Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. 1. Lisätyötä on työ, jota tehdään säännöllisen työajan ja pisimmän lainmukaisen säännöllisen työ- ajan välisenä aikana.
2. Lisätyöstä maksetaan yksin- kertainen tuntipalkka jokaiselta tehdyltä tunnilta.
3. Vuorokautista ylityötä on työ, jota tehdään säännöllisen lainmukai- sen enimmäistyöajan tai työvuo- roluetteloon merkityn työajan lisäksi vuorokaudessa. Vuoro- kautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
4. Viikoittaista ylityötä on työ, jota tehdään lainmukaisen enimmäis- työajan tai työvuoroluetteloon merkityn työajan lisäksi viikossa ja siitä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
5. Sunnuntaityöstä, jolla tarkoite- taan sunnuntaina, muuna kirkol- lisena juhlapäivänä, vapunpäivä- nä, juhannuspäivänä, itsenäisyys- päivänä ja uudenvuoden päivänä tehtyä työtä (klo 00.00–24.00), maksetaan muun siltä ajalta tulevan palkan lisäksi sunnuntai- työkorotuksena yksinkertainen perustuntipalkka. Sunnuntaityökorvaus makse- taan myös lauantaina klo 18.00 jälkeen tehdystä työstä.
6. Ylityötä tehdään työnantajan aloitteesta.
7. Työntekijän suostumuksella voidaan lisä- ja ylityö korvata vastaavana korotettuna vapaa- aikana.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. 1. Lisätyötä on sovitun säännöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ylitä lainmukaisen säännöllisen työajan enimmäismäärää (8 h/vrk ja 40 h/ vko). Lisätyöstä maksetaan korotta- maton tuntipalkka jokaiselta tehdyl- tä tunnilta.
2. Yleistyöaikaa noudatettaessa vuo- rokautista ylityötä on lainmukaisen vuorokautisen työajan enimmäis- määrän (8 tuntia) lisäksi tehty työ. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnil- ta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
3. Yleistyöaikaa noudatettaessa vii- koittaista ylityötä on lainmukaisen viikoittaisen työajan enimmäis- määrän (40 tuntia) lisäksi tehty työ olematta vuorokautista ylityötä. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnil- ta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
4. Noudatettaessa tämän luvun 5 §:n 2. kappaleessa tarkoitettua keskimää- räistä säännöllistä työaikaa vuoro- kautista ylityötä on työ, jota teh- dään työvuoroluetteloon merkityn säännöllisen vuorokautisen työajan lisäksi. Viikoittaista ylityötä on sään- nöllisen työajan lisäksi tehty työ, joka ei ole vuorokautista ylityötä. Jos keskimääräisen työajan on sovittu tasoittuvan alle 40 tuntiin viikossa, säännöllisen työajan lisäksi tehty työ on kuitenkin lisätyötä 40 viikkotuntiin saakka. Korvaus ylityöstä mää- räytyy samoin kuin yleistyöaikaa noudatettaessa.
5. Xxxxxxxx työaikaa käytettäessä yli- työ määräytyy työaikalain mukaan.
6. Sunnuntaina, kirkollisena juhlapyhä- nä, vapunpäivänä ja itsenäisyyspäi- vänä tehdystä työstä (sunnuntaityö) maksetaan muun siltä ajalta tulevan palkan lisäksi sunnuntaityökorotuk- sena yksinkertainen tuntipalkka.
7. Lisä- ja ylityökorvaus sekä sunnun- taityön korotusosa voidaan työnteki- jän suostumuksella korvata vastaa- vana korotettuna vapaa-aikana.
8. Lisä- ja ylityön tekeminen edellyttää työnantajan aloitetta ja työntekijän suostumusta.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. 1. Lisätyötä on työ, jota työnantajan aloitteesta ja työntekijän suostumuksella tehdään sovitun säännöllisen työajan ja pisimmän lainmukaisen säännöllisen työajan (8 h päivässä ja 40 h viikossa) välisenä aikana. Lisätyö voi siten tulla kysymykseen vain niiden työntekijöiden osalta, joiden so- vittu säännöllinen työaika on alle 8 h päivässä ja 40 h viikossa.
2. Lisätyöstä maksetaan yksinkertainen tuntipalkka jokaiselta tehdyltä työtunnil- ta. Jos lisätyötä tehdään työehtosopimuksen tarkoittaman säännöllisen enim- mäistyöajan (7,5 h päivässä ja 37,5 h viikossa) ja pisimmän lainmukaisen sään- nöllisen työajan (8 h päivässä ja 40 h viikossa) välisenä aikana, maksetaan siitä 50 %:lla korotettu palkka.
3. Ylityötä on työ, jota työnantajan aloitteesta ja työntekijän suostumuksella teh- dään yli lainmukaisen säännöllisen työajan enimmäismäärien (8 h päivässä ja 40 h viikossa).
4. Vuorokautisesta ylityöstä maksetaan kahdelta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
5. Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 %:lla ja seuraavilta tunneilta 100 %:lla korotettu palkka.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. Lisä-, yli- ja sunnuntaityö korvataan työaikalaissa tai työehtosopimuksessa todetulla tavalla. Lisä-, yli- ja sunnuntaityö korvataan kuukausittaisella kiinteällä erillisellä korvauksella euroa. Mahdollisen lisä-, yli- ja sunnuntaityön tekemisestä sovitaan osapuolten välillä. Sunnuntaityökorvausta ei suoriteta, jos ylempi toimihenkilö voi oman harkintansa mukaisesti sijoittaa työaikaansa sunnuntaille, eikä työnantaja ole edellyttänyt sunnuntaityön tekemistä. Kiinteä erillinen korvaus suoritetaan tehdyn lisä-, yli- ja sunnuntaityön määrästä riippumatta kuukausittain.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. Lisä- ja ylityön tekemisestä on nimenomaisesti sovittava. • Jos työnantaja edellyttää työskentelyä sunnuntaina, tulee sunnuntaina tehdystä työstä maksaa sunnuntaityökorvaus. Jos työntekijällä on vapaus valita, tekeekö hän kyseisen työn arkipäivänä vai sunnuntaina, ei sunnuntaina tehdystä työstä makseta sunnuntaikorvausta. • Osana joustotyösopimusta voidaan sopia siitä, että lisä-, yli- ja sunnuntaityö korvataan erillisellä kiinteällä korvauksella. Kiinteän korvauksen suuruus tulisi sopia siten, että se vastaa keskimää- rin korvaustasoa, joka lisä, yli- ja sunnuntaityöstä tulisi muuten korvata, jos työaikakorvaukset suoritettaisiin työaikalaissa tai työehtosopimuksessa todetulla tavalla tuntikohtaisesti korotetulla palkalla.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. Työaikapankkiin voidaan sopia siirrettäväksi lisä-, ylityö- ja sunnuntaityötunneista vain peruspalkka, vain korotusosa tai molemmat. Jos vain peruspalkka siirretään työaikapankkiin, korotusosa ja muut aikapalkan ylittävät erät (esim. vuorolisät) maksetaan ylityön tms. palkanmaksun yhteydessä. Vapaaksi siirretyt ylityötunnit raportoidaan ylityönä.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. Lisä-, yli- ja sunnuntaityö korvataan työaikalaissa tai työehtosopimuksessa todetulla tavalla.
Lisä-, yli- ja sunnuntaityö. 20 Lisätyö 20 Ylityö 21 Lisä- ja ylityösuostumus 21 Korotettu palkka 21 Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana 21 Sunnuntaityö 21 Muut määräykset 21 10 § PALKAT 22 Palkan suuruus 22 Polttonesteiden myynti 25 Tarkistusneuvottelut 30 Puhelinkorvaus 38 Hälytysraha 38 11 § TYÖASUT 40 5. POISSAOLOT 40 12 Poissaolot 40 13 § Vuosiloma ja lomaraha 40