Common use of Lisätyöstä maksettava palkka Clause in Contracts

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksesta. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 §:n 2. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osalta.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta korvaami- sesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossavii- kossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työvuoroluettelon mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Toimihenkilön kanssa voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n 2mukaisesti, mutta joustova- paan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan perus- tuntipalkka lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työvuoroluettelon mukaisen vuorokautisen vuoro- kautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta vuoro- kautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Toimihenkilön kanssa voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaa- seen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n 2mu- kaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vastaaval- la vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta ylityö- korvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksesta. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan sovitaan 12 §:n 2. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta kuukausikor- vauksesta ylitöiden osalta.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, palkka ellei lisätyön korvaamisesta korvaami- sesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Paikallisesti voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n 2mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityö- tä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksesta. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 §:n 2. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osalta.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, palkka ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työajan tasaamisjärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Paikallisesti voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessäXxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 § mukaisesti, kuin so- vitaan 12 §:n 2mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vas- taavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan mak- setaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksesta. Sopiminen tapahtuu samalla sa- malla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan sovitaan 12 §:n 2. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kiin- teästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osalta.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, palkka ellei lisätyön korvaamisesta korvaa- misesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan las- ketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossavii- kossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen viikoit- taisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Paikallisesti voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n 2mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, palkka ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan perustunti- palkka lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työajan tasaamisjärjestelmän mukaisen vuorokautisen vuoro- kautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta vuoro- kautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Paikallisesti voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessäXxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 § mukaisesti, kuin so- vitaan 12 §:n 2mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta korvaa- misesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Paikallisesti voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n 2mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, ellei lisätyön korvaamisesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän kui- tenkin työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksesta. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan sovitaan 12 §:n 2. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden ylitöi- den osalta.

Lisätyöstä maksettava palkka. Lisätyöstä maksetaan tuntiluvun mukaan korottamaton palkka, palkka ellei lisätyön korvaamisesta korvaami- sesta vastaavalla vapaalla ole sovittu. Lisätyöstä maksettava perustuntipalkka laske- taan lasketaan samalla tavalla kuin ylityökorvausta laskettaessa. Toimihenkilölle, jonka säännöllinen työaika on 7,5 tuntia päivässä ja 37,5 tuntia viikossa, maksetaan kuitenkin työ- tuntijärjestelmän työtuntijärjestelmän mukaisen vuorokautisen tai viikoittaisen työajan ylittävästä lisätyöstä korvaus kuten vuorokautisesta tai viikoittaisesta ylityöstä on sovittu. Lisätyö ei ole yli- työtäylityötä. Lisätyön korvaamisesta kiinteällä kuukausikorvauksella Paikallisesti voidaan sopia toimihenkilön kanssa samalla kuin sovitaan ylitöistä maksettavasta kuukausikorvauksestalisätyön vaihtamisesta joustovapaaseen. Sopiminen tapahtuu samalla tavalla ja samassa yhteydessä, kuin so- vitaan 12 Joxxxxxxxxxx xsalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n 2mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. kohdan 4. kappaleen mukaan kiinteästä kuukausikorvauksesta ylitöiden osaltaJoustovapaan osalta ei makseta lomarahaa.