2. Vuorokausilepo. Työntekijälle on annettava ker- ran vuorokaudessa yhdenjaksoinen vuorokausile- po, jonka pituus sovitaan paikallisesti. Ellei vuoro- kausilevon pituudesta synny paikallista sopimusta, noudatetaan työaikalain määräyksiä. 3. Viikkolepo. Työaika on järjestettävä niin, että työn- tekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kes- tävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on, mi- käli mahdollista, sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Huomautus: Osapuolet ovat sopineet, että viikko- lepomääräystä sovelletaan sellaisena kuin se oli 31.12.2019 asti voimassa olleessa työaikalaissa. SOVELTAMISOHJE:

Appears in 3 contracts

Samples: Collective Bargaining Agreement, Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus

Lepoajat. 1. Ruokailutauko. Ruokailutauko voidaan järjestää, jos siitä sovitaan, pidemmäksi tai lyhyemmäksi kuin yksi tunti. 2. Vuorokausilepo. Työntekijälle on annettava ker- ran kerran vuorokaudessa yhdenjaksoinen vuorokausile- povuorokausilepo, jonka pituus sovitaan paikallisesti. Ellei vuoro- kausilevon vuorokausilevon pituudesta synny paikallista sopimusta, noudatetaan työaikalain määräyksiämää- räyksiä. Tällä sopimuksella ei muuteta yrityksissä jo voi- massa olevia järjestelyjä, ellei toisin sovita. 3. Viikkolepo2. Työaika on järjestettävä niin, että työn- tekijä työntekijä saa kerran ker- ran viikossa vähintään 35 tuntia kes- tävän keskeytymättömän kestävän keskeyty- mättömän vapaa-ajan, joka on, mi- käli mikäli mahdollista, sijoitettava si- joitettava sunnuntain yhteyteen. Huomautus: Osapuolet ovat sopineet, että viikko- lepomääräystä sovelletaan sellaisena kuin se oli 31.12.2019 asti voimassa olleessa työaikalaissa. 3. SOVELTAMISOHJE:Ruokailutauko voidaan järjestää, jos siitä sovitaan, pidemmäksi tai lyhyemmäksi kuin yksi tunti.

Appears in 3 contracts

Samples: Työehtosopimus, Työehtosopimus, Työehtosopimus

Lepoajat. 1. Ruokailutauko. Ruokailutauko voidaan järjestää, jos siitä sovitaan, pidemmäksi tai lyhyemmäksi kuin yksi tunti. 2. Vuorokausilepo. Työntekijälle on annettava ker- ran vuorokaudessa yhdenjaksoinen vuorokausile- po, jonka pituus sovitaan paikallisesti. Ellei vuoro- kausilevon pituudesta synny paikallista sopimustasopimus- ta, noudatetaan työaikalain määräyksiä. 3. Viikkolepo. Työaika on järjestettävä niin, että työn- tekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kes- tävän keskeytymättömän vapaa-ajan, joka on, mi- käli mahdollista, sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Huomautus: Osapuolet ovat sopineet, että viikko- lepomääräystä sovelletaan sellaisena kuin se oli 31.12.2019 asti voimassa olleessa työaikalaissa. SOVELTAMISOHJE:

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Bargaining Agreement, Työehtosopimus

Lepoajat. 1. Ruokailutauko. Ruokailutauko voidaan järjestää, jos siitä sovitaan, pidemmäksi tai lyhyemmäksi kuin yksi tunti. 2. Vuorokausilepo. Työntekijälle on annettava ker- ran kerran vuorokaudessa yhdenjaksoinen vuorokausile- povuorokausilepo, jonka pituus sovitaan sovi- taan paikallisesti. Ellei vuoro- kausilevon vuorokausilevon pituudesta synny paikallista sopimusta, noudatetaan työaikalain määräyksiä. Tällä sopimuksella ei muuteta yrityksis- sä jo voimassa olevia järjestelyjä, ellei toisin sovita. 3. Viikkolepo2. Työaika on järjestettävä niin, että työn- tekijä työntekijä saa kerran viikossa vähintään 35 tuntia kes- tävän keskeytymättömän kestävän keskey- tymättömän vapaa-ajan, joka on, mi- käli mikäli mahdollista, sijoitettava sunnuntain yhteyteen. Huomautus: Osapuolet ovat sopineet, että viikko- lepomääräystä sovelletaan sellaisena kuin se oli 31.12.2019 asti voimassa olleessa työaikalaissa. 3. SOVELTAMISOHJE:Ruokailutauko voidaan järjestää, jos siitä sovi- taan, pidemmäksi tai lyhyemmäksi kuin yksi tunti.

Appears in 1 contract

Samples: Työehtosopimus