Lomautuksen siirtäminen ja keskeyttäminen a) Xxxxxxxxxxx siirtäminen Jos työnantaja saa lomautusilmoitusaikana tilapäisen työn, voidaan lomautuksen alkamista siirtää. Uutta lomautusilmoitusaikaa antamatta voidaan lomautuksen alkamista siirtää vain kerran ja enin- tään siksi ajaksi, mitä tilapäinen työ kestää.
Lomautuksen siirtäminen ja keskeyttäminen a) Xxxxxxxxxxx siirtäminen
Lomautuksen siirtäminen ja keskeyttäminen. 31 6 Lomautetun ylemmän toimihenkilön työsuhteen päättyminen ja työnantajan korvausvelvollisuus eräissä tilanteissa 31 Työnantaja irtisanoo työsopimuksen 32 Ylemmän toimihenkilön irtisanoutuminen 32 IV KORVAUKSET 33 17 § Korvaukset 33 Perusteen rikkominen 33 Korvauksen suhde hyvityssakkoon 34 18 § Menettely erimielisyystapauksissa 34 19 § Kanneaika 34 20 § Voimaantulo 34 SELVIYTYMISLAUSEKE 35 TEKNOLOGIATEOLLISUUDEN YLEMPIEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN 6 §:SSÄ TARKOITETTU RATKAISULAUTAKUNTA 37 PÖYTÄKIRJA TYÖAIKAPANKEISTA 39 1. Käsite ja tarkoitus 39 2. Työaikapankin käyttöönotto 39 3. Työaikapankin käyttö 40 4. Työsuhteen päättyminen 40 5. Työaikapankkisopimuksen irtisanominen 40 ETÄTYÖOHJE 41 Tarkoitus 41 Määritelmä 41 Etätyösopimus ja työehtojen määräytyminen 41 TEKNOLOGIATEOLLISUUS RY YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika 22.6.2016 Paikka Teknologiateollisuus ry, Eteläranta 10, Helsinki Läsnä Teknologiateollisuus ry Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx Xxxx-Xxxxx Xxxxxxxxxx Xxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx 1 §
Lomautuksen siirtäminen ja keskeyttäminen. Jos työnantaja saa lomautusilmoitusaikana tilapäisen työn, työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomautuksen siirtämisestä enintään siksi ajak‑ si, minkä tilapäinen työ kestää. Lomautus alkaa tilapäisen työn päätyt‑ tyä. Jos työnantaja saa tilapäisen työn lomautuksen jo alettua, työnantaja ja työntekijä voivat ennen työn alkamista sopia lomautuksen keskeyt‑ tämisestä, mikäli lomautuksen on tarkoitus jatkua välittömästi työn te‑ kemisen jälkeen uutta ilmoitusta antamatta. Keskeytyksestä sovittaes‑ sa työnantajan tulee ilmoittaa tilapäisen työn arvioitu kestoaika.
Lomautuksen siirtäminen ja keskeyttäminen. Jos työnantaja saa lomautusilmoitusaikana tilapäisen työn, työnanta‑ ja ja työntekijä voivat sopia lomautuksen siirtämisestä enintään siksi ajaksi, minkä tilapäinen työ kestää. Lomautus alkaa tilapäisen työn päätyttyä. Jos työnantaja saa tilapäisen työn lomautuksen jo alettua, työnantaja ja työntekijä voivat ennen työn alkamista sopia lomautuksen keskeyt‑ tämisestä, mikäli lomautuksen on tarkoitus jatkua välittömästi työn tekemisen jälkeen uutta ilmoitusta antamatta. Keskeytyksestä sovit‑ taessa työnantajan tulee ilmoittaa tilapäisen työn arvioitu kestoaika. 30.5.2022 Xxxxxxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx‑Xxx Xxxxxxxxxxx LIITE 1 TYÖAIKAPANKKI Työaikapankilla tarkoitetaan työpaikkatasolla käyttöönotettuja ja va‑ paaehtoisuuteen perustuvia työ‑ ja vapaa‑ajan yhteensovitusjärjeste‑ lyjä, joilla työaikaa, ansaittuja vapaita tai vapaa‑ajaksi muutettuja raha‑ määräisiä etuuksia voidaan sopimalla säästää tai lainata sekä yhdistää toisiinsa pitkäjänteisesti. Säästettäviä tai lainattavia työ‑ tai vapaa‑ai‑ koja kutsutaan työaikapankin osatekijöiksi. Työaikapankin tarkoituksena on henkilöstön työaikatoiveiden huo‑ mioon ottaminen ja työpaikan toiminnan tarkoituksenmukainen järjes‑ täminen.